Odmowa prawa do zasiłku dla osób bezrobotnych - Forum Prawne

Durik

Witam
PUP odmawia prawo do otrzymywania zasiłku dla osób bezrobotnych mojej żonie, motywując to przepisami które mówią iż prawo takie maja osoby wzgledem których pracodawca miał obowiązek odprowadzania składek na Fundsz Pracy i FGŚS
Żona w lutym 2009 wróciła z urlopu wychowawczego do pracy i nestety pracodawca w ostatnim czasie rozwiązał z nią stosunek pracy.
Od stycznia 2009 wszedł w życie przepis który stanowi że pracodawca przyjmując do pracy osobe która wraca z macierzyńskiego lub wychowawczego jest zwolniony na okres 3 lat z bowiązku opłacania składek na FP i FGŚS. Tu własnie pojawia się problem z otrzymaniem zasiłku dla bezrobotnych. PUP twierdzi
że takim osobą nie należy sie zasiłek. Wynika z tego że osobo po urlopie macierzyńskim czy też wychowawczym aby nabyc prawo do zasiłku musi przepracowac przynajmniej 4 lata!!!

Intencją ustawodawcy było ułatwienie powrotu osobą po urlopach macierzyńskich czy też wychowawczych a wyszło jak wyszło.
Proszę o pomoc!!!

Dariusz!

No niestety... problem jest wynikiem błędu popełnionego w trakcie prac nad nowelizacjami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowelizacja z błędem weszła w życie od 01.02.2009r. i mimo, że MPiPS wie o błędzie - nic z nim nie zrobiło. Sęk w tym, że intencją ustawodawcy NIE BYŁO pozbawianie uprawnień do zasiłku dla bezrobotnych matek zatrudnionych po macierzyńskim/wychowawczym. Problem w tym, że parlament równocześnie pracował nad dwiema nowelizacjami ustawy i nie skoordynował tych prac.

Mimo wszystko proponuję odwołanie od decyzji o odmowie prawa do zasiłku i próbę wywalczenia go choćby w Trybunale Konstytucyjnym.


PS. Pomimo oczywistego brzmienia przepisu, który uniemożliwia zaliczenie takiego okresu zatrudnienia - MPiPS przyjęło interpretację, iż okres ten powinien być uznawany. Jednak interpretacja ta jest rażąco sprzeczna z wykładnią językową i dlatego niektóre urzędy pracy nie stosują się do tejże interpretacji.

Durik

Odwoływanie sie jest oczywiste, tyle że w przypadku gdy ktos ma na utrzymaniu rodzine pozbawienie go prawa do tego zasiłku nie jest jusz takie fajne.
Wiem że jest wyjaśnienie dotyczące znowelizowanej ustawy z dnia 20.04.2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (z dnia 24 marca 2009 r.) z którego wynika że ustawodawca nie miła zamiaru spowodowac takich własnie działań względem wracających do pracy matek ale akurat w podkarpackim nikt nie zwraca na nie uwagi.

Przepis przepisem ktos popełnił błąd a co za tym idzie nikogo nie interesuje. A często są to czyjeś rodzinne tragedie!!!

Ciekawy jestem czy tak jest we wszystkich województwach