Fundusz socjalny - Forum Prawne

 

Fundusz socjalny

W moim zakładzie pracy (szkole) pracuję razem z żoną. Został ustanowiony obowiązujący regulamin, wg którego tylko jednemu z nas przysługują pieniądze "na dziecko" (chodzi o wakacje i paczki świąteczne). Z tego, co wiem, istnieje tu ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
27-11-2007, 22:00  
Whitefire
Początkujący
 
Posty: 12
Domyślnie Fundusz socjalny

W moim zakładzie pracy (szkole) pracuję razem z żoną. Został ustanowiony obowiązujący regulamin, wg którego tylko jednemu z nas przysługują pieniądze "na dziecko" (chodzi o wakacje i paczki świąteczne).

Z tego, co wiem, istnieje tu pewna dowolność w przepisach i w sumie to pracodawca może ustalić albo tak, albo tak. Chciałbym jednak zapytać, czy jest możliwość - ewentualnie jaki sąd mógłby to zrobić - żeby ustalić niekonstytucjonalność takiego zakładowego regulaminu funduszu socjalnego. Myślę tu o 13 i chyba 12 punkcie naszej jakże szarganej konstytucji.
Whitefire jest off-line  
28-11-2007, 08:19  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 31.382
Domyślnie Re: Fundusz socjalny

[cytat="Whitefire"]Myślę tu o 13 i chyba 12 punkcie naszej jakże szarganej konstytucji.[/cytat]
O jakie punkty chodzi? 12 i 13 punkt są tylko w Art. 144, ust. 3 Konstytucji i odnoszą się do kompetencji Prezydenta RP. Punkt 12 jest również w Art. 146, ust. 4 i odnosi się do organizacji pracy RM.
Co to ma wspólnego z funduszem socjalnym
Janusz M. jest off-line  
28-11-2007, 11:17  
Whitefire
Początkujący
 
Posty: 12
Domyślnie

OK, sorry Nie sprawdziłem dokładnie, a nie jestem prawnikiem.

Chodzi mi o zwł. o ten punkt, który uznaje równość wobec prawa (mężczyzn i kobiet, bo jak by nie było w tej sytuacji jedno z małżonków dostanie wiecej) i prawo do , jak tam było "Jednakowego wynagrodzenia za pracę o jednakowej wartości". Czy to co się dostaje z socjalu można określić jako "wynagrodzenie"?
Whitefire jest off-line  
28-11-2007, 12:29  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 31.382
Domyślnie

Fundusz socjalny nie jest wynagrodzeniem.
Zasady gospodarowania funduszem socjalnym zawarte są w zakładowym regulaminie opracowanym na podstawie ustawy o zfśs.
Jeśli uważa Pan, że ustawa narusza Konstytucję, to proszę złożyć skargę konstytucyjną do Trybunału Konstytucyjnego.
http://www.trybunal.gov.pl/Skarga/skarga.htm
Janusz M. jest off-line  
02-12-2007, 15:43  
Whitefire
Początkujący
 
Posty: 12
Domyślnie

A jakie jest zdanie prawników - ludzi, którzy o niesprawiedliwość ocierają się na co dzień? Ja, będąc poszkodowanym, widzę w tym jasno dyskryminację ze względu na stan cywilny, ale czy przychodzi Państwu do głowy jakiś pomysł oprócz zaskarżania ustawy? Czy też po prostu mam zaakceptować poczucie, że jestem "gorszym" pracownikiem?
Whitefire jest off-line  
02-12-2007, 16:41  
Nauzicaa
Przyjaciel forum
 
Nauzicaa na Forum Prawnym
 
Posty: 4.318
Domyślnie

Przechodząc na etap rozważań ogólnych, ja nie widzę tu żadnej niesprawiedliwości.
W końcu gdyby było odwrotnie, to Pańskie dziecko dostałoby dwie paczki - i gdzie tu równość z innymi dziećmi.
Nauzicaa jest off-line  
02-12-2007, 21:25  
Whitefire
Początkujący
 
Posty: 12
Domyślnie

Ech... Ależ inne dzieci właśnie dostają dwie paczki, w tym problem! Jedną z miejsca pracy mamy, drugą z miejsca pracy taty. To samo dotyczy dopłaty na urlop. Oczywiście jestem świadom tego, że dotyczy to sytuacji, gdzie oboje rodzice pracują w zakładach, no ale u nas jest tak właśnie.
Whitefire jest off-line  
03-12-2007, 21:18  
izunia_milo
Stały bywalec
 
Posty: 307
Domyślnie

Regulamin zakładowy ustala pracodawca z przedstawicielem załogi i wydaje mi się, że żaden sąd nie może narzucić co i jak ma być w nim zapisane...

EDIT: Przemyślałam... zostaje skarga do trybunału. Bo w Waszym przypadku fakt, że jesteście małżeństwem działa na niekorzyść. Gdybyście żyli na kocią łapę albo na kartę rowerową to dostalibyście oboje świadczenie. Wynika z tego, że mamy bubel...
izunia_milo jest off-line  
04-12-2007, 07:42  
drzemik
Stały bywalec
 
Posty: 5.291
Domyślnie

Izunia: Napewno?

Mi sie wydaje ze paczka jest na konkretne dziecko, a nie na pracownika.

Jakby zyli na kocia lape to pewnie i tak dziecko by dostalo jedna paczke.
drzemik jest off-line  
04-12-2007, 08:03  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 31.382
Domyślnie

Niektórzy myślą, że paczka świąteczna dla dziecka, to "dodatek" do wynagrodzenia.
Zawsze paczkę otrzymywało dziecko, a nie rodzice.
Jakby to wyglądało, gdyby Mikołaj przy wręczaniu paczek któremuś z dzieci dał dwie paczki? Jakby zareagowały inne dzieci?
Czy to byłoby podejście "pedagogiczne"?
Janusz M. jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek Autor wątku Forum Odpowiedzi Ostatni post / autor
§ Fundusz socjalny mkr# Prawo pracy 1 17-03-2010 17:27
§ Fundusz Socjalny. aaisab Prawo pracy 5 12-03-2010 06:57
§ Fundusz socjalny. Memorial Prawo pracy 0 04-03-2010 17:55
§ Fundusz socjalny waldek10 Prawo pracy 1 05-12-2009 13:58
§ Fundusz socjalny Janchol Prawo pracy 11 17-06-2009 12:10
§ Fundusz Socjalny Dawid1979 Prawo pracy 7 21-03-2008 15:22


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 05:31.