Świadectwo pracy-rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wina pracodawcy. - Forum Prawne

 

Świadectwo pracy-rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wina pracodawcy.

Witam! Mam problem z byłym pracodawcą (rozwiązałem z nim umowę bez wypowiedzenia z artykułu 55 par 1 [1] - pracodawca zalega mi z pensją 3m-ce, nie wypłacił mi ekwiwalentu urlopowego za rok 2008,2009,2010, 1 miesięcznego ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § 3 dniowe L4
    Witam serdecznie! Znajomy z pracy był na 3 dniowym l4 - poniedziałek, wtorek i środę. Następnie otrzymał 80%...
  • § Pozew w sądzie pracy - wypadek...
    Witam. Szykuję pozew przeciwko byłej firmie w sądzie pracy. Oprócz poniesionych strat których zadośćuczynienia...
  • § wypowiedzenie pracy w Anglii
    Okres wypowiedzenia pracy w Anglii to tydzień, wypłatę dostaję tygodniowo w każdą środę, co się stanie jeżeli...

 
04-02-2010, 16:51  
luziol25
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie Świadectwo pracy-rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wina pracodawcy.

Witam! Mam problem z byłym pracodawcą (rozwiązałem z nim umowę bez wypowiedzenia z artykułu 55 par 1 [1] - pracodawca zalega mi z pensją 3m-ce, nie wypłacił mi ekwiwalentu urlopowego za rok 2008,2009,2010, 1 miesięcznego odszkodowania).Umowa była na czas nieokreślony. Powiadomiona inspekcja pracy, trwa dochodzenie. Przesłałam mu kilka upomnień o wypłatę zaległych należności, wczoraj ostateczne przedsądowe.
Ale nie w tym problem. Chodzi mi o świadectwo pracy. W świadectwie pracy (wysłanym 7 dnia od rozwiązania umowy) pracodawca podał, że rozwiązanie było poprzez "wypowiedzenie przez pracownika" i tyle, w punkcie dotyczącym urlopu postawił kreskę, nie wspomniał też o dniach, kiedy byłem na zwolnieniu lekarskim (7dni) przez okres całej pracy. Moje zatem pytania:
1) czy nie powinien napisać, że rozwiązałem z nim umowę bez wypowiedzenia i podać wyżej wspomniany artykuł
2) czy nie powinien mi tego niewykorzystanego urlopu przeliczyć na ekwiwalent pieniężny i zaznaczyć, że nie został mi wypłacony
3) czy nie powinien zaznaczyć, że przez 7 dni byłem na zwolnieniu lekarskim i za to przysługiwało mi wynagrodzenie
4) czy na świadectwie nie powinno się znaleźć, że pracodawca zalega mi z pensjami, ekwiwalentem, odszkodowaniem?
5) czy jako pracę w szczególnych warunkach można uznać pracę na wysokości (byłem pracownikiem budowlanym, nie miałem badań wysokościowych)
Chcę prosić go o sprostowanie świadectwa i nie wiem, co napisać. BARDZO PROSZĘ o pomoc, bo czas nagli: muszę jak najszybciej napisać wniosek o sprostowanie.
Jeśli wątek był poruszany to przepraszam, przyznaję, że przejrzałem pobieżnie.
luziol25 jest off-line  
04-02-2010, 20:16  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: Świadectwo pracy-rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wina pracodawcy.

1 tak
2 kreska w punkcie urlopu oznacza,że nie wykorzystałeś żadnego
3 zwolnienie lekarskie wpisuje się w świadectwie tylko to mające miejsce w roku ustania zatrudnienia, a nie z całego okresu pracy
4 tak
5 na pracę w szczególnych warunkach jest chyba specjalne rozporządzenie
megane jest off-line  
04-02-2010, 20:57  
luziol25
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Świadectwo pracy-rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wina pracodawcy.

Zatem ta kreska przy urlopie jest ok i nie musi mi przeliczyć z tego tytułu ekwiwalentu urlopowego?
Na wydanym świadectwie pracy nie ma punktu, który mówiłby o zaległych pensjach, ekwiwalencie urlopowym i odszkodowaniu, zatem poprosić go, aby wpisał powyższe? Może być takie sformułowanie: proszę umieścić informację, iż za trzy miesiące nie zostało mi wypłacone wynagrodzenie, ekwiwalent urlopowy za 2009,2010 (do rozwiązania umowy) oraz jednomiesięczne odszkodowanie za rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia (art55par1 {1})
Zwolnienie brałem w styczniu, w miesiącu, w którym rozwiązałem z nim umowę zatem powinno być wpisane, jeśli dobrze zrozumiałem.
luziol25 jest off-line  
04-02-2010, 21:07  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: Świadectwo pracy-rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wina pracodawcy.

1. nie rozumiem - gdzie go wyliczył i podał żeby miał przeliczać? musi zapłacić za cały należny, a nie wykorzystany urlop wypoczynkowy
2. wpisuje się w ust. 6 świadectwa
3. tak
poszukaj aktualnej wersji rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy - rozp. z 15.05.1996 Dz. U. nr 60 poz 282 ze zm. - to tylko 4,5 strony
megane jest off-line  
04-02-2010, 22:18  
luziol25
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Świadectwo pracy-rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wina pracodawcy.

czy zatem może być następujący wniosek dotyczący sprostowania:
Na podstawie art. 97 § 21 kodeksu pracy wnoszę o sprostowanie świadectwa pracy z dnia 1.02.2010 r., a odebranego przeze mnie w dniu 3.02.2010 r. poprzez:
1. usunięcie zawartych w punkcie 3 informacji i w ich miejsce wpisanie: rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z winy pracodawcy, zgodnie z artykułem 55 § 1¹ kodeksu pracy
2. uzupełnienie świadectwa pracy w punkcie 4 , podpunkt 4: podanie informacji o liczbie dni, w których przebywałem na zwolnieniu lekarskim, za które – zgodnie z artykułem 92 §1 podpunkt 1 – przysługiwało mi wynagrodzenie.
3. uzupełnienie świadectwa pracy w punkcie 6(informacje uzupełniające): podanie informacji o nieuregulowaniu wynagrodzenia za trzy miesiące, niewypłaceniu ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop w 2009, 2010 roku (do rozwiązania umowy) oraz niewypłaceniu jednomiesięcznego odszkodowania przysługującego mi z tytułu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (artykuł 55 § 1¹)
Jednocześnie informuję, iż w przypadku braku odpowiedzi w ustawowym terminie (7 dni od daty nadania listu) lub negatywnego rozpatrzenia mojego wniosku będę zmuszony złożyć pozew w Sądzie Rejonowym – Sądzie pracy, gdzie oprócz sprostowania świadectwa pracy będę domagał się odszkodowania za niewłaściwe wydanie świadectwa pracy, zgodnie z artykułem 99 §1 kodeksu pracy.

Z poważaniem
luziol25 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy podczas wypowiedzenia - Witam, wraz z pozostałymi pracownikami mojej firmy otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych (firma ma ogłoszoną przez sąd...
§ Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy a odprawa za staż pracy - Witam serdecznie! Najpierw może opiszę sytuacje. Sprawa wygląda tak: Pracuje w firmie ponad 2 lata umowa o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca...
§ razwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy - witam! po krótce przdstawię swoja sytuację: od 18.08.2009 pracowalem w firmie polskiej, ale wykonywalem pracę w innym kraju. umowa, którą...
§ Rozwiązanie umowy najmu - zagrożenie zdrowia - wina najemcy - Witam, Umowa najmu zawarta na czas określony 1 roku, z możliwością wypowiedzenia jedynie w przypadkach kodeksowych. Podczas inspekcji (w obecności...
§ Pozew do Sądu o bezprawne rozwiązanie umowy i OCZEKIWANIE NA ŚWIADECTWO PRACY - Witam, Pisałam już na forum o mojej sprawie ( rozwiązanie umowy w trakcie oczekiwania na decyzję o świadczenie rehabilitacyjne) , teraz mam również...
§ Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem a świadczenie pracy na rzecz pracodawcy ? - Witam :) Mam wielką prośbe, pytanie moje dotyczy tego czy po otrzymaniu od pracodawcy ROZWIĄZANIA UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM nie wynikającej...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 05:26.