wezwanie pracodawcy do zapłaty wynagrodzenia - Forum Prawne

 

wezwanie pracodawcy do zapłaty wynagrodzenia

Czy mogę w wezwaniu o zapłatę do pracodawcy wpisać całość roszczenia, które jest wyższe aniżeli w przygotowanym pozwie, bowiem nie mam na tyle zbędnych pieniędzy abym mógł uiścić 5% opłatę stosunkową. A ponieważ przepisy tego ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


 
11-04-2010, 13:50  
dowgiallo
Użytkownik
 
Posty: 44
Domyślnie wezwanie pracodawcy do zapłaty wynagrodzenia

Czy mogę w wezwaniu o zapłatę do pracodawcy wpisać całość roszczenia, które jest wyższe aniżeli w przygotowanym pozwie, bowiem nie mam na tyle zbędnych pieniędzy abym mógł uiścić 5% opłatę stosunkową. A ponieważ przepisy tego nie zabraniają chciałbym moje roszczenia podzielić na tzw. "raty" . Znam instytucję zwolnienia z kosztów ale nie chce przedłużać sprawy w czasie.
dowgiallo jest off-line  
11-04-2010, 15:12  
artisan3D
Przyjaciel forum
 
artisan3D na Forum Prawnym
 
Posty: 1.752
Domyślnie RE: wezwanie pracodawcy do zapłaty wynagrodzenia

Skoro wiązała Was umowa oparta o kodeks pracy, to pozew zwolniony jest z kosztów sądowych z mocy prawa. Pisz całość roszczwenia
artisan3D jest off-line  
11-04-2010, 15:23  
dowgiallo
Użytkownik
 
Posty: 44
Domyślnie RE: wezwanie pracodawcy do zapłaty wynagrodzenia

Nie mogę bo wartość sporu przekracza 50 tys. zł
dowgiallo jest off-line  
11-04-2010, 16:40  
artisan3D
Przyjaciel forum
 
artisan3D na Forum Prawnym
 
Posty: 1.752
Domyślnie RE: wezwanie pracodawcy do zapłaty wynagrodzenia

Co do zasady, w procedurze cywilnej sprawy, w których wartość przedmiotu sporu przekracza określoną sumę (75 tys. w zwykłym procesie i 100 tys. zł w sprawach gospodarczych)- właściwym do rozpoznania jest sąd okręgowy.
Zatem, jeśli bez odsetek nie przekracza 75 tysięcy, to SR. Odsetki posiadają byt niezależny i można pozywać o odsetki nie określając kwoty ich wysokości, np. od dnia.... do dnia zapłaty.
artisan3D jest off-line  
11-04-2010, 17:00  
dowgiallo
Użytkownik
 
Posty: 44
Domyślnie RE: wezwanie pracodawcy do zapłaty wynagrodzenia

nie jest tak . Jeżeli wartość sporu nie przekracza 50 tys.zł pozew jest zwolniony od opłat a powyżej tej kwoty należy zapłacić opłatę stosunkową w wysokości 5% wartości sporu. Moje pytanie tyczyło czy w wezwaniu do pracodawcy mogę napisać całą kwotę roszczenia przewyższającą kwotę 50 tys.zł a w pozwie ograniczyć roszczenia do 50 tys.zł i o pozostałe roszczenia zwrócić się drugim pozwem do sądu w innym terminie. Jak doczytałem się, to prawo nie zabrania składania pozwu na" raty".
dowgiallo jest off-line  
11-04-2010, 18:56  
artisan3D
Przyjaciel forum
 
artisan3D na Forum Prawnym
 
Posty: 1.752
Domyślnie RE: wezwanie pracodawcy do zapłaty wynagrodzenia

Racja, nie doczytałem. Pozew zawsze można ograniczyć. A może wysłać odrębnie dwa wezwania do zapłaty z kwotami żądania zapłaty za części wynagrodzeń i następnie pozwać za brak zapłaty jednej z nich? A z chwilą rozwoju sytuacji w procesie rozszerzyć powództwo?
Trzeba zachować czujność co do biegu przedawnienia.
artisan3D jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Wezwanie do zapłaty wynagrodzenia - Witajcie, czy mógłbym prosić o pomoc w napisaniu wezwania do zapłaty dla pracodawcy, który winien jest mi wynagrodzenie :( :(
§ Wezwanie do zapłaty dla pracodawcy - problem - Witam wysłałem wezwanie przedsądowe do zapłaty mojemu byłemu pracodawcy na adres dajmy na to: KB XXX KB jest skrótem od Korporacji Badawczej. ...
§ wezwanie do zapłaty współwłaściciela nieruchomości-brak odpowiedzi na wezwanie - Witam Wysłałam pismo do współwłaściciela nieruchomości o zwrot 1/3 kosztów poniesionych za remont dachu przeprowadzonego rok temu....
§ Roszczenie dotyczące wynagrodzenia, wezwanie do zapłacenia kary umownej. - W październiku, podjąłem pracę w firmie x przy umowie na zlecenie. Umowa zawierała paragraf, który określał warunki wypowiedzenia umowy (pisemne...
§ Brak wynagrodzenia od poprzedniego pracodawcy! - Witam. Kilka miesięcy temu zmieniłam pracę, ale nadal mam spory problem z poprzednim pracodawcą. W pierwszej firmie pracowałam ponad rok, do 31...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 15:22.