wcześniejsza emerytura + szczególne warunki - Forum Prawne

tamlin84

Witam mam pytanie.
Moja mama w sierpniu 2013 roku kończy 55 lat. W tym ma 15 lat pracy w szczególnych warunkach, a ogólnie bedzie miała przepracowane 28 lat , w zwiazku z tym mam pytanie czy bedzie mogla skorzystać z wcześniejszej emerytury.
Z góry dziekuje za odpowiedź i pozdrawiam wszystkich

rafal_26

na starych zasadach nie;

bo jak rozumiem 15 lat pracy i 28 ogólnych jest na dzień dzisiejszy, a nie dzień wejścia w życie ustawy o FUS (chyba 1 stycznia 1999);

tamlin84

28 ogolnych jest na dzien dzisiejszy dokladnie dziekuje za odpowiedz i pozdrawiam

tamlin84

a jeszcze szybkie pytanko bo w staż pracy wlicza sie okresy składkowe i nieskładkowe a czy okresy rolne też są brane pod uwage w przejscu na wcześniejszą emeryture

rafal_26

zależy jakie okresy "rolne";

prowadzenie gospodarstwa, status domownika itp;

wszystko jest opisane szczegółowo w ustawie o rentach i emeryturach z FUS, radzę się zapoznać dla własnego interesu, być może coś się uda z niej "wyciągnąć";

tamlin84

powiem szczerze ze czytam ta ustawe i nie bardzo cokolwiek rozumiem, bo dla mnie to maslo maslane zadam moze jeszcze raz pytanie i postaram sie podac wszystkie szczegoly:
1. mama w 2013 roku skonczy 55 lat
2. ma dokument poswiadczajacy parace w warunkach szkodliwych przez 18 lat
3. w 2013 roku bedzie miala przepracowane 28 lat
4. posiada dokument potwierdzajacy pomoc w gospodarstwie rolnym rodzicow od 16 do 21 roku zycia, jest on potwierdzony przez urzad gminy oraz swiadkow.
I w zwiazku z tym prosze mi powiedziec czy na dzisiejszy stan prawny w 2013 roku bedzie jej przyslugiwala wczesniejsza emerytura
Z gory dzieki

rafal_26

na starych zasadach nie; warunki 15 lat miały być spełnione na dzień 1 stycznia 1999 roku - czy nie można tego zrozumieć??

okresy pracy zaliczane zależą, od kiedy to było - por. treść ustawy - za okresy składkowe uważa się, za okresy skłądkowe uważa się - przeczytaj;

jeśli dodatkowo wykonywała pracę w szczególnych warunkach w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych po dniu 31 stycznia 2008 r. - to też powinna mieć w warunkach umowy o pracę (jeśli pracuje nadal); to po skończeniu 55 lat będzie miała prawo do emerytury pomostowej

tamlin84

juz teraz rozumiem i dziekuje za wszystko serdecznie pozdrwiam

perzyna54

Rafał nie do końca tak jest jak piszesz

Jeżeli mama pracuje w obecnych warunkach szczególnych to otrzyma emeryturę .
Jeżeli pracowała w warunkach szczególnych warunkach zgodnie z rozporządzeniem z 1983r do końca 2008 ma 15 lat to otrzyma emeryturę pomostowa
pozdrawiam Danuta

rafal_26

Na starych zasadach warunki z wyjątkiem wieku musiała spełnić do 31 stycznia 2008 r.

Na nowych zasadach musi obecnie przynajmniej jeden dzień pracować w szczególnych warunkach.

Odsyłam do przepisów przejściowych ustawy o emeryturach i rentach z FUS:

Art. 184. 1. Ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli: - podana wyżej data;

1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz

2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.

i ustawa o emeryturach pomostowych;

Art. 4. Prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniem art. 5-12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:

1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.;

2) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;

3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;

4) ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;

5) przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS;

6) po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;

7) nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.