Wypowiedzenie umowy w Niemczech - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa innych krajów > Systemy prawne innych państw > Niemcy

Niemcy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
26-08-2013, 13:38  
dredzik_89
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Wypowiedzenie umowy w Niemczech

Dzień dobry, mam podpisaną umowę o prace przez niemiecka firmę na czas określony. Czy mogę szybciej bez podania przyczyny wypowiedzieć tą umowę?
dredzik_89 jest off-line  
26-08-2013, 16:49  
pukawakaka
Stały bywalec
 
Posty: 897
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy w Niemczech

Po pierwsze nie ten dział.
Po drugie zawarłeś tyle informacji odnośnie twojej umowy że na takie pytania to tylko wróżbita Maciej zna odpowiedź.
pukawakaka jest off-line  
26-08-2013, 17:07  
dredzik_89
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy w Niemczech

Od 1,5 roku pracuje w niemczech, co 3 miesiące przedłużają mi umowę, teraz mam umowę do 30.10 ale chciałabym zrezygnować ponieważ mogę mieć lepszą i stałą pracę. Moje pytanie brzmi czy mogę wypowiedzieć im wcześniej umowę z zatrzymaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia?
dredzik_89 jest off-line  
27-08-2013, 09:16  
prepond
Użytkownik
 
Posty: 162
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy w Niemczech

to masz napisane w umowie tzn jaki czas wypowiedzenia itp. Na moje to bedzie max 2 tygodnie ale sprawdź.
prepond jest off-line  
30-08-2013, 12:46  
erkorda
Stały bywalec
 
Posty: 1.316
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy w Niemczech

Przede wszystkim zawarcie umowy o pracę na czas określony, czyli umowę, która wygasałaby po upływie pewnego czasu, podlega ustawie "Teilzeit- und Befristungsgesetz" (po polsku: Ustawa o umowach czasowych i terminowych; mniej więcej). Zgodnie z tą ustawą czasowe ograniczenie umowy o pracę może mieć tylko wyjątkowy charakter, i takie ograniczenie czasowe musi mieć rzeczowe powody; "sachliche Gründe", jak mówi ta ustawa. Czy ograniczenie czasowe umowy oprace w Twoim wypadku jest zgodne z prawem, trudno jest ocenić na podstawie Twoich tu skąpych informacji. Na podstawie faktu, że ta umowa ciągle jest przedłużana, podejrzewam, że to czasowe ograniczenie Twojej umowy o pracę nie jest zgodne z ustawą "Teilzeit- und Befristungsgesetz". Dlatego uważam, że możesz tę umowę wypowiedzieć z zachowaniem terminu wypowiedzenia, ale skoro piszesz, że pracujesz na podstawie tej umowy już 1,5 roku, to termin wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc, do końca miesiąca. Czyli jeśli zdążyłbyś jeszcze dzisiaj doręczyć lub wręczyć im Twoje wypowiedzenie, to umowa i Twoja praca na jej podstawie zakończy się 30 września.
erkorda jest off-line  
Linki sponsorowane

Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 16:48.