Wypowiedzenie??? - Forum Prawne

radoliwia

Witam.
Mam problem, mój brat dostał wypowiedzenie z pracy.
Był zatrudniony na czas określony od 2008 do 2013 roku.
Pracował w ochronie ale miał orzeczenie o niepełnosprawności (3 stopień) i na tej podstawie pracował.
Wypowiedzenie jest dwutygodniowe, bez podania przyczyny (prawdopodobnie nie muszą podawać przyczyny???) dziś odbył rozmowę z szefem i szef stwierdził że on nie musi pracować już przez ten okres wypowiedzenia i skreślił go całkowicie z listy pracowników mówiąc: Niech mu będzie nie musi już pracować!!!!
Co mój brat ma teraz zrobić??? Czy wszystko jest zgodnie z prawem???
Co najśmieszniejsze był na urlopie od 13 do 31 stycznia i to nie był urlop zaległy, czy on dostanie w ogóle jakieś pieniążki w tym miesiącu czy wszystko mu odbiorą za ten urlop...
Aha podczas urlopu mojego brata zatrudniono dwie inne osoby!!!
Była bym wdzięczna za jakąkolwiek pomoc lub podpowiedz prawna
dziękuję i pozdrawiam

agnieszka-jar

jeżleli w umowa była klauzula, ze dopuszcza się rozwiązanie umowy za 2-tygodniowym wypowiedzeniem to pracodawca mógł wypowiedzieć taką umowę.

Okres na urlopie jest płatny.

radoliwia

Ale czy musi podać pracodawca przyczynę???
On nie ma urlopu bo od stycznia nie przepracowal pełnego miesiaca wiec do tej pory to chyba nalezy mu sie tylko 1 dzieeń urlopu????
A wykorzystał 2 tygodnie
pozdrawiam

agnieszka-jar

nie musi

nie musiał przepracować miesiąca, można wykorzystac cały urlop w styczniu

radoliwia

Dziękuje bardzo