Wynagrodzenie netto - co to jest??? - Forum Prawne

 

Wynagrodzenie netto - co to jest???

Czy ktoś mógłby mi to wyjaśnić. Co to jest wynagrodzenie netto? Tzn. kwota brutto po jakich potrąceniach? Czy gdzieś w prawie jest to sprecyzowane? Czy jest zgodne z prawem, że główna księgowa na zaświadczeniu o ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


 
08-08-2007, 13:15  
melisanda
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie Wynagrodzenie netto - co to jest???

Czy ktoś mógłby mi to wyjaśnić. Co to jest wynagrodzenie netto? Tzn. kwota brutto po jakich potrąceniach? Czy gdzieś w prawie jest to sprecyzowane?

Czy jest zgodne z prawem, że główna księgowa na zaświadczeniu o zarobkach, wystawianym celem złożenia w sądzie, jako kwotę netto podaje kwotę brutto po potrąceniu wszytkich składek oraz (uwaga!) pożyczek, jakie pracownik zaciągnął w zakładzie pracy?

Jeśli gdzieś w prawie jest napisane, że wynagrodzenie netto, to kwota, którą pracownik dostaje do ręki, to sprawa jest jasna. Ale jeśli jest dokładnie określone, jakie to mają być potrącenia i nie ma tam pożyczek pracowniczych, to zdaje się, ze zostało tu popełnione przestępstwo, czy nie tak?
melisanda jest off-line  
08-08-2007, 14:12  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 28.345
Domyślnie

Płaca netto to wynagrodzenie wypłacane pracownikowi "do ręki", przez pracodawcę z tytułu wykonanej pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczek na podatek dochodowy i innych potrąceń (np. składek na grupowe ubezpieczenie na życie opłacane przez pracodawcę z wynagrodzenia pracownika itp.).
Janusz M. jest off-line  
09-08-2007, 07:21  
melisanda
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie

Dziękuję za odpowiedź panie Januszu, ale ja nadal nie rozumiem.

Jeśli wynagrodzenie netto to kwota wypłacana pracownikowi "do ręki", to jeśli pracownik na początku tego roku wziął z zakładu pracy (z funduszu socjalnego) pożyczkę w wysokości 7000zł, to teraz zakład pracy potrąca mu z wynagrodzenia raty. Czyli "do ręki" taki pracownik dostaje mniej niż gdyby pożyczki nie wziął. Czy więc płaca netto to rzeczywiście płaca "do ręki"? Czy płaca netto to płaca po odliczeniu wszystkich potrąceń, również tych na rzecz zakładu pracy, których sprawcą jest sam pracownik?

Bardzo proszę o podanie konkretnego paragrafu, w którym znajduje się definicja płacy netto albo przynajmniej namiarów w którym miejscu tego szukać. Chciałabym móc się powołać na konkretny przepis.
melisanda jest off-line  
09-08-2007, 07:44  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 28.345
Domyślnie

Kodeks pracy nie zna określeń "płaca brutto", czy "płaca netto".
Do różnych celów różnie określa się, jakie potrącenia z wynagrodzenia są brane pod uwagę. Jeśli w zaświadczeniu o zarobkach wymieniona jest kwota brutto i wyszczególnione potrącenia (składki ubezpieczenia społecznego, zaliczka na podatek wraz ze składką ubezpieczenia zdrowotnego, oraz kwoty zaliczek pieniężnych i innych potrąceń), to jest to prawidłowe.
Zawsze można postawić zarzut, aby zaświadczenie dotyczyło wyłącznie kwoty netto po odliczeniu składek ZUS i podatku.
Janusz M. jest off-line  
09-08-2007, 10:33  
melisanda
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie

Na zaświadczeniu byla wpisana tylko kwota netto, nie było wyszczegolnione, po jakich potrąceniach jest to kwota. To, że coś jest nie tak, wyszło dopiero na jaw, kiedy na wniosek drugiej strony sąd zarządał przedstawienia rocznych zeznań podatkowych, wtedy sie okazalo, ze byla wzieta duza pozyczka, a zarobki wcale nie sa takie male. Gdyby sad nie zarzadal pitow, zostałby ewidentnie wprowadzony w błąd takim zaświadczeniem o zarobkach. Taka manipulacja jest zgodna z prawem??? Jak to mozliwe???
melisanda jest off-line  
09-08-2007, 14:25  
Dariusz!
Moderator w spoczynku
 
Dariusz! na Forum Prawnym
 
Posty: 4.080
Domyślnie

Po pierwsze do przestępstwa droga daleka, po drugie w istocie nie ma przepisów, które regulowałyby definicje płacy netto, czy brutto. Jeżeli sąd zażądał zaświadczenia o dochodach (co sugeruje odniesienie do ustawy podatkowej) to wówczas takich potrąceń nie powinno się uwzględniać. Sąd jednak wyjaśnił ostatecznie wysokość dochodów i gdyby uznał, że został "zmanipulowany" to stosowne kroki by podjął - lub podejmie, więc nie wiem w czy tak naprawdę problem.
Dariusz! jest off-line  
09-08-2007, 17:56  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 28.345
Domyślnie

Jeśli początkowo sąd wezwał do podania zarobku netto według listy płac, bez określenia co należy odliczyć, to chyba każdy pracodawca podałby tak jak ten omawiany powyżej. Ja w każdym razie tak bym postąpił i na pewno przestępstwa bym nie popełnił.
Janusz M. jest off-line  
10-08-2007, 08:25  
melisanda
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie

[cytat="Dariusz!"]Sąd jednak wyjaśnił ostatecznie wysokość dochodów i gdyby uznał, że został "zmanipulowany" to stosowne kroki by podjął - lub podejmie, więc nie wiem w czy tak naprawdę problem.[/cytat]

To nie sąd wyjaśnił, tylko druga strona zarządała przedstawienia zeznań rocznych, sąd sam nie wyszedł z taką inicjatywą. No i tutaj udało się ujawnić prawdziwe zarobki tej osoby, ale np. kiedy złożyła ona wniosek o przyznanie adwokata z urzędu, to przedstawiła zaświadczenie, że zarabia 1000 zł i adwokata sąd jej przyznał, o rozliczenia roczne wcale jej nie pytali. A stan faktyczny jest taki, że ta osoba zarabia do ręki (bez odliczenia pożyczek) 2500zł, dostaje alimenty 1500zł, nie płaci czynszu za mieszkanie od lat i dostaje adwokata z urzędu. Uważacie, że to jest w porządku? Według mnie to jakaś granda!
melisanda jest off-line  
10-08-2007, 08:33  
Dariusz!
Moderator w spoczynku
 
Dariusz! na Forum Prawnym
 
Posty: 4.080
Domyślnie

[cytat="melisanda"]To nie sąd wyjaśnił, tylko druga strona zarządała przedstawienia zeznań rocznych, sąd sam nie wyszedł z taką inicjatywą. No i tutaj udało się ujawnić prawdziwe zarobki tej osoby...[/cytat]Mniej istotne w jakich okolicznościach (na czyj wniosek) - ważne, iż sąd wie, że co do dochodów nie było precyzyjnych informacji, a już są - z tą wiedzą sąd może zdecydować, czy został w błąd wprowadzony (zmanipulowany).
Dariusz! jest off-line  
10-08-2007, 08:37  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 28.345
Domyślnie

Proszę pamiętać, że w sprawach cywilnych to na stronie ciąży wskazanie dowodów. (Art. 232 kpc).
Janusz M. jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ wynagrodzenie netto... - czy ktos moze mi dokladnie podac ile i za co jest odliczane od placy brutto 1317 pln? I czy te odliczenia sa zawsze takie same i dla wszystkich...
§ Jak obliczyć ile wynosi wynagrodzenie netto? - Witam :) Mam pytanie. Zarabiam 8,27 zl/h bruto. Chciałabym się dowiedziec ile to wynosi netto. Powiem jeszcze, że jest to UMOWA ZLECENIE i...
§ wynagrodzenie netto - Witam, Mam takie pytanie, we wrześniu przepracowałem 19dni (po 8h = razem 152h), byłem 5 dni na zwolnieniu chorobowym (czwartek, piątek, sobota,...
§ Wynagrodzenie netto w umowie - Jest kilku pracowników, którzy w umowie mają określone wynagrodzenie zasadnicze w kwocie netto, tj. takiej, jak dostają 'do ręki'. I nie mają innych...
§ Wynagrodzenie Netto czy Brutto ? - Witam. Posiadam umowę o pracę na czas określony w kwocie 3.200zł. Nie jest napisane na umowie czy to wynagrodzenie netto czy brutto. Dodam że...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 03:24.