Cytat:
Napisał/a davidov2
słyszałem, że jest jakiś dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, odpowiednio do niego przydzielone są stopnie szkodliwości.
|
Nie ma przepisów ogólnie obowiazujących pracodawców do wypłaty dodatków za pracę w warunkach szkodliwych.
Natomiast mogą one byc wypłacane, jesli ich wypłate przewidują przepisy/uregulowania wewnętrzne, np. układ zbiorowy pracy. Kolejna sprawa - w tym przypadku to, w jakich warunkach pracujecie wynika wyłącznie z zaniechania przez pracodawcę włączania oświetlenia, co jest dla mnie zupełnie karygodne.
Widzę dwa wyjścia - zgłoszenie sprawy do PIP (jesli siedziba pracodawcy jest w Polsce to byc moze PIP ma obowiazek interweniowac nawet wtedy jesli miejsce wykonywania pracy jest poza granicami Polski? Nie ma pewnosci), albo - zmiana pracy.
Zdrowie masz tylko jedno. I - choć oczu dwoje, to są zbyt cenne, żeby ryzykować....