Zasilek dla bezrobotnych... - Forum Prawne

kati23

Witam. Mam pytanie i licze na to ze ktos z Was bedzie w stanie mi pomoc... Chodzi o zasilek dla bezrobotnych, a wlasciwie o to, zeby ktos mi powiedzial czy w mojej sytuacji on mi sie nalezy... Sprawa wyglada nastepujaco...
Od 02.11.2005 bylam zatrudniona na umowie o prace, na okresie probnym na 0,719 etatu i moje wynagrodzenie wynosilo 650zl brutto, po okresie probnym dostalam umowe od 02.02.2006 do 30.11.2006, z tym ze nadal na 0,719 etatu i z wynagrodzeniem 690zl brutto, kolejna umowa byla od 01.12.2006 do 30.06.2007 i ta byla juz na pelny etat, na stanowisko z-ca kierownika z wynagrodzeniem 1400zl brutto. 30.04.2007 stosunek pracy zostal rozwiazany na mocy porozumienia stron. Po zakonczeniu pracy mieszkalam przez 5 m-cy w innym miescie, ale nie podjelam w tym czasie zadnego zatrudnienia. Czy moge sie w tej chwili zarejestrowac w urzedzie dla bezrobotnych i czy przysluguje mi zasilek?? Wiem, ze aby otrzymac zasilek dla bezrobotnych trzeba miec przepracowany conajmniej rok na pelnym etacie, ja pracowalam 11 m-cy, ale slyszalam, ze miesiace pracy na ¾ etatu moga byc w jakis sposob sumowane i doliczone do pelnego etatu. Podobno jest tak, ze praca na ¾ etatu musi miec jakies konkretne wynagrodzenie brutto aby mozna ja doliczyc do pelnego etatu. Jak to jest?? Czy moge sie starac o zasilek dla bezrobotnych, czy mnie to nie obejmie? Prosze o wyjasnienie tej kwestii, bo ja nie mam na ten temat pojecia... Z gory dziekuje.

gekawk

PUP bada 18 mc przed zarejstrowaniem, jeżeli w ciągu tego okresu przepracowałaś 12 mc za co najmniej wynagrodzeniem minimalnym to zasiłek się należy (oczywiście gdy są spełnione inne przesłanki od których uzależnione jest jego nabycie). wymiar etatu ma o tyle znaczenie że PUP nie będzie Cię pytał o zarobki jak masz full tajmową umowę bo wiadomo że co najmniej minimalne zarabiałaś

gekawk

swoją drogą jak jest ktoś na Forum kto pracuje....muszę to powiedzieć.... w PUPie to chętnie się dowiem jeżeli błądzę

kati23

Tak tylko ze pelny etat mialam przez 11 m-cy a wczesniej ¾ . Jakie musialabym miec wynagrodzenie na ¾ etatu i ile miesiecy pracowac na ¾ zeby mogli mi z tego doliczyc ten brakujacy miesiac?

Janusz M.

[cytat="kati23"] Czy moge sie starac o zasilek dla bezrobotnych, czy mnie to nie obejmie? [/cytat]
Zarejestrować się w PUP powinna Pani aby korzystać z ubezpieczenia zdrowotnego, (chyba że przysługuje Pani z innego tytułu).
Co do prawa do zasiłku, to niestety - nie przysługuje.
Podstawowy warunek to: W ciągu ostatnich 18 m-cy przed zarejestrowaniem się w PUP (nie w PUPie jak tu ktoś sugerował) należało przepracować 365 dni z wynagrodzeniem co najmniej minimalnym (w roku 2006 było to 899,10 zł, w 2007 jest to 936 zł brutto). Natomiast nie jest ważne, czy to 1/5, czy cały etat.

Janusz M.

[cytat="kati23"]Tak tylko ze pelny etat mialam przez 11 m-cy a wczesniej ¾ . Jakie musialabym miec wynagrodzenie na ¾ etatu i ile miesiecy pracowac na ¾ zeby mogli mi z tego doliczyc ten brakujacy miesiac?[/cytat]
Skąd te 11 miesięcy, jeśli z pierwszego postu wynika, że na pełnym etacie przepracowała Pani tylko 5 miesięcy (od 1 grudnia 2006 do 30 kwietnia 2007).

[cytat="kati23"]Od 02.11.2005 bylam zatrudniona na umowie o prace, na okresie probnym na 0,719 etatu i moje wynagrodzenie wynosilo 650zl brutto, po okresie probnym dostalam umowe od 02.02.2006 do 30.11.2006, z tym ze nadal na 0,719 etatu i z wynagrodzeniem 690zl brutto, kolejna umowa byla od 01.12.2006 do 30.06.2007 i ta byla juz na pelny etat, na stanowisko z-ca kierownika z wynagrodzeniem 1400zl brutto. 30.04.2007 stosunek pracy zostal rozwiazany na mocy porozumienia stron.[/cytat].

kati23

Przepraszam, moje niedopatrzenie. Poza umowami jakie mialam byly tez 3 aneksy do umow.
1. Od 01.06.2006- wymiar czasu pracy pelny etat i wynagrodzenie 960zl brutto
2. 01.08.2006 wynagrodzenie 1020zl brutto
3. 01.10.2006- zmiana stanowiska na z-ce kier i wynagrodzenie 1400zl brutto.
Czy to cos zmienia?

gekawk

ile zarobiłaś brutto w maju 2006 r.?

kati23

w maju mialam jeszcze 3/4 etatu i 690zl brutto

Janusz M.

Niestety, prawo jest prawem, czasami brakuje 1 dzień i też zasiłek nie należy się.