zwolnienie pracownika - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Pierwsza umowa o pracę (niepeł...
    Mam następujący problem i proszę was, jeśli to możliwe, o rozwianie pewnych wątpliwości. Niedawno dostałem...
  • § Pytanie
    Chciałam się zapytać czy jeśli pracodawca nie odprowadzał za mnie składek ZUS jak u niego pracowałam i na koniec...
  • § Harmonogram pracy
    Witam, Pracuję w dużej zagranicznej firmie w biurze w systemie równoważnym na zmiany, większość pracy w...

Odpowiedz
 
04-02-2010, 18:37  
utytaty
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie zwolnienie pracownika

Złożyłam wypowiedzenie pracodawcy za porozumieniem stron które podpisał pracodawca , pracodawca nie chce zapłacić ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i żeby za niego nie płacić chce wręczyć mi zwolnienie dyscyplinarne . Z czym to się wiążę i czy może to zrobić zgodnie z prawem ?
utytaty jest off-line  
04-02-2010, 18:52  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.015
Domyślnie RE: zwolnienie pracownika

Cytat:
żeby za niego nie płacić chce wręczyć mi zwolnienie dyscyplinarne .
Błazenada. Tryb dokonanego rozwiązania umowy o pracę nie ma żadnego wpływu na obowiązek wypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Janusz M. jest off-line  
04-02-2010, 19:47  
dotii1970
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: zwolnienie pracownika

witam prosze o pomoc nie wiem co robic? pracuje e firmie ponad 20 lat w grudniu byłam na chorobowym. gdy w styczniu wrociłam do pracy moj mistrz powiedział ze jestem pod znakiem zapytania , a tydzien temu dostałam wypowiedzenie jest napisane reorganizacja. a tylko ja zostałam zwolniona. mysle ze to zemsta za chorobowe. pomozcie co mam robic?
dotii1970 jest off-line  
04-02-2010, 19:50  
utytaty
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: zwolnienie pracownika

ale czy może po podpisaniu podania o rozwiązanie umowy wręczyć mi zwolnienia dyscyplinarnego
utytaty jest off-line  
04-02-2010, 19:53  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: zwolnienie pracownika

Jak dla mnie to trochę mało konkretna ta przyczynie. Brakuje wyjaśnienia dlaczego w wyniku reorganizacji właśnie Ciebie wybrano do zwolnienia. Możesz się odwoływać od wypowiedzenia do Sądu Pracy - na podst. art. 44 i następnych kp.
Tylko że termin na wniesienie takiego odwołania do sądu to 7 dni od otrzymania wypowiedzenia (ewentualnie ratuje Cię jeśli pracodawca nie zawarł w wypowiedzeniu pouczenia o prawie odwołania i terminie na jego wniesienie).
megane jest off-line  
04-02-2010, 19:57  
dotii1970
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: zwolnienie pracownika

własnie jest napisane ze moge sie odwołac w ciagu 7 dni ale jezeli wygrałabym sprawe w sadzie to kierownik i tak by mnie zniszczył. a zwolnienie jest jego zasługa za chorobowe ktore miałam w lipci i w grudniu. pracuje w pracy fizycznie i jest to ciezka praca kregosłup juz nie wytrzymuje nie da sie nie zachorowac. a zemsta jest słodka zwolnic takiego pracownika
dotii1970 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Zwolnienie z art 52 pracownika odpowiedzi: 2
§ zwolnienie pracownika po L4 (182 dni) odpowiedzi: 2
§ Zwolnienie się pracownika odpowiedzi: 2
§ Zwolnienie pracownika z Art.53&1 ptk.1 odpowiedzi: 1
§ 182 dni choroby a zwolnienie pracownika odpowiedzi: 16
§ Zwolnienie pracownika odpowiedzi: 1


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 02:04.