Jeżeli chce się zwolnić pracownika z urzędu państwowego, a pracownik należy do związków i należy zasięgnąć opinii związków na temat tego pracownika, to czy ta opinia jest wiążąca dla pracodawcy, czy też jest to tylko ...
Jeżeli chce się zwolnić pracownika z urzędu państwowego, a pracownik należy do związków i należy zasięgnąć opinii związków na temat tego pracownika, to czy ta opinia jest wiążąca dla pracodawcy, czy też jest to tylko i wyłącznie wymóg formalny i nie musi być brany pod uwagę ani przez pracodawcę, ani też przez sąd pracy. Pracownik na pewno złoży pozew do sądu pracy.
08-02-2010, 21:09
megane
Przyjaciel forum
RE: Opinia związków zawodowych
A to zależy co to za zwolnienie - np. dla dyscyplinarnego zwolnienia ciężarnej konieczna jest zgoda związku, a dla normalnego wypowiedzenia umowy normalnemu, niechronionemu pracownikowi zdanie związku nie jest wiążące dla pracodawcy.
Czyli najpierw trzeba ustalić na jakiej podstawie pracodawca ma zamiar zwalniać, a potem czytamy jakie znaczenie ma przy tym trybiee zdanie zz.
09-02-2010, 19:06
robur1
Początkujący
RE: Opinia związków zawodowych
A tryby określone są w ustawie o związkach, czy też w jakichś innych przepisach?
§ Prawa ucznia na praktykach zawodowych. - Mam pewien problem.
Moja dziewczyna uczy się w technikum fryzjerskim.
Praktyki ma we wtorki, środy i soboty, a reszte dni chodzi do szkoly.
We...
§ korporacja agentow zawodowych - wczoraj przyszedl do mnie gosc z korporacji agentow zawodowych i przekonywal mnie do zmiany ofe w zamian za odzyskanie pieniedzy od zus nie wiem co...
Zabezpieczenie społeczne
§ Komisja rewizyjna w związkach zawodowych - Mam pytanie. Czy ktoś mógłby napisać jakie sa zadania komisji rewizyjnej w związakch zawodowych. Bardzo zależy mi na jakiejkolwiek...