zasiłek dla bezrobotnych a 1/4 etatu pracy - Forum Prawne

 

zasiłek dla bezrobotnych a 1/4 etatu pracy

Witam wszystkich Mam takie pytanie i bardzo bym prosił o pomoc w zaistniałej sytuacji , więc: Pracuję na pełen etat i pracodawca oznajmił mi że nie utrzyma mojego stanowiska pracy w pełnym etacie pracy i ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Zmiana czasu pracy bez wiedzy ...
    Witam! Jestem zatrudniona na umowę o pracę, na pełny etat. Pracuję na stawkę godzinową. Mój pracodawca, nie...
  • § Apelacja Zus
    Witam wygrałam w kwietniu w sądzie okręgowym sprawę z ZUS-em o rentę z tytułu częściowej niezdolnosci do...
  • § Problem z byłym pracodawca, ni...
    Witam serdecznie, Mam problem z byłym pracodawca. Okres wypowiedzenia skończył mi się 28 czerwca i do dziś były...

 
31-05-2010, 14:20  
spec30
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie zasiłek dla bezrobotnych a 1/4 etatu pracy

Witam wszystkich

Mam takie pytanie i bardzo bym prosił o pomoc w zaistniałej sytuacji , więc:
Pracuję na pełen etat i pracodawca oznajmił mi że nie utrzyma mojego stanowiska pracy w pełnym etacie pracy i zaproponował mi 1/4 etatu. Na okres dzisiejszy mógł bym się zgodzić na takie warunki zatrudnienia. W chwili obecnej przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych bo przepracowałem ponad rok w tej firmie.

a pytanie brzmi następująco czy jak podejmę pracę na 1/4 etatu to później będzie mi przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych?? jak pracodawca nie utrzyma stanowiska nawet 1/4 etatu i będę musiał zarejestrować się jako bezrobotny?
spec30 jest off-line  
31-05-2010, 16:16  
ania-poznan
Początkujący
 
Posty: 13
Domyślnie RE: zasiłek dla bezrobotnych a 1/4 etatu pracy

Hej ja byłam w podobnej sytuacji ( na początku miałam 3/4 etatu następnie awansowałam na cały etat ) .Miałam straszne problemy na bezrobociu jeśli chodzi o zasiłek.Bezrobocie zupełnie inaczej wylicza jak się pracuje na pół etatu itp.Całe szczęscie że się '' załapałam'' i przysługuje mi się ów zasiłek
ania-poznan jest off-line  
31-05-2010, 17:26  
spec30
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: zasiłek dla bezrobotnych a 1/4 etatu pracy

Można pracować i być na 1/4 etatu i będzie później przysługiwało prawo do zasiłku ale trzeba spełnić odpowiednie kryteria :

jednym z nich jak dobrze się orientuje to wynagrodzenie w czasie pracy na 1/4 etatu nie może przekraczać minimalnemu wynagrodzeniu czyli (1317 brutto)
Możesz napisać jak obliczyli to że przysługuje pani ów zasiłek ??
spec30 jest off-line  
31-05-2010, 20:20  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: zasiłek dla bezrobotnych a 1/4 etatu pracy

Cytat:
Napisał/a spec30 Zobacz post
wynagrodzenie w czasie pracy na 1/4 etatu nie może przekraczać minimalnemu wynagrodzeniu czyli (1317 brutto)
Prawie dobrze. Rzeczywiście decyduje nie wymiar etatu lecz wysokość wynagrodzenia, od którego odprowadzane są składki na Fundusz Pracy, z którego pochodzą środki na zasiłki.
Warunek jest generalnie taki,że w ciągu 18 m-cy przed rejestracją trzeba mieć 365 dni pracy z wynagrodzeniem równym przynajmniej wynagrodzeniu minimalnemu (obecnie te 1317zł).
megane jest off-line  
01-06-2010, 23:18  
Dariusz!
Moderator w spoczynku
 
Dariusz! na Forum Prawnym
 
Posty: 4.080
Domyślnie RE: zasiłek dla bezrobotnych a 1/4 etatu pracy

Czyli można sobie pozwolić na prawie 6 miesięcy 1/4 etatu, skoro pracowało się rok na 1/1 etatu
Dariusz! jest off-line  
24-03-2011, 09:07  
totylkoja77
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie RE: zasiłek dla bezrobotnych a 1/4 etatu pracy

Witam.
Mam pytanko. Pracuję na 1/ 4 etatu (zarabiam 350zł brutto), dostałam już wypowiedzenie , tak że pracuję do końca marca. Przepracowane ma tylko 20 miesięcy , czy mam szansę dostać kuroniówkę? Z góry dziękuję za odpowiedź
totylkoja77 jest off-line  
24-03-2011, 09:18  
krysmay
Stały bywalec
 
krysmay na Forum Prawnym
 
Posty: 4.171
Domyślnie RE: zasiłek dla bezrobotnych a 1/4 etatu pracy

cytat:prawo.wieszjak.pl
Aby bezrobotny uzyskał prawo do zasiłku powinien spełnić określone warunki.

Po pierwsze nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, staży przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych. Ponadto w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres 365 dni:
1. był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy,
2. wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą i osiągał z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,
3. świadczył usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług albo współpracował przy wykonywaniu tych umów (podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca),
4. opłacał składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy (podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę),
5. wykonywał pracę w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności,
6. wykonywał pracę w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, będąc członkiem tej spółdzielni,
7. opłacał składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą u pracodawcy zagranicznego,
8. był zatrudniony za granicą przez okres co najmniej 365 dni, w okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy, i przybył do Rzeczypospolitej Polskiej jako repatriant,
9. był zatrudniony, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową i osiągał wynagrodzenie lub dochód, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy.
krysmay jest off-line  
24-02-2012, 12:07  
mibamaka
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: zasiłek dla bezrobotnych a 1/4 etatu pracy

Witam serdecznie!Mam pytanie które mnie nurtuje od pewnego czasu!W kwietniu 2011 zostałam zatrudniona w pewnej firmie na 1/4 etatu,do grudnia 2011 wszystko układało się świetnie i nie narzekałam ponieważ mimo umowy na 1/4 etatu pracowałam około 90-120 godzin miesięcznie moje wynagrodzenie wynosiło od 1000zł do 1300zł.Czyli całkiem dobrze jak na 1/4.W połowie grudnia dostałam opiekę na chore dziecko która trwała do końca stycznia,w między czasie rozchorowałam się ja i to dosyć poważnie już miesiąc jestem na zwolnieniu L-4 w marcu czeka mnie pobyt w szpitalu i pewnie dalsze zwolnienie.Lekarz mnie uprzedził że długo nie będę zdolna do pracy.Kilka dni temu zadzwonili do mnie z pracy i powiedzieli mi w prost ze jeśli w marcu nie wrócę do pracy to muszą kogoś przyjąć na moje miejsce, w związku z tym po moim powrocie do zdrowia i pracy będę pracowała tylko 44godziny i nie mam co liczyć na więcej!Poradzcie mi proszę co mam zrobić w tej sytuacji bo praca 44godz.miesięcznie nie zadawala mnie zupełnie i czy mam jakieś prawo które mnie chroni.Niestety chorób sobie człowiek nie wybiera i dlaczego mnie karze firma za to że jestem chora?
mibamaka jest off-line  
24-02-2012, 18:14  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: zasiłek dla bezrobotnych a 1/4 etatu pracy

44 godziny to jest właśnie 1/4 etatu
nie ma takiego przepisu, który by pracownikowi gwarantował prawo do swoistych "nadgodzin"
megane jest off-line  
24-02-2012, 18:43  
mibamaka
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: zasiłek dla bezrobotnych a 1/4 etatu pracy

Dziękuję za odpowiedz.Ja sobie zdaje sprawę ze 44godziny to własnie 1/4 etatu z tym ze do tej pory żaden z pracowników nie pracował 44 godzin i forma wypowiedzi kierownictwa była dla mnie jasnym przekazem,tzn.że powinnam się zwolnić skoro nie nadaję się do pracy,ponieważ już w marcu kogoś na moje miejsce ztrudnią a ja po powrocie będę pracowała tylko 44godz.Cały wic polega na tym że ja nie wiem czy powinnam się zwolnić już w tej chwili skoro jestem chora czy mam prawo w tej chwili zarejestrować się na bezrobociu?A przecież jeśli ja sama się zwolnię z powodu stanu zdrowia to chyba nikt mnie nie zarejestruje w Urzędzie Pracy???Jeśli natomiast zaczekam do całkowitego wyzdrowienia i zwolnie się na własna prośbę to czy będę miała prawo do zarejestrowania sie w UP.?Czy mam jakiś okres karencji?Bo z tego co zrozumiałam to nie mam co liczyć na powrót do pracy na dawnych zasadach.Proszę pomóżcie mi,doradzcie jestem matką samotnie wychowująca dzieci i nie mogę sobie pozwolić na niepewność.A choroba niestety nie jest przeziębieniem tylko nowotworem.Sama nie wiem co będzie dalej!
mibamaka jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ zasiłek dla bezrobotnych i oferta pracy - witam. czy ktos mogłby mi pomóc, otóż od miesiąca jestem na zasiłku dla bezrobotnych i jeszcze nie zdażyłam wziąśc pierwszego zasiłku a juz dostałam...
§ zasiłek dla bezrobotnych a półetatu - Witam. Czy należy się zasiłek dla bezrobotnych po przepracowaniu 1 roku na półetatu ? Proszę o odpowiedż
§ zasiłek dla bezrobotnych po zwolnieniu z pracy - Co do spełniania warunków do uzyskania zasiłku dla bezrobotnych, pani w Urzędzie Pracy poinformowała mnie iż muszę poproście kadrową o wydrukowanie...
§ Przerwy w pracy, a zasiłek dla bezrobotnych - Witam serdecznie Mam pytanie odnośnie kwestii związanej z zasiłkiem dla bezrobotnych, a wiec pracowałam 4 miesiące umowa o prace skończyła się i...
§ Czy zasiłek dla bezrobotnych wlicza się do stażu pracy? - Witam, czytam i czytam, i nadal pewności nie mam, dlatego też pytam. :-) Studia skończyłem dokładnie 28.06.2007 r. W tym czasie pobierałem...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 23:54.