Jak skutecznie rozwiązać umowę z pracodawcą bedąc na L4?? - Forum Prawne

pruszmily

Witam
Pytanie jak w temacie:

Jak skutecznie rozwiązać umowę z pracodawcą bedąc na L4??
Jestem na zwolnieniu lekarskim, mam miesięczny okres wypowiedzenia, nie chce juz wracac do tej pracy, wiec jak najskuteczniej moge rozwiązac sprawe, tak zeby pracodawca nie mógł odmówić np. wypowiedzenia umowy z mojej strony??
(umowa na czas nieokreślony)

Czekam na odpowiedz.

Janusz M.

Na L-4 nie można rozwiązać umowy, bo takiego czegoś w Polsce nie ma.
Natomiast pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę nawet wówczas gdy przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby. Oczywiście należy przestrzegać ustawowych terminów.
Jest to jednostronna decyzja pracownika i pracodawca nie ma możliwości aby jej nie przyjąć. Nawet gdyby pracownik popełnił jakiś błąd.

Siisii

Miesięczne wypowiedzenie, które złożysz do końca sierpnia skończy się 30 września.

pruszmily

Moge prosic ewentualnie o jakis wzór jak to trzeba napisać??
Czy wtedy na swiadectwie pracy bedzie widniało ze wypowiedzenie zostało złożone z mojej strony??
Jesli np. złoże wypowiedzenie do końca sierpnia które skończy się 30 września, a bedę miał zaległe dni urlopowe czy pracodawca jest zobowiązany zapłacić za te dni- oczywiscie biorąc pod uwage fakt ze bede przebywał na zwolnieniu lekarskim do 30 września??

Janusz M.

Czy to wróżka powiedziała? Czy też "lewe" zwolnienie?

pruszmily

Niestety prawdopodobnie dluzej niz do 30 wrzesnia. Szkoda ze kazdy traktowany jest jak oszust...
A sytuacja z pracodawca jest niekomfortowa wiec wole ja zakonczyc jak pisalem.
Dzieki za pomoc

Janusz M.

Niestety, zbyt dużo mamy do czynienia na co dzień z oszustwami, a cierpią na tym naprawdę chorzy. Jeśli ktoś pisze, że będzie chorował jeszcze dwa miesiące, to budzi to podejrzenie. Tak długie zwolnienie na pewno będzie kontrolowane przez ZUS, więc jeśli niesłusznie podejrzewam, to przepraszam.

pruszmily

Przeprosiny przyjęte
Niestety rechabilitacja bedzie trawała jeszcze minimum 2 miesiące (kraksa motocyklowa).
A jest to moje pierwsze zwolnienie lekarskie odkad zacząłem pracować (15 lat pracy bez 1 dnia zwolnienia lekarskiego) - i niestety nie jestem zorientowany w tych temacie.
A jak pisałem nie mam juz po co wracac poniewaz atmosfera bedzie nie do zniesienia itp.

Wiec jak bym mógł uzyskać odpowiedz na pytania jak wyżej:
"Moge prosic ewentualnie o jakis wzór jak to trzeba napisać??
Czy wtedy na swiadectwie pracy bedzie widniało ze wypowiedzenie zostało złożone z mojej strony??
Jesli np. złoże wypowiedzenie do końca sierpnia które skończy się 30 września, a bedę miał zaległe dni urlopowe czy pracodawca jest zobowiązany zapłacić za te dni- oczywiscie biorąc pod uwage fakt ze bede przebywał na zwolnieniu lekarskim do 30 września?? "

Będe wdzieczny
Pozdrawiam

Janusz M.

Tak.Pracodawca wypłaci ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Wzór wypowiedzenia? - proszę skorzystać z wyszukiwarki.
http://forumprawne.org/search.php

pruszmily

Dziękuje za odpowiedz i pozdrawiam.