Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy - Forum Prawne

 

Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy

Witam! Już raz czytelnicy FP pomogli mi rozwiązać problem, toteż liczę, iż tym razem również tak bedzie. Z góry dziękuję za odpowiedzi! Mój mąż od dziesięciu lat pracuje w branży hotelarskiej. Z wynagrodzeniami bywało różnie, ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
06-04-2010, 20:36  
kalinka79
Początkujący
 
Posty: 25
Domyślnie Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy

Witam! Już raz czytelnicy FP pomogli mi rozwiązać problem, toteż liczę, iż tym razem również tak bedzie. Z góry dziękuję za odpowiedzi!
Mój mąż od dziesięciu lat pracuje w branży hotelarskiej. Z wynagrodzeniami bywało różnie, ale z regóły pracownicy wiedzieli wcześniej, że "wypłata" może być dwa/trzy dni po terminie ( do 10 dnia miesiąca).
Od kilku miesięcy tajemnicą Poliszynela były problemy finansowe właścicieli hotelu, którzy jednak skrzętnie ukrywali ten fakt przed pracownikami.
9 marca 2010 pracownikom wypłacono jedynie połowę wynagrodzenia nie informując, kiedy dostaną zaległą część ( pracownicy dowiedzieli się o zaległości, anlizując swoje wyciągi bankowe).
2 kwietnia, tuż przed świętami, odbyło się zebranie, na którym właściciele poinformowali pracowników o ogłoszonej upadłości firmy i przejęcie jej przez komisarza. "Bosowie" dostali jednak od sądu prezent w postaci trzymiesięcznego okresu próbnego. Przez ten czas mają zamrożone długi( podobno ogromne) względem banków, Wodociągów, Elektrowni itd.. Mają udowodnić, że potrafią prowadzić i wyprowadzić z długów duży hotel. Będą więc musieli płacić regularnie rachunki i spłacać raty. O pensjach pracowników powiedzieli tylko tyle, że "wypłacą, jak będą mieli z czego". Na pytanie "kiedy?" - nie potrafili odpowiedzieć.
Po opisaniu tej sprawy mam zatem kilka pytań:
1. Czy w takim przypadku, mój mąż ma prawo(mimo ogłoszonej upadłości) zerwać lub wypowiedzieć umowę na czas nieokreślony, bez trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia? Jak ma to zrobić?
2. Czy pracodawca ma prawo nie zgodzić się na taką formę zwolnienia ( mąż musiałby chyba argumentować swoją decyzję winą pracodawcy)?
3. Czy mimo zwolnienia się z pracy ( z wypowiedzeniem lub bez) mąż będzie miał szanse na ewentualny zasiłek przyznany od zaraz, bez 90 dniowej karencji( trudna sytuacja finansowa rodziny, kredyt w banku, itp.)?
Dodam, iż pracodawca raczej nie zechce iść z mężem na ugodę podpisując rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z przyznaniem się do winy.
Z kolei zerwanie umowy z wypowiedzeniem wiąże ręce mężowi, który nie mógłby natychmiast rozpocząć nowej pracy.
5.I jeszcze jedno pytanie: czy pracodawca ma prawo nie podać terminu wypłaty zaległego wynagrodzenia?
kalinka79 jest off-line  
06-04-2010, 22:56  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy

1. Tak, składa się oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę z powodu ciężkiego naruszenia podstawowego obowiązku pracodawcy polegającego na prawidłowym naliczaniu i terminowym wypłacaniu wynagrodzenia. Jest na to miesiąc od daty braku wypłaty całości wynagrodzenia - reszta w art. 55 KP.
2. Ma prawo, ale to nie ma żadnego znaczenia prawnego.
3. Tak, ta forma pociąga za sobą skutki takie jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.
4. Ma prawo nie podać terminu wypłaty zaległego wynagrodzenia (pewnie sam nie zna).
AnJay jest off-line  
07-04-2010, 20:11  
kalinka79
Początkujący
 
Posty: 25
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy

Dziękuję za szybkie wyjaśnienie.
kalinka79 jest off-line  
07-04-2010, 20:30  
kalinka79
Początkujący
 
Posty: 25
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy

Mam jednak jeszcze jedno, może dwa pytania. 1. Czy mąż rozwiązując umowę w trybie natychmiastowym z winy pracodawcy, będzie miał prawo do zasiłku ( bez 90 dni karencji), mimo że firma ogłosila upadłość? 2. Czy ogłoszona upadłość nie chroni pracodawcy przed zwolnieniem się pracownika?
Przypomnę, że wynagrodzenie miało zostać wypłacone do 10 marca ( za luty), a upadłość ogłoszono 2 kwietnia. O kolejnej "wypłacie" na razie nie ma co nawet marzyć.
3. Wiem, że pracodawca ( w odpowiedzi na natychmiastowe zwolnienie się pracownika obwiniającego pracodawcę) ma prawo podać pracownika do sądu. Czy w tym przypadku ma duże szanse na wygranie sprawy? Na wyciągach bankowych widnieje data i wysokość ostatniego przelewu.
kalinka79 jest off-line  
07-04-2010, 22:18  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy

Tak.
Nie.
Jeśli za przyczynę zostanie podany brak prawidłowego naliczania i terminowego wypłacania wynagrodzenia, to szanse pracodawcy są zerowe. Przypominam, że istnieje miesięczny termin od powzięcia wiadomości o zdarzeniu uzasadniającym takie rozwiązanie umowy na złożenie oświadczenia o jej rozwiązaniu.
AnJay jest off-line  
08-04-2010, 10:35  
kalinka79
Początkujący
 
Posty: 25
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy

Tak wiem, dlatego jeszcze raz bardzo dziękuję.
kalinka79 jest off-line  
08-04-2010, 22:48  
kalinka79
Początkujący
 
Posty: 25
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy

Mam jeszcze jedno BARDZO ważne pytanie do AnJay Co ma zrobić mąż, gdyby jutro pracodawca kategorycznie odmówił przyjęcia i podpisania tego zwolnienia? Przygotowaliśmy też kopię rozwiązania umowy, na której jest oznaczone miejsce na datę przyjęcia pisma oraz podpis pracodawcy. Z góry dziękuję za informację.
kalinka79 jest off-line  
09-04-2010, 08:00  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy

Nic, takie działanie nie ma żadnego sensu i skutku prawnego.
Za pismo doręczone uważa się pismo z którym adresat MIAŁ REALNĄ możliwość się zapoznać.
W przypadku odmowy przyjęcia najlepiej jest sporządzić notatkę o odmowie, datę i godzinę, dobrze jest też wskazać świadka tej odmowy.
AnJay jest off-line  
09-04-2010, 08:06  
kalinka79
Początkujący
 
Posty: 25
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy

Naprawdę WIELKIE DZIĘKI AnJay. Tacy ludzie jak Ty są BEZCENNI.
kalinka79 jest off-line  
13-04-2010, 00:36  
kalinka79
Początkujący
 
Posty: 25
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy

O dziwo, rozwiązanie umowy zostało przyjęte - nikt z "dowodzących" takiego "buntu" chyba się nie spodziewał. Jutro mąż ma odebrać świadectwo pracy, na którym ma być zapisane rozwiązanie umowy z winy pracodawcy. Pojawia się jednak nowy problem, a zatem i nowe pytania: 1. czy pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi należne mu wynagrodzenie ( pensja za półtora miesąca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop za 2009 (!!!), plus urlop okolicznościowy, plus urlop za ten rok) w dziń wydania mu świadectwa pracy, czy też może to zrobić w pózniejszym terminie?
Według art.55 par1[1] K.P. pracownikowi, który rozwiązał umowę z winy pracodawcy, przysługuje "odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia" ( w tym przypadku jest to trzy miesiące). 2.Czy pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia odszkodowania razem z w/w należnościami, czy też pracownik musi starać się o nie na drodze sądowej?
3. Przypuszczamy, że świadectwo pracy zostanie wydane mężowi z w/w zapisem (wina pracodawcy), ale gdyby tak się nie stało, to jak należy postąpić?
Nie ukrywam, że po raz kolejny liczę na rady AnJay, za które bardzo, bardzo dziękuję
kalinka79 jest off-line  
13-04-2010, 18:12  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy

1. Ostatnia wypłata powinna być wypłacona w terminie zgodnym z regulaminem pracy. Ekwiwalent za urlop, odszkodowanie, oraz ewentualna odprawa w dniu złożenia oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę.
2. Trudno powiedzieć jak postąpi pracodawca, moim zdaniem można już zacząć szykować pozew w trybie upominawczym o zapłatę odszkodowania.
3. Jest 7 dni na doręczenie pracodawcy wniosku o sprostowanie świadectwa, proszę pilnować tego terminu.
AnJay jest off-line  
13-04-2010, 18:38  
kalinka79
Początkujący
 
Posty: 25
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy

AnJay - po raz kolejny Twoja pomoc była nieoceniona. Coś mi się jednak wydaje, że walka z nieuczciwym "bosem" dopiero się zacznie i jeszcze wielokrotnie będę prosić o radę.
kalinka79 jest off-line  
24-04-2010, 15:38  
kalinka79
Początkujący
 
Posty: 25
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy

Witam ponownie!
Tym razem moje pytanie będzie dotyczyło świadectwa pracy, a właściwie - co powinno być w nim zawarte. Pierwsze świadectwo pracy zostało odesłane do poprawki ( nawet pani w Inspekcji Pracy nie potrafiła ukryć zdziwienia, czytając ten "stek bzdur"). Niestety spodziewamy się, że następne też nie będzie wypisane poprawnie (celowo). Zatem: 1. Czy na świadectwie pracy powinna zostać wpisana informacja o należnościach ( zaległe pensje, odprawa, ekwiwalent za urlop w 2009 i 2010), jakie powinien wypłacić pacodawca w związku z rozwiązaniem umowy (mimo, iż do tej pory tego nie uczynił)?. 2. Jeśli tak, to które z w/w?
I jeszcze jedno pytanie: 3. Czy oprócz odszkodowania ujętego w art.55 par.1(1) K.P., mąż może starać się o jeszcze jakieś odszkodowanie? O "czymś takim" słyszeliśmy od kilku osób, min. od dyrektora mojego męża (sic!).
kalinka79 jest off-line  
24-04-2010, 23:08  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy

1. Nie - nie ma miejsca na takie informacje.
2. j/w
3. Art. 99 KP.
AnJay jest off-line  
25-04-2010, 21:59  
kalinka79
Początkujący
 
Posty: 25
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy, a upadłość firmy

Dziękuję!!!!!!!!
kalinka79 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Wypowiedzenie umowy, upadłość firmy, odprawa (odpowiedzi: 7) Witam. Po krótce przedstawię swoją sytuację. Od dn. 30.07.2010r. byłam zatrudniona w firmie na czas nieokreślony, na pełen etat. Firma zatrudniała...
§ wypowiedzenie umowy w związku upadłością firmy a odprawa (odpowiedzi: 6) Witam.Mam pytanie mąż dostał wypowiedzenie z pracy w związku z upadłością firmy.otrzymał świadectwo i prawie całe zaległe wynagrodzenie,jeszcze...
§ upadłość firmy,l4 i wypowiedzenie (odpowiedzi: 2) witam.męża firma ogłosiła upadłość, zaczął już działać syndyk,mąż od ponad półtora miesiąca jest na l4 bo ma problemy neurologiczne,dzisiaj pocztą...
§ wypowiedzenie z pracy z powodu upadłosci firmy (odpowiedzi: 2) Witam Bardzo proszę o pomoc. Dostałam wypowiedzenie z pracy z powodu upadłosci firmy z 3 miesięcznym wypowiedzeniem. Wszystko byłoby fajnie, ale...
§ Rozwiązanie umowy przed upadłością firmy. (odpowiedzi: 1) Pracodawca złożył do sądu wniosek o upadłość. Czy jeśli pracownik rozwiąże umowę o pracę bez wypowiedzenie z art. 55 przed wyrokiem sądu to czy...
§ Upadłość firmy a wypowiedzenie (odpowiedzi: 4) Witam, W związku z upadłością firmy zatrudniającej ponad 1000 pracowników mój tata stracił pracę. Był zatrudniony ok 8 lat (tydzień temu - firma...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 04:19.