Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie umowy o prace - Forum Prawne

 

Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie umowy o prace

Witam.Jestem zatrudniona na umowę o prace na czas określony i obowiązuje mnie dwutygodniowe wypowiedzenie.Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim ,które kończy się 07.08.2010 i nie mam zamiaru wracać do tej firmy.Kiedy najlepiej złożyć wypowiedzenie by zakończyć ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Umowa na zastępstwo za konkret...
    Witam, sprawa wygląda tak: Jestem nauczycielką, mam podpisaną umowę za zastępstwo za konkretną osobę ("na czas...
  • § umowa na zastępstwo a ciąża
    Witam, od roku jestem zatrudniona na umowę - zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Tak się...
  • § kara pienieżna
    witam została nałożona na mnie kara pieniężna za uszkodzony nakład gdy właśnie kończyła mi się umowa...

Odpowiedz
 
18-07-2010, 20:31  
aneczka2828
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie umowy o prace

Witam.Jestem zatrudniona na umowę o prace na czas określony i obowiązuje mnie dwutygodniowe wypowiedzenie.Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim ,które kończy się 07.08.2010 i nie mam zamiaru wracać do tej firmy.Kiedy najlepiej złożyć wypowiedzenie by zakończyć współprace z firmą w dniu zakończenia zwolnienia lek.
aneczka2828 jest off-line  
18-07-2010, 20:55  
marzena1.t
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie RE: Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie umowy o prace

z tego co mi wiadomo to na zwolnieniu lekarskim nie można złożyć wypowiedzenia.
marzena1.t jest off-line  
18-07-2010, 21:09  
lionka
Użytkownik
 
lionka na Forum Prawnym
 
Posty: 124
Domyślnie RE: Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie umowy o prace

Witam,
Przejrzyj umowę czy nie ma w niej żadnych zapisów, które mogłyby Cię zaniepokoić.

Polecałabym rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - będzie to lepiej wyglądało na świadectwie pracy. Obok takich informacji jak : okres i rodzaj wykonywanej pracy, zajmowane stanowisko/a znajdują się tam także informacje o trybie rozwiązania stosunku pracy. Pracodawcy lepiej reagują na pracowników ugodowych. W przypadku wydania niewłaściwego świadectwa pracy - np. na niekorzyść pracownika - przysługuje odszkodowanie.

Możliwe jest także złożenie pisemnego wymówienia - przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia lub bez jego zachowania. W tym drugim przypadku zwolnienie następuje niemalże natychmiast. Pamiętaj jednak, że rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia. Przebywając na zwolnieniu lekarskim jesteś objęta okresem ochronnym i pracodawca nie podpisze wypowiedzenia w tym czasie.

Na Twoim miejscu skontaktowałabym się z pracodawcą w najbliższym czasie i oświadczyła, że stan zdrowia nie jest najlepszy i wydaje się Tobie, że nie będziesz przydatna na stanowisku pracy po powrocie itp. - przemyśl dlaczego nie chcesz pracować na swoim stanowisku. Przedstawiła swoją propozycję - wypowiedzenie za porozumieniem stron. Zgodnie z art. 167kp jeżeli ma Pani niewykorzystany urlop można zaproponować pracodawcy, aby w okresie wypowiedzenia umowy o pracę został on wykorzystany. Pracodawca skorzysta z takiego rozwiązania, gdyż zgodnie z art.171 kp w przypadku niewykorzystania przysługującego pracownikowi urlopu choćby w części przysługuje mu ekwiwalent pieniężny.
lionka jest off-line  
19-07-2010, 08:24  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 31.369
Domyślnie RE: Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie umowy o prace

Pani "lionko" - "nalała" Pani dużo wody. Na dodatek wymyśliła Pani jakiś twór nieistniejący w prawie pracy "wypowiedzenie za porozumieniem stron".

Odpowiedż na zadane pytanie jest krótka.
1. Pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę będąc na zwolnieniu lekarskim (Pani Marzena myli się w swojej odpowiedzi).
2. Umowa o pracę na czas określony wypowiedziana w tygodniu 19 do 23 lipca, rozwiąże umowę w sobotę 7 sierpnia. (należy pamiętać aby do soboty 24 lipca pracodawca poznał treść wypowiedzenia).
3. "Wypowiedzenie przez pracownika" lepiej brzmi niż "porozumienie stron" .
Janusz M. jest off-line  
20-07-2010, 11:20  
lionka
Użytkownik
 
lionka na Forum Prawnym
 
Posty: 124
Domyślnie RE: Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie umowy o prace

Cytat:
Napisał/a lionka Zobacz post
Witam,
Przejrzyj umowę czy nie ma w niej żadnych zapisów, które mogłyby Cię zaniepokoić.

Polecałabym rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - przysługuje odszkodowanie.

Możliwe jest także złożenie pisemnego wymówienia - przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia lub bez jego zachowania. W tym drugim przypadku zwolnienie następuje niemalże natychmiast. Pamiętaj jednak, że rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia. Przebywając na zwolnieniu lekarskim jesteś objęta okresem ochronnym i pracodawca nie podpisze wypowiedzenia w tym czasie.

Na Twoim miejscu skontaktowałabym się z pracodawcą w najbliższym czasie i oświadczyła, że stan zdrowia nie jest najlepszy i wydaje się Tobie, że nie będziesz przydatna na stanowisku pracy po powrocie itp. - przemyśl dlaczego nie chcesz pracować na swoim stanowisku. Przedstawiła swoją propozycję - wypowiedzenie za porozumieniem stron. Zgodnie z art. 167kp jeżeli ma Pani niewykorzystany urlop można zaproponować pracodawcy, aby w okresie wypowiedzenia umowy o pracę został on wykorzystany. Pracodawca skorzysta z takiego rozwiązania, gdyż zgodnie z art.171 kp w przypadku niewykorzystania przysługującego pracownikowi urlopu choćby w części przysługuje mu ekwiwalent pieniężny.
Powstał oksymoron - oczywiście chodziło o rozwiązanie na mocy porozumienia stron. Mój sposób odpowiedzi różni się od Pana - jest bardziej opisowy. Autorka wątku może zobaczyć, że są różne formy rozwiązania stosunku pracy a także informację o urlopie w okresie wypowiedzenia. Pewne rzeczy zostały zasygnalizowane - jeśli będzie chciała może się o nie spytać.
Pozwolę się nie zgodzić ze stwierdzeniem, że ugoda brzmi gorzej niż wypowiedzenie przez pracownika.
lionka jest off-line  
20-07-2010, 12:26  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 31.369
Domyślnie RE: Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie umowy o prace

Cytat:
Pozwolę się nie zgodzić ze stwierdzeniem, że ugoda brzmi gorzej niż wypowiedzenie przez pracownika.
Owszem, brzmi lepiej niż rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Ugodę zawiera się zwykle wówczas, gdy pracownikowi grozi art. 52, par.1. kp.

Proszę też nie wprowadzać w błąd, że przy porozumieniu stron przysługuje jakieś odszkodowanie. Jest to nieprawda.

W dalszym ciągu proszę Panią o zwięzłe pisanie i nie "lanie wody". Ten "ogromny" cytat w ostatnim poście niczego nie wnosi.
Janusz M. jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek Autor wątku Forum Odpowiedzi Ostatni post / autor
§ koniec umowy o prace a zwolnienie lekarskie basiek30 Prawo pracy 3 31-03-2012 06:05
§ Wypowiedzenie umowy o prace a zwolnienie lekarskie kamjol50 Prawo pracy 10 03-09-2010 12:07
§ wypowiedzenie umowy o prace a zwolnienie lekarskie i wynagrodzenie freesta Prawo pracy 2 04-05-2010 14:33
§ Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie umowy kwiatek69 Prawo pracy 4 24-04-2010 14:34
§ zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie umowy GOS10 Prawo pracy 2 10-12-2007 19:50
§ zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie umowy... corner Prawo pracy 4 09-05-2007 18:07


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 14:49.