Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie - Forum Prawne

 

Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie

Witam, mam pytanie czy wypłacanie wynagrodzenia nieterminowo (w umowie do 5 dnia miesiąca a wynagrodzenie mam na koncie około 12 a nawet 17), w kilku ratach, nieskładanie zwolnień lekarskich do ZUS w normalnym terminie (dopiero ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
22-06-2010, 20:19  
muszelka_23
Użytkownik
 
Posty: 45
Domyślnie Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie

Witam,
mam pytanie czy wypłacanie wynagrodzenia nieterminowo (w umowie do 5 dnia miesiąca a wynagrodzenie mam na koncie około 12 a nawet 17), w kilku ratach, nieskładanie zwolnień lekarskich do ZUS w normalnym terminie (dopiero po co najmniej miesiącu), powtarzające się błędnie składane dokumenty w ZUS (przez co bardzo opóźnione są wypłaty zasiłku chorobowego, w maju dostałam dopiero za styczeń), czy te przewinienia pracodawcy mogą być podstawą do rozwiązania umowy z winy pracodawcy i czy jeżeli przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby to mogę złożyć takie pismo i czy świadczenie chorobowe przejmie ZUS??
Dodam jeszcze, że mam umowę na czas nieokreślony.
No i jeszcze jedno pytanie, czy mogę pozwać pracodawcę o odszkodowanie do sądu pracy i czy mam szanse na takie odszkodowanie??
muszelka_23 jest off-line  
23-06-2010, 11:34  
muszelka_23
Użytkownik
 
Posty: 45
Domyślnie RE: Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie

Czy ktoś zechciałby mi odpowiedzieć??
muszelka_23 jest off-line  
23-06-2010, 11:38  
Sevenek
Użytkownik
 
Posty: 181
Domyślnie RE: Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie

JASNE ŻE TAK!! Stosunek pracy jest poparty umową między pracodawcą a pracownikiem, umową która jest regulowana przez Kodeks Pracy w którym wyraźnie piszą, że jednym z OBOWIĄZKÓW pracodawcy jest TERMINOWO ROZLICZAĆ CZAS PRACY I WYPŁACAĆ WYNAGRODZENIE. Jeżeli do tego się nie stosuje, to można rozwiązać umowę z pracodawcą powołując się na niedostosowanie warunków zawartych w umowie do tych w rzeczywistości ! Sąd pracy też jest dobrym rozwiązaniem, jeżeli masz (a napewno) wyciąg z konta kiedy przelwano Ci pieniądze, albo blankiet na którym podpisywałeś odbiór pieniędzy z datą inną niż ustalono na umowie, to jest przestępstwo i masz prawo - pełne prawo dowodzić swoich racji !

Życzę powodzenia, Pozdrawiam
Sevenek jest off-line  
23-06-2010, 12:07  
czytaczpytacz
Stały bywalec
 
Posty: 592
Domyślnie RE: Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie

art 104/1/ par 1 pkt 5) k.p.
Regulamin pracy, określając prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia

art 85 pst 2 k.p.
Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego.

Wg. mnie ww. zapisy oznaczają, iż termin wypłaty wynagrodzenia nie może być określony ...do 5 dnia miesiąca ... ale powinien być wskazany konkretny dzień np. 5 dnia miesiąca ...

Ilu pracowników zatrudnia Twój pracodawca ?
czytaczpytacz jest off-line  
23-06-2010, 12:08  
muszelka_23
Użytkownik
 
Posty: 45
Domyślnie RE: Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie

Dziekuję za pomoc

Przepraszam, że tak się dopytuję, ale czy ktoś z Was orientuje się o jaką kwotę odszkodowania mogę wnieść, no i jeszcze podpowiedzcie mi jeśli wypowiem umowę to kto będzie mi wypłacał zasiłek chorobowy jeśli nadal będę na zwolnieniu (za czerwiec już ma mi zapłacić ZUS) ???
muszelka_23 jest off-line  
23-06-2010, 12:11  
muszelka_23
Użytkownik
 
Posty: 45
Domyślnie RE: Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie

Zatrudnia około 10-12 osób, od dłuższego czasu nie bywam w pracy (L4, ciąża itd.) więc nie wiem ilu na dzień dzisiejszy.
Z umowy o pracę: ,, W czasie trwania umowy o pracę Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie do 5-tego dnia następnego miesiąca".
muszelka_23 jest off-line  
24-06-2010, 06:56  
muszelka_23
Użytkownik
 
Posty: 45
Domyślnie RE: Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie

Podpowiedzcie mi co z tym zasiłkiem chorobowym??
muszelka_23 jest off-line  
24-06-2010, 12:02  
muszelka_23
Użytkownik
 
Posty: 45
Domyślnie RE: Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie

Wynagrodzenie za maj dostałam 9.06.2010 ale w kwocie około 60% tego co powinnam dostać (ponoć księgowa źle naliczyła) i do dnia dzisiejszego nie dostałam jeszcze wyrównania. Jakby tego było mało dzisiaj zadzwoniłam do ZUS i od 29.05.2010 kiedy to złożyłam pracodawcy L4 do dnia dzisiejszego nie miał czasu złożyć dokumentów do ZUS.
Właśnie przed chwilką zadzwonił pracodawca, że zasiłek chorobowy za maj jest dobrze naliczony i że nie przeleje mi różnicy. POMÓŻCIE!!
muszelka_23 jest off-line  
24-06-2010, 12:06  
muszelka_23
Użytkownik
 
Posty: 45
Domyślnie RE: Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie

Powiedział jeszcze, że jeśli nie zgadzam się z kwotą zasiłku to mogę złożyć pismo u niego. Nie wiem co mam już robić.
muszelka_23 jest off-line  
24-06-2010, 19:52  
muszelka_23
Użytkownik
 
Posty: 45
Domyślnie RE: Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie

Pomóżcie mi od czego mam zacząć i jak to teraz załatwić??
muszelka_23 jest off-line  
25-06-2010, 09:50  
dianka03
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie RE: Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie

Prosze o szybka odpowiedz, jak waszym okiem to wyglada jakie mam szanse i co musze przygotowac jako ew dowody?????
dianka03 jest off-line  
26-06-2010, 18:06  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie

Szanse są zerowe.
AnJay jest off-line  
26-06-2010, 19:38  
dianka03
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie RE: Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie

to bardzo nie dobrze... i co teraz? moze pojde na zwolnienie ?
dianka03 jest off-line  
26-06-2010, 20:04  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie

Jeśli jest Pani chora, to o tym zdecyduje lekarz, z punktu widzenia KP nie ma to żadnego znaczenia i tak umowa się skończy.
AnJay jest off-line  
26-06-2010, 20:27  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.563
Domyślnie RE: Wypowiedzenie z winy pracodawcy + odszkodowanie

Cytat:
Napisał/a dianka03
to bardzo nie dobrze... i co teraz? moze pojde na zwolnienie ?
Temat został zdublowany.

Mobing???
Janusz M. jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Wypowiedzenie umowy z winy pracodawcy a odszkodowanie z FŚG (odpowiedzi: 10) Witam serdecznie, bardzo proszę o poradę, gdyż jestem w podbramkowej sytuacji i chciałbym rozegrać wszystko jak najlepiej. Sprawa wygląda...
§ Wypowiedzenie z winy pracodawcy (odpowiedzi: 7) Witam, Dostałem wypowiedzenie umowy dnia 20 grudnia z okresem wypowiedzenia 2 tygodniowym. Niestety zostałem zmuszony ja podpisac. Od wypowiedzenia...
§ Wypowiedzenie umowy z winy pracodawcy podczas pobytu na L4 a odszkodowanie (odpowiedzi: 4) Jestem zatrudniony na umowe o prace na czas nieokreslony. Pracodawca zalega mi z wyplatami wiec mialem zlozyc wypowiedzenie ze skutkiem...
§ wypowiedzenie z winy pracodawcy (odpowiedzi: 6) Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy, (likwidacja stanowiska pracy), 1 miesiąc wypowiedzenia i z 2 miesięczną odprawą. Pytanie...
§ wypowiedzenie z winy pracodawcy czy z winy pracownika (odpowiedzi: 16) Witam serdecznie. Mam na imię Małgorzata i chciała bym przedstawić w moim mniemaniu skomplikowaną sprawę dotyczącą mojego członka rodziny....
§ wypowiedzenie z winy pracodawcy (odpowiedzi: 1) Witam, Moja sytuacja wygląda następującą, otoż jestem pracownikiem pewnej firmy i do maja tego roku byłem zarejestrowany na umowę na czas określony...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 19:40.