jaki zakres godzin na kasie (stanowisko sprzedawca biletów)
Witam.
Mam pewne wątpliwości co do wykonywanej przeze mnie pracy.
Jestem zatrudniony w firmie X (budżetówka) na stanowisku
pracownik zaplecza sportowego / sprzedawca biletów.
Dopóty dopóki pracowałem jako pracownik zaplecza wszystko było ok
jednak wszystko zmieniło się gdy zacząłem pracować na kasie.
Zacznę jednak od rozpisania jak wyglądają moje godziny pracy
pon-pt zazwyczaj pracuję w godzinach 10-19
sob-nied pracuję 11-22
I tu właśnie zaczynają się schody.
pytanie pierwsze: Czy godziny mojej pracy zgadzają się z godzinami pracy sprzedawcy biletów?
pytanie drugie: Jaką odpowiedzialność materialną ponosi ów sprzedawca?
pytanie trzecie: Czym różni się stanowisko sprzedawcy od kasjera?
Ostatnio wysłałem wraz z pieniędzmi źle urwany raport dobowy za co została zabrana mi premia (20%) a po tym jak z niedzielnego utargu dałem 24zł za mało dyrektor zagroził zwolnieniem mnie (kierownik mojego obiektu doszedł do wniosku, że nie widzi potrzeby zwalniania mnie dzięki czemu jeszcze pracuję).
Okazało się, że pieniądze się zgadzają jednak dyrektor utrzymuje groźbę zwolnienia.
pytanie czwarte: Czy istnieje możliwość odzyskania zabranej mi premii, chociażby nawet jej części?
pytanie piąte: Czy jeśli ponoszę pełną odpowiedzialność materialną należy mi się dodatek kasowy?
Nadmienię również, że pieniądze muszę liczyć po skończeniu pracy ponieważ często następnego dnia muszą zostać oddane do nazwijmy to "centrali".
Ostatnio edytowane przez Gucio90 : 08-02-2010 o 23:06.
Powód: błąd przeglądarki
|