Zwolnienie pracownika na chorobowym - Forum Prawne

 

Zwolnienie pracownika na chorobowym

Pominę cała treść wypowiedzenia i przejdę do rzeczy. Pracownik otrzymał rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony za wypowiedzeniem (przyczyną była likwidacja stanowiska pracy ze względów ekonomicznych pracodawcy). Owe wypowiedzenie zostało dostarczone do domu ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Okres probny - niewykorzystany...
    Witam. Moj wujek postanowil odejsc z firmy po 3 miesiacach w ktorej razem pracowalismy. Ma rocznie 26 urlopu, w...
  • § Sama na stażu !!!
    Witam , chciałam się dowiedzieć czy jako pokojowa(stażystka) muszę pracować sama gdyż jedyny pracownik który...
  • § jeden pracodawca -2 stanowiska...
    Dzień dobry, Bardzo proszę o pomoc. Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na 2 stanowiskach ( stanowisko x i...

Odpowiedz
 
04-06-2010, 14:38  
FeniX1985
Użytkownik
 
Posty: 43
Domyślnie Zwolnienie pracownika na chorobowym

Pominę cała treść wypowiedzenia i przejdę do rzeczy.

Pracownik otrzymał rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony za wypowiedzeniem (przyczyną była likwidacja stanowiska pracy ze względów ekonomicznych pracodawcy).

Owe wypowiedzenie zostało dostarczone do domu pracownika przez osobę (wyznaczoną przez pracodawcę) w obecności świadka.

Pracownik w momencie odbioru wypowiedzenia był na zwolnieniu lekarskim, jednak jeszcze nie zdąrzył powiadomić o tym pracodawcę przed wręczeniem wypowiedzenia oraz w momencie wręczania.

Data wręczenia wypowiedzenia oraz rozpoczęcia zwolnienia jest taka sama.

Moje pytanie:
1. Czy jest sens walczyć o to, że pracodawca zwolnił pracownika niezgodnie z prawem, czy będzie ciężko udowodnić, że pracownik był już na zwolnieniu w momencie wręczania wypowiedzenia?
2. Jakby to wyglądało, gdyby okazało się, że było to zrobione bezprawnie? (sprawa w sądzie,odszkodowanie,przywrócenie do pracy?)
FeniX1985 jest off-line  
04-06-2010, 14:46  
rafal_26
Przyjaciel forum
 
Posty: 16.479
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika na chorobowym

O której godzinie miałeś rozpocząć pracę?

2.odszkodowanie za okres wypowiedzenia; oczywiście odprawa z ustawy (jeśli pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób), to wiesz, że Ci przysługuje?
rafal_26 jest off-line  
04-06-2010, 14:54  
FeniX1985
Użytkownik
 
Posty: 43
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika na chorobowym

Praca tego dnia miała zacząć się o godzinie 22:00
Wypowiedzenie zostało dostarczone, około godziny 16.

ad.2 tak wiem,w wypowiedzeniu jest uwzględniona dwu miesięczna odporawa.

Ale chodzi mi o czas potrzebny na ustalenie po której stronie leży racja - załóżmy, że sprawa wyjaśnia się po roku czasu, co wtedy może być zasądzone oraz co z okresem gdy pracownik pozostawał bez pracy gdyż czekał na prawomocny wyrok.

Czy pracownik w przypadku takiego odwołania do sądu musi powiadamiać o tym pracodawcę?
FeniX1985 jest off-line  
04-06-2010, 15:00  
rafal_26
Przyjaciel forum
 
Posty: 16.479
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika na chorobowym

1. kwestia do udowodnienia, że już wcześniej miałeś zwolnienie lekarskie - lekarz, jesli będzie Cię pamiętał, jakieś numerki z przychodni poświadczające, że już wcześniej byłeś niezdolny, ale to śliska sprawa...

2. nie musisz na żaden wyrok czekać, chyba że chcesz przywrócenia/uznania wyp. za bezskuteczne, ale skoro przyczyny są ekonomiczne, to raczej małe szanse na to, ale na odszkodowanie za okres wyp (w zależności od czasu pracy od dwóch tygodni do 3 miesięcy);
rafal_26 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ koszty utrzymania pracownika na chorobowym (odpowiedzi: 11) Witam. Chciałabym wiedzieć, czy pracodawca ponosi jakieś koszty (jeśli tak, to jakie?), kiedy pracownica jest w ciąży i jest na zwolnieniu lekarskim?...
§ pracodawca na chorobowym może zatrudnić pracownika? (odpowiedzi: 1) Witam, prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, obecnie jestem na zwolnieniu chorobowym, a mam zlecenia do wykonania. Czy mogę zatrudnić...
§ Czy pracodawca tak może-zwolnienie pracownika po chorobowym (odpowiedzi: 3) Dzień dobry ! Mąż został zatrudniony od 20stycznia br. na umowę o pracę na czas określ. (18 miesięcy). Od 7 maja do 16 lipca był na L4 (2 operacje)....
§ kontrola pracownika na chorobowym (odpowiedzi: 18) Jak to wygląda w praktyce? Pracownik na etacie, praca pon-piątek,godz. 7-15, na zwolnieniu adnotacja "może chodzić". 1. Czy pracodawca może...
§ zwolnienie pracownika na chorobowym (odpowiedzi: 2) W dniu 12.12.2012 nasz pracownik został powiadomiony telefonicznie o rozwiązaniu umowy o pracę z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia,...
§ Pracodawca nie chce pracownika po chorobowym (odpowiedzi: 1) Witam! Otóż moja sytuacja wygląda tak że jestem pracownikiem zatrudnionym na pełen etat na czas nieokreślony od 4 lat w jednej firmie i od 21.07.2011...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 07:04.