Przerwy w pracy z monitorem ekranowym - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Pierwsza umowa o pracę (niepeł...
    Mam następujący problem i proszę was, jeśli to możliwe, o rozwianie pewnych wątpliwości. Niedawno dostałem...
  • § Pytanie
    Chciałam się zapytać czy jeśli pracodawca nie odprowadzał za mnie składek ZUS jak u niego pracowałam i na koniec...
  • § Harmonogram pracy
    Witam, Pracuję w dużej zagranicznej firmie w biurze w systemie równoważnym na zmiany, większość pracy w...

Odpowiedz
 
28-12-2010, 11:36  
BrK
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Przerwy w pracy z monitorem ekranowym

Witam,

pracuję w firmie w wymiarze 8 godzinnym, gdzie przez cały czas pracy korzystam z monitora ekranowego. Dziennie przysługuje mi 40 min przerwy (umowa słowna, nie zawarta w dokumentacji) do wykorzystania w dowolnym czasie (traktowana jako przerwa prywatna). Czy przy takiej systematyce pracy nie powinien obowiązywać zapis 5 min odpoczynku od monitora po każdej godzinie przepracowanej + min 15 min przerwy prywatnej? (40 + 15)

Z góry dziękuję za odpowiedź
BrK jest off-line  
28-12-2010, 11:42  
Mav2007
Użytkownik
 
Posty: 269
Domyślnie RE: Przerwy w pracy z monitorem ekranowym

OIDP jest to 5 minut na każda godzine pracy - ale pamietaj, ze jest to 5 minut odpoczynku od komputera, a nie wolnego od pracy - może to być np. rozmowa z szefem, pojscie po wydrukowane dokumenty, rozmowa telefoniczna z klientem itp (ale rowniez zrobienie kawy/herbaty - wszystko zalezy od przyjetych i akceptowanych zasad).

15 minut przerwy jest to przerwa obiadowa - ciagla, traktowana jako odpoczynek od pracy.
Mav2007 jest off-line  
28-12-2010, 11:49  
BrK
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Przerwy w pracy z monitorem ekranowym

Akurat pracuję jako jako konsultant telefoniczny, ale monitor jest nieodzownym narzędziem pracy, czy ta 5 min przerwa od monitora musi mieć wymiar ciągły? Czy pracodawca może podjąć decyzję, że w ciągu godziny na podstawie np. badań jakie przeprowadzili, nie patrzę na monitor więcej niż 5 min, dlatego nie przysługują mi dodatki na odpocznek dla oczu? Zastanawia mnie długość przerwy jaką mam - 40 min bez wyjaśnienia co jest tego składową.
BrK jest off-line  
28-12-2010, 13:02  
Regand
Praktyk
 
Regand na Forum Prawnym
 
Posty: 17.574
Domyślnie RE: Przerwy w pracy z monitorem ekranowym

Te 5 minut moze byc rozlozone na cala godzine i nie musi byc ciagiem.

Pracodawca moze wprowadzic do 1h przerwy bezplatnej w ciagu dnia, nie wliczanej do czasu pracy.
+ oczywiscie 15 minut platnej przerwy.
Regand jest off-line  
06-01-2011, 22:22  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 2.280
Domyślnie RE: Przerwy w pracy z monitorem ekranowym

Cytat:
Napisał/a regand
Te 5 minut moze byc rozlozone na cala godzine i nie musi byc ciagiem.
Nieprawda.
Przerwa ma wynosić co najmniej 5 minut po kazdej przepracowanej godzinie przy monitorze ekranowym.
Nie wynika to tylko z obciążenia wzroku.
Ma ona stanowić także odciążenie układu szkieletowo-mięśniowego. Dlatego wlasnie mowa jest także o możliwosci stosowania tych przerw w postaci oderwania się od pracy przy monitorze ekranowym, wstaniu, przejsciu do innego pokoju, wykonaniu kilku prostych cwiczen gimnastycznych dla kręgosłupa, nadgarstka itp.
Tych przerw "monitorowych" nie mozna kumulowac i "dac" pracownikowi jednorazowo np. 40 minut zamiast 5 po kazdej godzinie, bo nie taki byl CEL ich wprowadzenia.
Ewania jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Czas pracy - przerwy odpowiedzi: 4
§ 12 dni pracy bez przerwy. odpowiedzi: 2
§ przerwy w pracy odpowiedzi: 1
§ Przerwy w czasie pracy odpowiedzi: 1
§ Przerwy w pracy odpowiedzi: 3
§ Przerwy w pracy odpowiedzi: 3


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 03:57.