Czy to mobbing? - Forum Prawne

 

Czy to mobbing?

Od ponad pol roku kierownik chce mnie zwolnic z pracy. Raz powiedział mi to sam, powodem mialo byc nieidentyfikowanie sie z firma, nie uczynil tego. Po tym czasie dowiaduje sie od osob drugich ze caly ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
24-01-2010, 20:16  
heciu
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie Czy to mobbing?

Od ponad pol roku kierownik chce mnie zwolnic z pracy. Raz powiedział mi to sam, powodem mialo byc nieidentyfikowanie sie z firma, nie uczynil tego. Po tym czasie dowiaduje sie od osob drugich ze caly czas ma taki plan. co jakis czas powtarza ze beda zwonienia, a ja jestem caly czas na jego liscie do zwolnienia. Stracilem ochote pracowac w tej firmie. Kierwonik za bardzo nie ma powodu zeby mnie zwolnic poniewaz staram sie jak moge, ale kiedys cos napewno znajdzie. Czy mam dac sobie spokoj i znalezc inna prace, czy moze pojsc z tym do sadu pracy? Czego moge sie domagac?
heciu jest off-line  
25-01-2010, 00:47  
AnJay
Moderator
 
Posty: 12.588
Domyślnie RE: Czy to mobbing?

Dać sobie spokój, to nie jest mobbing.
AnJay jest off-line  
27-01-2010, 19:02  
jankeska
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Czy to mobbing?

Zdecydowanie to nie jest mobbing. Definicje mobbingu znajdziesz w KP i w necie .
jankeska jest off-line  
08-02-2010, 21:31  
bankier86
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Czy to mobbing?

Ja mam więcej przykładów:
- robienie na złość pracownikom tylko po to by pokazać, wyższość, władzę,
- zarzucanie tylko jednego pracownika cały czas robotą,
- traktowanie pracownika jak powietrze za to, że wypowiedział się stanowczo w jakiejś kwestii i oczywiście miał odmienne zdanie niż szef,
- uprzedzanie się do pracownika, przerywanie mu wypowiedzi, gaszenie przy pozostałych pracownikach, negowanie z góry większości pomysłów pracownika,
- rządzenie firmą (nie prywatną) jak własnym folwarkiem, nie zwracanie uwagi na głos i stanowisko zastępców,
- podejmowanie decyzji pod wpływem emocji, często na niekorzyść pracownika,

Czy to się kwalifikuje pod mobbing?
bankier86 jest off-line  
09-02-2010, 02:08  
AnJay
Moderator
 
Posty: 12.588
Domyślnie RE: Czy to mobbing?

Ja bym radził przeczytać sobie definicję mobbingu z art. 94.3 § 2 KP.
AnJay jest off-line  
17-04-2011, 13:05  
iwona010101
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Czy to mobbing?

Mam staż pracy dośc długi 27 lat. Pracuje cały czas w budżetówce. Od około 1,5 roku pod nowym kierownictwem i z nowymi obowiązkami. Na początku było wszystko ok (pochwały słowne, dodatkowe premie itd...). Od około 2 miesięcy wszystko co zrobie jest źle. Analizy, które wykonuję pokreślone jak dyktanda lub brudnopisy. Robie je po 10 razy, przy czym za każdym razem są nowe błędy, niemające nic wspóllnego z poprzednimi poprawkami. Ignorowanie jest na porządku dziennym. Ocena okresowa, którą dostałam na granicy pozytywnej. Przełozony zarzuca mi złą interpretację wniosków ze spotań, w których uczestniczę (tzn. kłamstwo...).
Jestem osobą dość introwertyczną, a przełozony zmusza mnie do organizacji i prowadzenia spotkań lub szkoleń - i podkresla iż nie jest zadowolony z efektu. Mój stan zdrowią znacznie siępogorszył w efekcie takich praktyk: kłopoty ze snem, dolegliwości somatyczne. Nie wiem co robić...
iwona010101 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek Autor wątku Forum Odpowiedzi Ostatni post / autor
§ Czy to mobbing? Zuzka3 Prawo pracy 4 21-04-2010 21:35
§ mobbing jeep512 Prawo pracy 10 09-02-2010 02:03
§ Mobbing Aleps26 Prawo karne 1 03-01-2010 22:21
§ Mobbing Mrówka1 Prawo pracy 9 02-12-2009 15:20
§ Czy to mobbing? Vego Prawo pracy 0 03-04-2009 22:24
§ mobbing? pracownikmiesiaca Prawo pracy 5 13-01-2008 14:23


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 11:22.