Rozwiązanie umowy przez pracownika w trybie natychmiastowym - Forum Prawne

 

Rozwiązanie umowy przez pracownika w trybie natychmiastowym

Witam, Pracuje w jednej firmie 2 lata na umowe o prace na czas nieokreślony. Dostałem propozycje nowej pracy od 15 lipca. Mój pracodawca nie chce się zgodzić na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron i daje ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Dni urlopu
    Bylam na stazu 6miesiecy pozniej dostalam umowe o pracy na okres 3miesiecy czy przysluguja mi jakies dni...
  • § wyrównanie stawki za staż po u...
    witam czy wie może ktoś jak napisać podanie do zakładu pracy o wyrównanie stawki za lata przeprowadzane w...
  • § Wypowiedzenie art 55 § 1[1]
    Witam, Pytanie dotyczy rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia. Czy ciężkim naruszeniem...

 
24-06-2010, 12:51  
gotto
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Rozwiązanie umowy przez pracownika w trybie natychmiastowym

Witam,
Pracuje w jednej firmie 2 lata na umowe o prace na czas nieokreślony. Dostałem propozycje nowej pracy od 15 lipca. Mój pracodawca nie chce się zgodzić na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron i daje mi okres 1 miesiąca wypowiedzenia (według art.52). Niestety przyjmując te warunki nowa praca przepadnie bo nie moge przełożyć daty rozpoczęcia nowej pracy na 1 sierpnia.
Jest możliwość wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym? Jeśli tak to co musze zrobić (domyślam się że złożyć pisemne podanie) i jakie będą konsekwencje wypowiedzenia umowy w ten sposóbw.
Czekam na szybką odpowiedz,
pozdrawiam.
gotto jest off-line  
24-06-2010, 13:30  
Agnieszka3M
Ekspert
 
Posty: 13.912
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy przez pracownika w trybie natychmiastowym

jeżeli złoży Pan wypowiedzenie w czerwcu to miesięczny termin upłynie 31 lipca
Agnieszka3M jest off-line  
24-06-2010, 13:44  
gotto
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy przez pracownika w trybie natychmiastowym

Tak wynika z kodeksu pracy. Chodzi mi jednak o to czy jest możliwość rozwiązania pracy w trybie natychmiastowym, a jesli tak to jakie są tego konsekwencje?
Jak zaznaczyłem nowa praca miałaby się rozpocząć od 15 lipca i jest to termin nieprzesuwalny.
gotto jest off-line  
24-06-2010, 13:58  
Agnieszka3M
Ekspert
 
Posty: 13.912
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy przez pracownika w trybie natychmiastowym

jeżeli nie przyjdzie Pan do pracy pracodawca może zwolnic Pana dyscyplinarnie
Agnieszka3M jest off-line  
24-06-2010, 19:59  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy przez pracownika w trybie natychmiastowym

Jeśli masz niewykorzystany urlop wypoczynkowy,to próbuj z miesięcznym okresem wypowiedzenia ale jednocześnie składając wniosek o urlop od 15.07. Wtedy, jeśli pracodawca na urlop się zgodzi, formalnie pozostajesz w zatrudnieniu, ale praktycznie jesteś wolny i możesz iść do nowej pracy.
Istnieje jeszcze art. 55 kp.,ale żeby z niego skorzystać musisz mieć solidnego haka na pracodawcę.
megane jest off-line  
26-06-2010, 17:42  
AnJay
Moderator
 
Posty: 12.589
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy przez pracownika w trybie natychmiastowym

Można także rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracodawcy (jako uzasadnienie można podać jakąkolwiek nieuzasadnioną bzdurę).
Jednak konsekwencją takiego postawienia sprawy jest opisane w art. 61.1 KP roszczenie odszkodowawcze dla pracodawcy w wysokości określonej w art. 61.2 KP (w Pana przypadku będzie to od jednomiesięczne wynagrodzenie) oraz zmiana świadectwa pracy na takie z adnotacją o bezzasadności takiej formy wypowiedzenia.
AnJay jest off-line  
18-02-2013, 18:22  
dominikki
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy przez pracownika w trybie natychmiastowym

Ja mam takie pytanie. Pracuję w hurtowni i rozwozimy towar do sklepów dostawczakami. Praktycznie codziennie są one przeładowane. Szef o tym wie i nic sobie z tego nie robi. Czy taka sytuacja kwalifikuje się na natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę?
dominikki jest off-line  
18-02-2013, 18:25  
gmarcing
Stały bywalec
 
Posty: 828
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy przez pracownika w trybie natychmiastowym

Nie, a Pan powinien odmówić jazdy przeładowanym pojazdem.
gmarcing jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Rozwiązanie umowy przez pracownika. - Witam.Pracuję w jednym zakładzie 10 lat i chciałabym rozwiązać umowę za porozumieniem stron,spowodowane to jest moim wyjazdem z miasta w,którym...
§ Rozwiązanie umowy przez pracownika - Witam Jestem w chwili obecnej na dwutygodniowym wypowiedzeniu które kończy się 25.04 i odbieram zarazem zaległy urlop za 2008 rok ( za...
§ Rozwiązanie umowy przez pracownika - Witam mam następujące pytanie. Zacząłem pracować dnia 28 lutego 2008 roku. Był to tzw okres próbny, który trwał 3 miesiące. W tym czasie zdałem...
§ Rozwiązanie umowy przez pracownika - Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Umowa zawarta w roku 2004. W dniu 26.01.2009 złożyłem rozwiązanie umowy o pracę z 1 miesięcznym okresem...
§ Rozwiązanie umowy przez pracownika bez wyp. - Witajcie. Koleżanka pracowała u mało solidnego pracodawcy, między innymi wiecznie spóźniającego wypłatę (swoją drogą minimum krajowe). Pojawiła...
§ Rozwiązanie umowy przez pracownika - witam!mam pilne pytanie. pracuje w zakładzie pracy od ponad trzech lat,mam dwutygodniowy okres wypowiedzenia.jestem obecnie na zwolnieniu...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 06:11.