Zajęcie komornicze ze zgodą pracownika minimalne wynagrodzenie - Forum Prawne

 

Zajęcie komornicze ze zgodą pracownika minimalne wynagrodzenie

Dwa miesiące temu otrzymaliśmy zajęcie komornicze pracownika zatrudnionego na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1317,00. Nie potrącaliśmy pracownikowi z wynagrodzenia, gdyż jest to kwota wolna od potraceń. Wysłaliśmy stosowne pismo do komornika o niemożności ściągnięcia ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo cywilne > Komornik i postępowanie egzekucyjne

Komornik i postępowanie egzekucyjne - aktualne tematy:

  • § Inwentarz - pisma.
    Pewna osoba jako wnioskodawczyni dostała od komornika dwa pisma: wezwanie do uiszczenia zaliczki ponad 800 zł na...
  • § egzekucja z nieruchomości
    Witam!mam problem ze zrozumieniem prawa,mianowicie-jeżeli komornik zlicytował mieszkanie za długi czynszowe na...
  • § dług narzeczonego
    Mój narzeczony ma dług u Komornika, czy po ślubie, gdy on nie będzie pracować ten dług przechodzi na mnie jako...

 
25-11-2010, 16:35  
Orchidea5
Początkujący
 
Posty: 17
Domyślnie Zajęcie komornicze ze zgodą pracownika minimalne wynagrodzenie

Dwa miesiące temu otrzymaliśmy zajęcie komornicze pracownika zatrudnionego na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1317,00. Nie potrącaliśmy pracownikowi z wynagrodzenia, gdyż jest to kwota wolna od potraceń. Wysłaliśmy stosowne pismo do komornika o niemożności ściągnięcia długu.

Dzisiaj otrzymaliśmy drugie zajęcie komornicze (zwykłe) tego samego pracownika. Jest to odrębne zajęcie komornicze, wysłane przez innego komornika. Pracownik nadal otrzymuje wynagrodzenie minimalne tj. 1317,00 brutto. Sytuacja jest o tyle inna,że w piśmie od komornika z nakazem egzekucyjnym, było dołączone oświadczenie woli tegoż pracownika ( z podpisem pracownika) na potrącenie stałej comiesięcznej kwoty uzgodnionej z komornikiem (200 zł ). Czy w takiej sytuacji pomimo wynagrodzenia minimalnego jestem zobowiązana do potrącenia kwoty co miesiąc z wynagrodzenia i przekazania jej do komornika ?
Orchidea5 jest off-line  
26-11-2010, 08:40  
buba6
Użytkownik
 
Posty: 75
Domyślnie RE: Zajęcie komornicze ze zgodą pracownika minimalne wynagrodzenie

chyba dobrze by było aby pracownik w Pani obecności napisał takie oświadczenie i zostawił je u Pani w dokumentch , wtedy i owszem moze Pani
buba6 jest off-line  
26-11-2010, 09:06  
Orchidea5
Początkujący
 
Posty: 17
Domyślnie RE: Zajęcie komornicze ze zgodą pracownika minimalne wynagrodzenie

A czy mim obowiązkiem jest potrącanie z listy płac pracownika comiesięcznej kwoty i przekazywanie jej na konto komornika, czy też mogę wystosować do komornika pismo z informacją, iż pracownik osiąga wynagrodzenie wynagrodzenie minimalne, wobec czego chroni pracownika K.p. przed zajęciem wynagrodzenia.
Orchidea5 jest off-line  
26-11-2010, 11:00  
Bartata
Moderator globalny
 
Bartata na Forum Prawnym
 
Posty: 5.720
Domyślnie RE: Zajęcie komornicze ze zgodą pracownika minimalne wynagrodzenie

Moim zdaniem nie może.
Kodeks pracy
Przepis prawny:
Art. 91. § 1. Należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie.
§ 2. W przypadkach określonych w § 1 wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:
1) określonej w art. 87 1 § 1 pkt 1 - przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy,
2) 80 % kwoty określonej w art. 87 1 § 1 pkt 1 - przy potrącaniu innych należności niż określone w pkt 1.

Przepis wyraźnie wskazuje, że chodzi o należności INNE niż wskazane w art. 87 § 1 kodeksu pracy...a to właśnie w tym przepisie (konkretnie w pkt 1 i 2) są uregulowane należności które ściąga komornik.
Zatem zgoda pracownika jest możliwa..ale nie dotyczy ona należności z art. 87 § 1 kp.
Ponadto takie oświadczenie jest składane raczej pracodawcy a nie komornikowi.
Takie moje zdanie. Jednakże problem ciekawy i dlatego nie upieram się przy swoim.
Bartata jest off-line  
27-11-2010, 22:27  
Orchidea5
Początkujący
 
Posty: 17
Domyślnie RE: Zajęcie komornicze ze zgodą pracownika minimalne wynagrodzenie

Proszę o dalsze komentarze w tej sprawie. Jak widać temat ciekawy. Z góry dziękuję
Orchidea5 jest off-line  
28-11-2010, 11:39  
rafal_26
Przyjaciel forum
 
Posty: 16.221
Domyślnie RE: Zajęcie komornicze ze zgodą pracownika minimalne wynagrodzenie

Również moim zdaniem nie może - komornik może sobie taki "dil" z pracownikiem zrobić, ale pracownik sam, dobrowolnie, będzie mu przekazywał.

Jako pracodawca narażasz się na odpowiedzialność za wykroczenie z KP. Na pewno jeśli przyszłaby kontrola, wówczas zakwestionowałaby takie działanie.
rafal_26 jest off-line  
28-11-2010, 16:35  
Orchidea5
Początkujący
 
Posty: 17
Domyślnie RE: Zajęcie komornicze ze zgodą pracownika minimalne wynagrodzenie

Dziękuję za wskazówki.

Skieruję pismo do komornika, w którym podam ( za radą Bartat ), że zgodnie z Art. 91. § 1. i § 2. cytuję:

" Art. 91. § 1. Należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie.
§ 2. W przypadkach określonych w § 1 wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:
1) określonej w art. 87 1 § 1 pkt 1 - przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy,
2) 80 % kwoty określonej w art. 87 1 § 1 pkt 1 - przy potrącaniu innych należności niż określone w pkt 1. "
nie można potrącić wynagrodzenia pracownikowi. Byłoby to sprzeczne z prawem. Poinformuje komornika ,że zgoda pracownika jest możliwa, jednakże nie dotyczy ona należności z art. 87 § 1 kp. Dołączę do pisma kartę wynagrodzeń pracownika z 3 miesięcy tj za VII ,IX, i X 2010.

Zastanawiam się, czy w tej sytuacji muszę powiadomić komornika o pierwszym tytule wykonawczym, który otrzymaliśmy od innego komornika, a nie podlegał on potrąceniu ze względu na osiąganie przez pracownika minimalnego wynagrodzenia.

Sprawa jest pilna, ponieważ wypłaty pracowników są naliczane 30.11.2010, wobec powyższego 29.11.2010 muszę wysłać pismo do komornika. Poproszę komornika o ustosunkowanie się do mojego pisma. A może lepiej rozmówić się z komornikiem wstępnie telefonicznie i tego samego dnia wysłać pismo za potwierdzeniem odbioru? Co o tym sądzicie?
Orchidea5 jest off-line  
21-02-2012, 20:35  
knopper
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Zajęcie komornicze ze zgodą pracownika minimalne wynagrodzenie

Witam
Pozwoliłem sobie odświeżyć temat gdyż.
Nie wiem za bardzo jak wybrnąc z mojego problemu . Mianowicie jestem zatrudniony na najniższej krajowej w wymiarze pełnego etatu.2 miesiące temu pracodawca otrzymał nakaz potrącenia komorniczego , dopiero dzisiaj wniknąłem w temat ponieważ zaczyna mnie ściskać bida gdy z wynagrodzenia zabierane jest 550 zł. Czytając inne wypowiedzi i przepisy rozumiem ,że kwalifikuję się do tej grupy z minimalną kwotą wolną od potrąceń na 2012 rok .
Jednak nie wiem jak wybrnąć z sytuacji i dać do zrozumienia pracodawcy ,że nie może mi potrącać tej kwoty. A jeżeli nawet udowodnię to podpierając się odpowiednimi zapisami to jak rozwiązać teraz sprawę z komornikiem który zaczął otrzymywać (prawdopodobnie 2 x po 550 zł - bo pewnie pracodawca płaci ale na ręce mu nie patrzę ) Dodam że nie jest to potrącenie alimentacyjne. I nie podpisywałem żadnej zgody na potrącenie .
Prosiłbym o sensowne naprowadzenie i pomoc w rozwikłaniu tej sprawy .
knopper jest off-line  
21-02-2012, 20:42  
kismen
Przyjaciel forum
 
kismen na Forum Prawnym
 
Posty: 1.931
Domyślnie RE: Zajęcie komornicze ze zgodą pracownika minimalne wynagrodzenie

pracodawca powinien znać przepisy i je stosować, komornik też na pewno je zna więc nie będzie mu przykro Zajęcie wynagrodzenia
kismen jest off-line  
21-02-2012, 20:46  
knopper
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Zajęcie komornicze ze zgodą pracownika minimalne wynagrodzenie

Cytat:
Napisał/a kismen Zobacz post
pracodawca powinien znać przepisy i je stosować, komornik też na pewno je zna więc nie będzie mu przykro Zajęcie wynagrodzenia
Dziękuję - tylko czy 2 x 550 jest teraz do odzyskania? Czy raczej już popłyneło
knopper jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Komornik i postępowanie egzekucyjne - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Minimalne wynagrodzenie - Witam, Czy minimalne wynagrodzenie ustanowione przez państwo (które w tym roku wynosi 1276 zł brutto) dotyczy wyłącznie umowy o pracę? Zatem umowa...
§ wynagrodzenie minimalne - czy może mi ktoś wyjaśnić wynagrodzenie minimalne?? tz. ile brutto ile netto i za ile godzin pracy?? mam z tym problem bo jestem swieżakiem jeżeli...
§ Wynagrodzenie minimalne - Witam! Czy ktoś z użytkowników forum natknął się w internecie na wykaz płacy minimalnej od 1980 roku. Z góry bardzo dziękuje.Rysiek
§ Wynagrodzenie minimalne. - Witam. We wrześniu mam podpisać umowę ze swoim pracodawcą kończy mi się mój pierwszy rok pracy w którym zarabiałem 80% stawki minimalnej. Ale...
§ Minimalne wynagrodzenie 2009r. - Proszę o odpowiedź ile wynosi od stycznia 2009r. minimalne wynagrodzenie oraz czy premia regulaminowa wlicza się w pensję minimalną zasadniczą.


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 08:39.