30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ? - Forum Prawne

 

30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ?

Witam serdecznie moje pytanie dotyczy tego jak naliczane są ustawowe "30 dni", żeby otrzymac płatne L4 a mianowice 1. osoba zatrudniła się 1 grudnia 2010r 2. otrzymała ZLA od 29grudnia (czyli nie przepracowała ustawowych 30 ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
12-01-2011, 21:10  
THOR_JAN
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie 30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ?

Witam serdecznie
moje pytanie dotyczy tego jak naliczane są ustawowe "30 dni", żeby otrzymac płatne L4
a mianowice

1. osoba zatrudniła się 1 grudnia 2010r
2. otrzymała ZLA od 29grudnia (czyli nie przepracowała ustawowych 30 dni, bo rozumie że są liczone dni kalendarzowe a nie robocze?)
3. zwolnienie jest do 18 styczna 2011r

prawdopodobnie dostanie kolejne zwolnienie
ale czy jak je dostanie od 21 stycznia to te kilka dni sie doliczy do tych 29 przepracowanych i będzie mogła otrzyma za zwolnienie pieniądze ?

pozdrawiam
THOR_JAN jest off-line  
12-01-2011, 21:20  
Noviulka
Użytkownik
 
Posty: 370
Domyślnie RE: 30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ?

Art. 4. 1. ustawy zasiłkowej
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu;
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie.

2. Do okresów ubezpieczenia chorobowego, o których mowa w ust. 1, wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.

3. Od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego prawo do zasiłku chorobowego przysługuje:
1) absolwentom szkół lub szkół wyższych, którzy zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym lub przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych;
2) jeżeli niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy;
3) ubezpieczonym obowiązkowo, którzy mają wcześniejszy co najmniej 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego;
4) posłom i senatorom, którzy przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od ukończenia kadencji.

30 dni liczy się od pierwszego dnia zatrudnienia, czyli od 31 grudnia powinna mieć prawo do zasiłku, chyba, że ma 10 letni okres zatrudnienia
Noviulka jest off-line  
12-01-2011, 21:27  
THOR_JAN
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: 30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ?

Nie ma 10 letniego okresu pracy.

Proszę o nakierowanie jeśli źle zrozumiałem:

czyli powinna miec płacone już od 31 grudnia i nie ma znaczenia że poszła na zwolnienie 29 grudnia czyli w momencie kiedy nie było jeszcze 30 dni przepracowanych ?

poprosty ten jeden dzien nie bedzie placony ?
THOR_JAN jest off-line  
12-01-2011, 21:33  
Noviulka
Użytkownik
 
Posty: 370
Domyślnie RE: 30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ?

czytaj uważnie...
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego...

skoro pracuje od 1 grudnia - 30 dni ubezpieczenia chorobowego mija 30 grudnia, co oznacza, że od 31 grudnia włącznie powinna dostać wynagrodzenie za zwolnienie lekarskie.

Do 28 grudnia - wynagrodzenie za pracę
29 - 30 dni tzw. okres wyczekiwania czyli brak wynagrodzenia
i od 31 grudnia wynagrodzenie chorobowe
Noviulka jest off-line  
12-01-2011, 21:45  
THOR_JAN
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: 30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ?

Dziękuje za odpowiedź
Myślę, że już jest wszystko jasne dla mnie.

P.S.
czytanie ze zrozumieniem dla osoby nieobytej z terminologią i sformułowaniami jest niekiedy trudne dlatego pytam na forum

pozdrawiam
THOR_JAN jest off-line  
12-01-2011, 22:09  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: 30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ?

@Noviulka - okres zwolnienia to okres bezskładkowy, więc 29 i 30 nie będzie wliczony do okresu 30 dni karencji i @THOR_JAN nie nabywa prawa do wynagrodzenia chorobowego.
AnJay jest off-line  
12-01-2011, 22:22  
THOR_JAN
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: 30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ?

czyli znowu jestem skołowany

czyli po skończeniu chorobowego 18 stycznia 2011 osoba musiałaby przepracowac nieprzerwanie 30 dni żeby takie prawo uzyskac ?

a z innej beczki jeszcze
osoba pracowała do 28 września 2010r
od 29 września do 30 listopada była zarejstrowana w urzędzie pracy jako bezrobotna z prawem do zasiłku
a do 1 grudnia poszła do nowej pracy

czy za okres w urzędzie pracy było płacone ubezpieczenie chorobowe

i z tego tytułu spełniony jest warunek 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego ?
THOR_JAN jest off-line  
14-01-2011, 20:53  
THOR_JAN
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: 30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ?

Zna ktoś odpowiedź na moje pytanie ?
THOR_JAN jest off-line  
15-01-2011, 17:32  
Noviulka
Użytkownik
 
Posty: 370
Domyślnie RE: 30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ?

AnJay zakoczył mnie twój komentarz, bo...
Okres choroby, za który pracownik nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego z powodu nieprzepracowania okresu wyczekiwania traktuje się na równi z okresem ubezpieczenia chorobowego.
Nie ma tu znaczenia, że za czas choroby przypadającej w okresie wyczekiwania nie są opłacane składki na ubezpieczenia społeczne. Istotne jest, że pracownik został objęty ubezpieczeniem chorobowym.

THOR_JAN dyskusja czasem jest wymagana, musimy to wyjaśnić, bo jak każdy człowiek mogę się mylić...
Noviulka jest off-line  
15-01-2011, 17:58  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.666
Domyślnie RE: 30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ?

Cytat:
traktuje się na równi z okresem ubezpieczenia chorobowego.
Też tak uważam i tak stosuję w praktyce. Czyżbym się mylił?
Janusz M. jest off-line  
15-01-2011, 18:07  
THOR_JAN
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: 30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ?

A wracając do drugiej części mojego pytania
czy za okres zarejestrowania w urzędzie pracy z prawem do zasiłku odprowadzane były składki chorobowe ?

Bo jeśli tak to teoretcznie nie miała by miejsca 30 dniowa kadencja

tylko traktowane by to było jako ciągłośc.

Dobrze myślę ?
THOR_JAN jest off-line  
15-01-2011, 18:17  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.666
Domyślnie RE: 30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ?

Cytat:
czy za okres zarejestrowania w urzędzie pracy z prawem do zasiłku odprowadzane były składki chorobowe ?
nie
Janusz M. jest off-line  
15-01-2011, 18:33  
THOR_JAN
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: 30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ?

Cytat:
Napisał/a Noviulka
Okres choroby, za który pracownik nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego z powodu nieprzepracowania okresu wyczekiwania traktuje się na równi z okresem ubezpieczenia chorobowego.
Nie ma tu znaczenia, że za czas choroby przypadającej w okresie wyczekiwania nie są opłacane składki na ubezpieczenia społeczne. Istotne jest, że pracownik został objęty ubezpieczeniem chorobowym.
Czyli takie prawo się nabywa niezaleznie po 30 dniach ?
Tak ? i od tych 30 dni chorobowe zaczyna byc płatne ?
THOR_JAN jest off-line  
15-01-2011, 18:59  
Noviulka
Użytkownik
 
Posty: 370
Domyślnie RE: 30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ?

moim zdaniem tak
Noviulka jest off-line  
17-01-2011, 08:39  
THOR_JAN
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: 30 dni do płatnego "L4" - co jak sie przerwie ?

odnalazłem coś takiego odnośnie chorobowego na zasiłku:

Rozdział 2
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym

Art. 13. Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu podlegają osoby fizyczne w następujących okresach:
9) bezrobotni - od dnia nabycia prawa do zasiłku, świadczenia integracyjnego lub stypendium do dnia utraty prawa do nich;

Czyli jeśli tylko ten zapis jest aktualny to wynika z tego że w okresie zarejstrowania w urzędzie pracy składki były opłacane a w przypadku o który pytałem nie musi byc okresu 30 dni kadencji aby otrzymac płacone zwolnienie lekarskie

jeśli źle myślę to prosze wyprowadzic mnie z błędu.

pozdrawiam
THOR_JAN jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ "powinno" = "byłoby dobrze, gdyby" czy "bezwzględnie musi"? (odpowiedzi: 3) Pytanie: Co w języku prawnym dokładnie znaczy wyraz "powinno"? "Byłoby dobrze, gdyby" czy "bezwzględnie musi"? Dotyczy: Rozporządzenia ministra...
§ jak w zeznaniu napisać poszczególne osoby w ciągu "i","oraz","a, takze (odpowiedzi: 1) Dzień dobry Wiem, że to jest forum prawne, ale zwracam się do forumowiczów jaka jest różnica w zdaniu, gdy występuje kilka rzeczy, osób,...
§ Co dokładnie znaczy "oddać wynajęty lokal do bezpłatnego używania" (odpowiedzi: 1) Witam. W nowej umowie wynajmu mieszkania został zawarty wpis zabraniający mi wynająć, podnająć ani oddać do bezpłatnego używania lokalu lub jego...
§ Odwołanie od wyroku sądu, apelacja, zmiana "bez orzekania" na "z orzekaniem" o winie (odpowiedzi: 4) Witam, w styczniu złożyłem pozew rozwodowy bez orzekania o winie, jesteśmy po pierwszej rozprawie i ogłoszeniu wyroku. właśnie czekam na...
§ "Rachunek" za postój w strefie płatnego parkowania (odpowiedzi: 2) Witam, Nurtuje mnie fakt zastania za wycieraczką rachunku na kwotę 150zł za parkowanie z strefie płatnego parkowania wystawiony przez prywatną...
§ "wyprzedaz" zamiast "przeceny" i sprzedaz uzywanego sprzetu jako nowego w cenie noweg (odpowiedzi: 1) WITAM, na początek zaznaczam, ze proceder jest powszechny i dotyczy zarowno malych sklepow, komisow itp., jak i duzych sieci handlowych. Taka...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 07:51.