zwolnienie z pracy a szkolenia - Forum Prawne

 

zwolnienie z pracy a szkolenia

Witam wszystkich !! Podpisałem z pracodawcą umowę dotyczącą szkoleń zawodowych ( załącznik).W firmie warunki pracy z dnia na dzień coraz gorsze i chciałbym się zwolnić, czy jest możliwość obejścia tej umowy bez zwracania kosztów szkoleń ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


 
23-11-2010, 10:52  
marcel221
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie zwolnienie z pracy a szkolenia

Witam wszystkich !!
Podpisałem z pracodawcą umowę dotyczącą szkoleń zawodowych ( załącznik).W firmie warunki pracy z dnia na dzień coraz gorsze i chciałbym się zwolnić, czy jest możliwość obejścia tej umowy bez zwracania kosztów szkoleń ( 8 szkoleń mam za sobą)?? pozdrawiam
Załączone obrazki
Rodzaj pliku: jpg umowa 2 zm.jpg (81,8 KB, 5 wyświetleń)
Rodzaj pliku: jpg umowa zmod.jpg (85,2 KB, 2 wyświetleń)
marcel221 jest off-line  
23-11-2010, 10:59  
inspektor02
Użytkownik
 
Posty: 157
Domyślnie RE: zwolnienie z pracy a szkolenia

Z natury nie lubię obchodzić prawa, jak też udzielać porad z tego zakresu - ale pisze Pan o pogarszajacych sie warunkach pracy. Zatem jeśli byłyby podstawy do rozwiazania umowy o prace w trybie art. 55 parg.1 (1) kodeksu pracy - to mozna to rozważyć....
inspektor02 jest off-line  
24-11-2010, 11:36  
AnJay
Moderator
 
Posty: 12.589
Domyślnie RE: zwolnienie z pracy a szkolenia

No, nie bardzo. Katalog uprawniający pracownika do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia nie jest zbyt szeroki, a na pewno nie znajdują się w nim subiektywne odczucia w materii pogarszających się warunków pracy.
Może autor postara się i napisze co poeta miał namyśli?
AnJay jest off-line  
24-11-2010, 13:39  
inspektor02
Użytkownik
 
Posty: 157
Domyślnie RE: zwolnienie z pracy a szkolenia

Dlatego napisałem: "jeśli byłyby podstawy do rozwiązania umowy"...Pogarszające się warunki pracy bardzo często dotyczą spraw z zakresu bhp i czasu pracy. Naruszenie przepisów prawa z tego zakresu jest tzw. "wykroczeniem blankietowym" - a więc każdy czyn naruszający przepisy bhp i przepisy o czasie pracy jest wykroczeniem. Jeśli pracodawca popełnia wykroczenie p/o prawom pracownika, zagrożone kara grzywny od 1000,- do 30.000 zł - to już bardzo blisko do stwierdzenia, że jest to "ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika"
inspektor02 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Szkolenia w dni wolne od pracy - Witam, Pracuje w dużej firmie i obowiązuje mnie równoważny czy też równoważony czas pracy. Od 2-ch lat średnio raz na dwa miesiące mam organizowane...
§ zwolnienie z pracy i oplata za szkolenia - witam mój brat od sierpnia 2010 pracuje dla nowej firmy, na poczatku byl to okres probny 2 miesiace teraz umowa na czas okreslony 1 rok. pracodawca...
§ równoważny czas pracy i szkolenia - Witam, taka sytuacja, salon firmowy firmy telekomunikacyjnej, praca grafikowa zakladamy ze 8 h od do lub 9,5h od do.. specyfika pracy z klientem...
§ szkolenia z urzędu pracy - Witam Studiuje dziennie. Chciałbym zapisać jako osoba bezrobotny by móc skorzystać z bezpłatnych szkoleń (np. operator wózków widłowych). Czy jest...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 03:59.