jak najlepiej odejść z pracy - Forum Prawne

 

jak najlepiej odejść z pracy

chciałbym zapytać jak najlepiej rozstać się z pracodawca? pracuję w dużej firmie która ma ponad 100 oddziałów w całej Polsce i akurat ja (i 100 moich kolegów ) musieliśmy trafić na najgorszego dyrektora..np. dzisiaj przyszedłem ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


 
25-08-2010, 20:21  
pracownik24
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie jak najlepiej odejść z pracy

chciałbym zapytać jak najlepiej rozstać się z pracodawca? pracuję w dużej firmie która ma ponad 100 oddziałów w całej Polsce i akurat ja (i 100 moich kolegów ) musieliśmy trafić na najgorszego dyrektora..np. dzisiaj przyszedłem 20 min wcześniej do pracy a P. dyrektor zapytała mnie "dlaczego tak późno przychodzę?" a potem ochrzaniła za to że inny dział nie rozłożył swojego towaru czyli za coś co w ogóle nie należy do moich obowiązków. Mój kierownik dostał dzisiaj upomnienie za: "bałagan na biurku" !! w sobotę gdy wyszliśmy z pracy, weszła i przeszukała nasz pokój. Nie podobało jej się że dokumenty które na bieżąco wyjaśniamy leżą na biurku a nie w segregatorze. Ostatnio kazała nam zrobić porządek i powyrzucać wszystkie dokumenty z ubiegłych lat i zostawić tylko z tego roku. A w tamtym tygodniu przyszła i kazała znaleźć potwierdzenie na wydania towaru z ubiegłego roku i jeśli nie znajdziemy to powiedziała że będziemy musieli za niego płacić.. takich przypadków jest dużo i mógłbym wymieniać bez końca... Zwolniła bardzo dużo osób i zwykle straszyła ich że albo zwolni ich dyscyplinarnie albo za porozumieniem... Ja wykonuje swoje obowiązki i zawsze przychodzę do pracy więc dyscyplinarnie nie może mnie zwolnić. ale powiedzcie czy lepiej jest odejść za porozumieniem stron czy podpisać normalne wypowiedzenie z 2 tygodniowym okresem przychodzenia do pracy? co prawda mnie nie zwolniła ale wolę się dowiedzieć wcześniej.. i czy jeżeli da mi takie wypowiedzenie do podpisu to muszę je podpisać od razu na miejscu czy mogę np zabrać do domu zapoznać się z tym i ewentualnie podpisać następnego dnia?
pracownik24 jest off-line  
25-08-2010, 20:32  
Bartus_M
Użytkownik
 
Bartus_M na Forum Prawnym
 
Posty: 253
Domyślnie RE: jak najlepiej odejść z pracy

wypowiedzenie umowy o pracę to czynność jednostronna. A więc jeżeli Pan wręczy go pracodawcy to pracodawca nie musi go podpisywać i podobnie w drugą stronę. Rodzaj wypowiedzenia zależy od Pana.
Bartus_M jest off-line  
25-08-2010, 20:39  
pracownik24
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: jak najlepiej odejść z pracy

ale mi chodzi o wady i zalety każdego z tych zwolnień. sam nie zamierzam składać wypowiedzenia bo potem nie można dostać bezrobocia a ja chętnie bym z tego skorzystał bo jestem studentem, własnie koncze studia i mógłbym się w tym czasie spokojnie uczyć. chodzi to czy np za porozumieniem nie stracę zakegłego urlopu, cz bede mógł iść na bezrobocie itp.
pracownik24 jest off-line  
25-08-2010, 20:54  
Mav2007
Użytkownik
 
Posty: 269
Domyślnie RE: jak najlepiej odejść z pracy

Po pierwsze - zwolnienie dyscyplinarne to najczestszy blad pracodawcy - bardzo latwo udowodnic blad i wtedy po kilku miesiacach wracasz do pracy, a pracodawca wyplaca ci zalegle pieniadze.

Wykonywac wszystko, co jest zapisane w umowie, wszystkie polecenia (te bardziej dyskusyjne) żadac na pismie. Przychodzic do pracy zgodnie z umowa - jak zotajesz dluzej - domagac sie naliczania nadgodzin. Zainwestuj w dyktafon - sadze ze szybko zbierzesz dowody, ktore potem będą bezcenne w ew. sądzie. Dokumentow nie wyrzucac - co najwyzej odlozyc do pudla itp - przez 5 lat moga byc kontrole np z US - i co wtedy ? Jak kierowniczka hce wyrzucic - brac to na pismie z opisem dokumentow.

Co do konca pracy:
dyscyplinarka - odwolaj sie do sadu pracy - mysle ze wygrasz (jedynie za alkohol i naprawde ciezkie zaniedbania mozna zwolnic w ten sposob - na pewno nie za balagan na biurku).
porozumienie stron - to co okreslone w porozumieniu, pracodawca moze wyslac na urlop (szczegolnie zalegly, niewykorzystany urlop = ekwiwalent) - pamietaj ze na urlopie mozesz zachorowac , moze tez zwolnic z obowiazku wykonywania pracy (koniecznie bierz pismo na taka propozycje, bo sie okaze ze jednak miales przychodzic). Co do zasilkow to nie mam pojecia, ale chyba jest jakies ograniczenie.
wypowiedzenie - jednostronne, nie wymaga podpisu drugiej strony, czas zgodnie z KP i umowa o prace (dluzszy czas wypowiedzenia jest korzystniejszy dla pracownika - tak wyroki sadow mowia - wiec umowa moze wydluzyc ten czas z KP), urlop jak w porozumieniu.

Za kazdym razem musisz zadbac o swiadectwo pracy.
Mav2007 jest off-line  
25-08-2010, 21:19  
pracownik24
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: jak najlepiej odejść z pracy

ok dzieki za odp. a propo brania potwierdzenia to wlasnie moj kolega przez to mial klopoty... pracowal razem ze mna i dostal awans na dyrektora innego salonu. wtedy dyr regionalny kazal mu wyzerowac stany i to czego brakuje zrobic na zero żeby zaczynał od poczatku. on to zrobił i po 2 tygodniach został wyprowadzony w kajdankach przez policje.... załozył sprawę i wygrał ale sam fakt świadczy o tym jaki to pracodawca. prawie wszyscy ktorzy zakladaja sprawe wygrywaja i dostaja odszkodowania...
a czy jesli dostane wypowiedzenie musze je od razu podpisywac? czy jest jakiś artykuł który mowi ze mam np jakiś okres czasu na zapoznanie się z tym dokumentem i podpisanie go?
najgorsze jest to że dużo na prawdę świetnych pracowników zostało zwolnionych i cała firma na tym cierpi a ta dyrektorke ciagle trzymają i robi co chce. wszyscy pracownicy są zastraszeni..

nie jestem pewny czy nagrania zrobione bez wiedzy drugiej osoby mogą być trakowane jako dowód...
pracownik24 jest off-line  
27-02-2013, 21:03  
pawelb5913
Użytkownik
 
Posty: 56
Domyślnie RE: jak najlepiej odejść z pracy

Witam.
Podłączę się do tematu.
Pracuje w firmie już 5 lat. Atmosfera pracy jest coraz gorsza. Szef coraz bardziej upierdliwy, monitoring od niedawna na hali produkcyjnej itp. Myślę o zmianie pracy ale obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Wiadomo że znajdując ofertę pracy, przyszły pracodawca mógłby zaczekać na mnie kilka dni, może tydzień ale nie trzy miesiące.
Zastanawiam się jak mogę odejść z pracy nie pracując przez 3 miesiące na wypowiedzeniu. Czy jest w ogóle taka możliwość.??
pawelb5913 jest off-line  
27-02-2013, 21:04  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.204
Domyślnie RE: jak najlepiej odejść z pracy

Jedynie rozwiązać umowę o pracę na mocy porozumienia stron. Ale do tego potrzebujesz zgody pracodawcy. Innej możliwości nie ma. Chyba, że chcesz porzucić pracę...
Tomasz - K jest off-line  
27-02-2013, 21:07  
pawelb5913
Użytkownik
 
Posty: 56
Domyślnie RE: jak najlepiej odejść z pracy

Wolałbym nie. Tym bardziej że pracuje w tej firmie 5 lat już.
pawelb5913 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Inwentaryzacja po odejściu z pracy - Witam, W naszej firmie inwentaryzacja to prawdziwa rzadkość. Ostatnia inwentaryzacja była na przełomie stycznia i lutego a jeszcze poprzednia w...
§ Wymuszenie do odejścia z pracy - Witam. Pracuję u prywaciarza, w prywatnej firmie. Szef ma problem ze znalezieniem nowej pracy dla swojej brygady, czyli także dla mnie. Dziś...
§ Jak najlepiej zwolnić się z pracy? - Zdecydowałam się na to, aby zwolnić się z pracy. Jaki sposób będzie najlepszy? W trybie natychmiastowym, za porozumieniem stron?... Nie mam pojęcia...
§ odejście z pracy a dofinansowanie z UP - Witam serdecznie, wiem na czym polega otrzymanie dofinansowania z UP na rozpoczęcie działalności gospodarczej, podstawowym warunkiem jest...
§ Odejście z pracy bez inwentaryzacji - Szukałem na forum , ale mojego przypadku nie znalazłem 16 kwietnia wygasła umowa zawarta na czas określony. Dyrektor firmy do końca mówił mi ,że...
§ Odejście z pracy - Witam wszystkich! Mam pewne pytanie i proszę o rzetelną pomoc: Moja mam pracuje w pewnym miejscu i ma umowe o prace, która kończy się 20...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 22:39.