Rozwiazanie umowy o prace a zasilek. - Forum Prawne

 

Rozwiazanie umowy o prace a zasilek.

Witam. Bylem zatrudniony na czas nieokreslony. Po 3 latach - zwolnienie. W urzedzie pracy rejestrujac sie jako bezrobotny, po okazaniu swiadectwa pracy, przysluguje mi zailek. Pracodawca w swiadectwie napisal art 30 §1 p1. (Umowa o ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


 
27-09-2010, 12:04  
melomaster
Użytkownik
 
Posty: 35
Domyślnie Rozwiazanie umowy o prace a zasilek.

Witam.
Bylem zatrudniony na czas nieokreslony. Po 3 latach - zwolnienie. W urzedzie pracy rejestrujac sie jako bezrobotny, po okazaniu swiadectwa pracy, przysluguje mi zailek.
Pracodawca w swiadectwie napisal art 30 §1 p1. (Umowa o pracę rozwiązuje się na mocy porozumienia stron) Dokladnie zapis brzmial : "umowa o prace zostala rozwiazana na mocy porozumienia stron z przyczyn lezacych po stronie pracodawcy".
Tu jest moje pytanie:
1. Czy w swiadectwie pracy pracodawca byl powinien dokladnie okreslic te przyczyny?
2. Czy dla urzedu pracy musza byc opisane owe przyczyny i tp. i td. czy ma wystarczyc art.30 §1 p1. na ktorego podstawie zostalem zwolniony?

Zaistniala taka sytuacja ze urzad wymaga calego opisu co i dlaczego, a pracodawca twierdzi ze jest art. i wystarczy. Odsylaja mnie obie strony tak juz miesiac :/ Kto ma racje?
melomaster jest off-line  
27-09-2010, 12:14  
akuma_Nakago
Przyjaciel forum
 
Posty: 1.522
Domyślnie RE: Rozwiazanie umowy o prace a zasilek.

1. Nie. Świadectwo pracy takiej informacji nie powinno zawierać.

2. Jeśli z rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron wystąpił pracodawca, to na piśmie czy ustnie? Jeśli na piśmie, to były tam określone przyczyny? Jakie?

W razie braku pisemnego porozumienia stron pracodawca może Ci napisać zaświadczenie o konkretnych przyczynach rozwiązania umowy o pracę. Chociaż w zasadzie urzędowi pracy powinna wystarczyć informacja, że przyczyny leżą po stronie pracodawcy, bo to upoważnia do zasiłku od pierwszego dnia...
akuma_Nakago jest off-line  
27-09-2010, 13:40  
melomaster
Użytkownik
 
Posty: 35
Domyślnie RE: Rozwiazanie umowy o prace a zasilek.

Wspolpraca ustala, poniewaz mi nie odpowiadalo wynagrodzenie, a pracodawca nie musial nikogo na moje miejsce zatrudniac bo nie bylo takiego nawalu pracy. W iec zlikwidowal sanowisko. Nie bylo okresu wypowiedzenia a porozumienie bylo slowne. Ja osobiscie nie potrzebuje wytlumaczenia po co i dlaczego. Doszlismy do porumienia z pracodawca ze zwalnia mnie na zasadzie, ze likeiduje stanowisko pracy. Mi to odpowiada.
Tylko jak zaargumentowac dla "pani z okienka" w urzedzie pracy ze taki zapis w swiadectwie jaki widnieje jest wystarczajacy, zeby mnie zarejestrowala.
Co jej powiedziec? Z tego co rozumiem ona chce chistorie pelnymi zdaniami jak to sie stalo ze juz nie pracuje. Moze jakis at. prawny ktory mowi ze tak jest ok?? Mam dosc latania w to i z powrotem kolejny miesiac.
melomaster jest off-line  
27-09-2010, 13:49  
akuma_Nakago
Przyjaciel forum
 
Posty: 1.522
Domyślnie RE: Rozwiazanie umowy o prace a zasilek.

A może to pani z okienka poda podstawę prawną, która nakazuje jej żądać takich informacji? Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron może być ustne, przepisy nie wymagają pisemnego. Przepisy również wręcz nie pozwalają na zawarcie na świadectwie pracy większej ilości informacji, niż to, co zostało napisane (to w sumie i tak za dużo). Możesz zapytać pani w PUP, co niby masz zrobić, bo świadectwo jest wystawione prawidłowo i pracodawca nie ma żadnych obowiązków go zmieniać czy poprawiać, a Tobie należy się zasiłek od pierwszego dnia.
akuma_Nakago jest off-line  
27-09-2010, 14:06  
melomaster
Użytkownik
 
Posty: 35
Domyślnie RE: Rozwiazanie umowy o prace a zasilek.

W zwiazku zpowyzszym, jesli juz jakos uda mi sie wyperswadowac owej pani ze mam racje i wszystkie dokumenty sa poprawne, jak jest z tym zasilkiem? Jesli zostanie mi przyznany to od kiedy go dostane? Czy po misiacu od dnia zarejestroania w PUP, czy od daty wstecznej kiedy przestalem pracowac? Bo juz minelo troche czsu jak nie moge sie zarejestrowac. To bedzie juz pare miesiecy.
Prosze wybaczyc mi te wszyskie pytania, ale rejestruje sie w PUP po raz pierwszy, i mam nadzieje ze po raz ostatni :/
melomaster jest off-line  
09-10-2010, 14:29  
melomaster
Użytkownik
 
Posty: 35
Domyślnie RE: Rozwiazanie umowy o prace a zasilek.

Witam. Onawiam temacik, odnosnie tego zasilku.
Zarejestrowalem sie w koncu, pani z okienka po jakims czasie juz nawet o nic nie pytala.
Moje pytanie natomiast jest nastepujace :
- jaki zasilek mi przysluguje i od kiedy jesli zostalem zwolniony na podstawie art jak wyzej juz opisalem (art30&1p1)?
- W PUP 'pani z okienka' spojzala na swiadectwo, powiedziala ze przysluguje mi zasilek na podstawie tego co widzi. Dostane go za 90dni w kwocie cos ok 300zl. Czy tu wszystko gra? Czemu tak pozno?
melomaster jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ rozwiazanie umowy o prace art.30 %1 pkt.3 KP - Wysłałem z tamtym tyg w piątek 2 pisma do mojego byłego już pracodawcy, oba otrzymał w poniedziałek tj.07.06 treść pism przedstawiam poniżej:...
§ Rozwiazanie umowy o prace - Witam, Uprzejmię proszę o pomoc i odpowiedź na moje pytanie. Bede wdzieczna 1. Kiedy moge poprosic o urop na żądanie? Przed połozeniem...
§ rozwiazanie umowy o prace - witam mam pytanie .przebywam na urlopie wychowawczym,po ktorym chce wrocic do pracy,jednak pracodawca chce mnie zwolnic o czym juz wiem(a dopiero...
§ pieniadze za rozwiazanie umowy o prace - Witam. mam problem,moj maz ma mozliwosc rozwiazania umowy o pracy i otrzymanie znacznej kwoty od pracodawcy. Niestety nie wiem jak powinno byc...
§ rozwiazanie umowy o prace - Witam. Wręczylam pracownicy zatrudnionej na umowę o pracy na czas nieokreślony rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (z umotywowaniem)....
§ rozwiazanie umowy o prace (na okres próbny) - Witam. Chciała bym sie dowiedzieć o możliwości rozwiązania umowy o prace na okres próbny bez zachowania 2 tyg. okresu wypowiedzenia. W zeszłym...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 21:20.