Jak pracodawca powinien zachować się podczas udzielania kary upomnienia? - Forum Prawne

 

Jak pracodawca powinien zachować się podczas udzielania kary upomnienia?

Witam, mam krótkie pytanie:Czy pracownik przed otrzymaniem kary upomnienia powinien być wysłuchany? Czy powinien zapoznać się z zarzutami?Dziękuję za pomoc....



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
08-02-2010, 18:14  
aneta82
Początkujący
Domyślnie Jak pracodawca powinien zachować się podczas udzielania kary upomnienia?

Witam, mam krótkie pytanie:Czy pracownik przed otrzymaniem kary upomnienia powinien być wysłuchany? Czy powinien zapoznać się z zarzutami?Dziękuję za pomoc.
aneta82 jest off-line  
08-02-2010, 18:21  
megane
Przyjaciel forum
Domyślnie RE: Jak pracodawca powinien zachować się podczas udzielania kary upomnienia?

kodeks pracy - Art. 109. § 2:
"Kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika."
megane jest off-line  
09-02-2010, 17:00  
aneta82
Początkujący
Domyślnie RE: Jak pracodawca powinien zachować się podczas udzielania kary upomnienia?

Hej, dzięki za pomoc, skorzystam
aneta82 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Narzędzia tematu
Wygląd


Prawo pracy - Aktualne tematy
Wątek
§ Wypowiedzenie umowy o pracę, a związek zaw... - Witam! Dostałem wypowiedzenie z pracy po tym jak stworzyliśmy w pracy związek...
§ Stażysta zlozyl skarge do up - Witam, mam dosyć nieprzyjemną sytuacje, otóż szef zatrudnil stazyste przez UP, czyniąc mnie...
§ Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia - Witam, mam pytanie,wystapiłem z pozwem o ustalenie istnienia stosunku pracy,zostałem zatrudniony...
§ Dodatek stażowy - Witam.Mam pytanie dotyczące dodatku stażowego.W 2008 roku zostałem przyjęty do pracy w...
§ urlop - witam:) mam pytanie! podpisałem umowe o pracę na czas określony (od 1 lipca 2010 do...
§ co z tym zrobic? prosze o pomoc mobbing - Witam, piszę z prośbą o pomoc/poradę. Moja sytuacja wygląda następująco: Pracowałem jako...
§ Okres wypowiedzenia - Ile czasu ma pracodawca na przyjęcie lub odrzucenie wniosku rozwiąznia umowy o...
§ odprawa dla pracowników - Mam pytanie. Od pięciu lat pracowałam w jednej szkole zatrudniona na 9h, a od 4 lat na umowę na...

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Czy pracodawca powinien dać skierowanie na badania lekarskie? - Witam ponownie Mam problem, a mianowicie mąż zatrudnił się, umowa jest na czas określony 3 miesiące, w pierwszym miesiącu musiał iść na zwolnienie...
§ Czy pracodawca powinien wydać uprawnienia? - Witam, Mój narzeczony pracuje w firmie od 5 lat. Obecnie znalazł inną pracę i w swojej dotychczasowej pracy złożył na pismie rozwiązanie umowy o...
§ jak pracodawca powinien rozliczyć wyjazd - jestem zatrudniony na czas nieokreślony na umowe o prace na stanowisku inspektora odbioru od czasu do czasu (np.2 razy w tygodniu)pracodawca wysyła...
§ Odwołanie od kary upomnienia - Witam :) Proszę o poradę. Otrzymałam od pracodawcy karę upomnienia, z której nałożeniem absolutnie się nie zgadzam i miałam zamiar się od niej...
§ Pracodawca odprowadzał niższe składki niż powinien... - Witam! Pracuję w sklepie odzieżowym, jestem zatrudniona na pełen etat (tak wynika z umowy) i pracuję 8 godzin dziennie. Mam jednak podejrzenie, że...
§ Do kiedy pracodawca powinien wystawić PIT 11 - Proszę o infornacje i podstawe prawną- jaki ma termin pracodawca wystawienia PIT 11 za 2007 rok, który zartrudnia nie więcej niż 10 pracowników ....


Czasy w strefie GMT +2. Teraz jest 20:09.