zwolnienie pracownika - Forum Prawne

 

zwolnienie pracownika

Złożyłam wypowiedzenie pracodawcy za porozumieniem stron które podpisał pracodawca , pracodawca nie chce zapłacić ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i żeby za niego nie płacić chce wręczyć mi zwolnienie dyscyplinarne . Z czym to się wiążę ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
04-02-2010, 18:37  
utytaty
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie zwolnienie pracownika

Złożyłam wypowiedzenie pracodawcy za porozumieniem stron które podpisał pracodawca , pracodawca nie chce zapłacić ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i żeby za niego nie płacić chce wręczyć mi zwolnienie dyscyplinarne . Z czym to się wiążę i czy może to zrobić zgodnie z prawem ?
utytaty jest off-line  
04-02-2010, 18:52  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.668
Domyślnie RE: zwolnienie pracownika

Cytat:
żeby za niego nie płacić chce wręczyć mi zwolnienie dyscyplinarne .
Błazenada. Tryb dokonanego rozwiązania umowy o pracę nie ma żadnego wpływu na obowiązek wypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Janusz M. jest off-line  
04-02-2010, 19:47  
dotii1970
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: zwolnienie pracownika

witam prosze o pomoc nie wiem co robic? pracuje e firmie ponad 20 lat w grudniu byłam na chorobowym. gdy w styczniu wrociłam do pracy moj mistrz powiedział ze jestem pod znakiem zapytania , a tydzien temu dostałam wypowiedzenie jest napisane reorganizacja. a tylko ja zostałam zwolniona. mysle ze to zemsta za chorobowe. pomozcie co mam robic?
dotii1970 jest off-line  
04-02-2010, 19:50  
utytaty
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: zwolnienie pracownika

ale czy może po podpisaniu podania o rozwiązanie umowy wręczyć mi zwolnienia dyscyplinarnego
utytaty jest off-line  
04-02-2010, 19:53  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: zwolnienie pracownika

Jak dla mnie to trochę mało konkretna ta przyczynie. Brakuje wyjaśnienia dlaczego w wyniku reorganizacji właśnie Ciebie wybrano do zwolnienia. Możesz się odwoływać od wypowiedzenia do Sądu Pracy - na podst. art. 44 i następnych kp.
Tylko że termin na wniesienie takiego odwołania do sądu to 7 dni od otrzymania wypowiedzenia (ewentualnie ratuje Cię jeśli pracodawca nie zawarł w wypowiedzeniu pouczenia o prawie odwołania i terminie na jego wniesienie).
megane jest off-line  
04-02-2010, 19:57  
dotii1970
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: zwolnienie pracownika

własnie jest napisane ze moge sie odwołac w ciagu 7 dni ale jezeli wygrałabym sprawe w sadzie to kierownik i tak by mnie zniszczył. a zwolnienie jest jego zasługa za chorobowe ktore miałam w lipci i w grudniu. pracuje w pracy fizycznie i jest to ciezka praca kregosłup juz nie wytrzymuje nie da sie nie zachorowac. a zemsta jest słodka zwolnic takiego pracownika
dotii1970 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ zwolnienie pracownika (odpowiedzi: 6) Problem z pracownikiem Witam czy istnieje jakis paragraf w KP dzieki ,ktoremu moge zwolnic pracownika przebywajacego na zwolnieniu lekarskim...
§ Zwolnienie pracownika etatowego, a zatrudnianie pracowników kontraktowych (odpowiedzi: 3) Czy jeśli firma zatrudnia pracowników kontraktowych (umowa np. na miesiąc) to ma prawo w tym samym czasie zwalniać pracowników będących na etacie,...
§ Zwolnienie pracownika (odpowiedzi: 2) Witam serdecznie. Jestem zatrudniona na pełen etat i czas nieokreślony powyżej trzy lata, jednak w tej chwili jestem na ZL powyżej 60 dni: -Czy...
§ zwolnienie pracownika ... (odpowiedzi: 4) Witam i proszę o podpowiedź! Mój pracodawca pragnie "pozbyć" się pracownika, do którego stracił zaufanie. Pracownik od stycznia ma umowę na czas...
§ Zwolnienie pracownika w delegacji - prawo niemiecie - Śmierć pracownika (odpowiedzi: 2) Witam, Czy ktoś orientuje się, czy pracodawca niemiecki mógł zwolnić pracownika na zwolnieniu chorobowym w czasie delegacji? Sprawa wygląda tak:...
§ Zwolnienie się pracownika (odpowiedzi: 2) Witam, mój narzeczony jest zatrudniony na czas określony 10lat, przepracował 1,5 roku i chciałby się zwolnić, nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 18:07.