Ile może zająć komornik

Uprzejmie proszę o pomoc.Moja bratowa pracuje na 1/2 etatu( umowa na czas określony).Jej zarobek netto wynosi 346 zł. Ile może z takich zarobko zająć komornik?

Na pokrycie jakiego świadczenia komornik ma zająć wynagrodzenie?(np. świadczenia alimentacyjne, zaliczki pieniężne udzielone przez pracodawcę,
kary pieniężne, inne ...)

Przyjąłem chwilowo, że są to należności inne niż na świadczenia alimentacyjne, czyli:

Obecnie jeśli się nie mylę minimalne wynagrodzenie na rękę wynosi: 647,93 zł.

Z tego wynagrodzenia liczymy połowę (bo bratowa pracuje na 1/2 etatu)
647/2 = 323,5 zł

346-323,5= 22,5 - tyle może zająć komornik


Podstawa:
Od dnia 1 stycznia 2007 r. minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 936 zł.

Zgodnie z art. 87(1) § 1 kodeksu pracy
Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:
1) minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,

§ 2. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty określone w § 1 ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Serdecznie dziękuję. oo:

Jestem zatrudniona w pełnym wymiarze godzin, mam zajecie komornicze, mój zarobek neetto to 1670,00. Po potrąceniu zostaje mi 780,zł. Albo 800,00 .dlaczego? Nie ta kwota 936,00zł. Ponadtto podpisałam oswiadczenie ze sama bede sobie spłacać kase zapomogowo pozyczkową. Bardzo prosze o podpowiedz , czy jest to zgodne.

Czy zgodne potrącanie jest także 1/2 z tzw. Wczasów pod gruszą z funduszu socjalnego

BARBARA5 napisał:

Jestem zatrudniona w pełnym wymiarze godzin, mam zajecie komornicze, mój zarobek neetto to 1670,00. Po potrąceniu zostaje mi 780,zł. Albo 800,00 .dlaczego?

Kliknij, aby rozszerzyć...

To pytanie należy skierować do pracodawcy a nie komornika.