Naliczenie wynagrodzenia Pracodawca/Zus - Forum Prawne

 

Naliczenie wynagrodzenia Pracodawca/Zus

Witam W dniu 11 stycznia miałam wypadek w pracy (ale mniejsza o to) od 11 stycznia jestem na zwolnieniu lekarskim 11.01 -16.01- Zwolnienie z Izby Przyjęć 17.01 - 16.02 - Zwolnienie od ortopedy W dniu ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


 
02-02-2011, 16:53  
Ciastko
Początkujący
 
Posty: 20
Domyślnie Naliczenie wynagrodzenia Pracodawca/Zus

Witam
W dniu 11 stycznia miałam wypadek w pracy (ale mniejsza o to) od 11 stycznia jestem na zwolnieniu lekarskim
11.01 -16.01- Zwolnienie z Izby Przyjęć
17.01 - 16.02 - Zwolnienie od ortopedy

W dniu dzisiejszym miałam komisję lekarską w Zus (pozytywną) oraz miałam otrzymać wynagrodzenie.
Podstawa mojego wynagrodzenia to 1396 zł - pomijam, że miałam wypadek w pracy, więc przyjmuję, że mam 80% wynagrodzenia.
Z tego co wiem, Pracodawca powinien mi zapłacić za 30 dni, czyli od 11.01 - 1.02 - Pensja z 80% za okres zwolnienia i kolejne od 2.02 do 11.02 a resztę już płaci mi ZUS.
Pracodawca natomiast wypłacił mi 437 zł (430 z groszami bo już nie pamiętam dokładnie) i stwierdził, że resztę wypłacił mi ZUS. Czy ma rację? Czy ja mam rację zakładając, że ma mi wypłacać wynagrodzenie od 11.01 do 11.02?
Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź - mam problem z chodzeniem, więc ciężko będzie mi dotrzeć do ZUS i uzyskać informację.
Ciastko jest off-line  
02-02-2011, 22:17  
djiksik
Stały bywalec
 
djiksik na Forum Prawnym
 
Posty: 2.823
Domyślnie RE: Naliczenie wynagrodzenia Pracodawca/Zus

pracodawca ma zaplacic za 33 dni a dopiero zus
djiksik jest off-line  
02-02-2011, 22:33  
evabraun1
Użytkownik
 
Posty: 54
Domyślnie RE: Naliczenie wynagrodzenia Pracodawca/Zus

Cytat:
Napisał/a djiksik Zobacz post
pracodawca ma zaplacic za 33 dni a dopiero zus
Dokładnie !!!!!!!!1
evabraun1 jest off-line  
03-02-2011, 06:27  
Ag_Maz
Moderator globalny
 
Ag_Maz na Forum Prawnym
 
Posty: 32.446
Domyślnie RE: Naliczenie wynagrodzenia Pracodawca/Zus

Jeżeli zwolnienie lekarskie masz w związku z wypadkiem przy pracy, powinnaś mieć płatne 100% wynagrodzenia, nie 80%
Ag_Maz jest off-line  
03-02-2011, 07:21  
Ciastko
Początkujący
 
Posty: 20
Domyślnie RE: Naliczenie wynagrodzenia Pracodawca/Zus

Tak, napisałam, że abstrahując od wypadku, gdyż jeszcze nie został uznany. Chciałam wiedzieć czy naliczanym 80% wynagrodzeniu, zostało mi dobrze wypłacone to co miało być wypłacone, ale oczywiście nie zostało.
Bardzo dziękuję za pomoc
Ciastko jest off-line  
03-02-2011, 10:26  
Ciastko
Początkujący
 
Posty: 20
Domyślnie RE: Naliczenie wynagrodzenia Pracodawca/Zus

Niestety byłam w ZUS i jest inaczej.
Jeśli Pracodawca głosił wypadek w pracy, posłużmy się moimi datami, to wtedy płaci mi tylko za przepracowane dni, czyli od 1.01 do 11.01 - od tego dnia umywa rączki i płaci mi ZUS. ZUS płaci w tylko sobie znanych terminach, zatem - sama sobie odpowiadam na pytanie, gdyby komuś była potrzebna sprawdzona informacja, ZUS płaci mi od 1 dnia zwolnienia (nie oznacz, to, że płaci mi w dniu wypłaty pensji a w dniu, kiedy zgromadzi całą dokumentację - poganiajcie pracodawców w tym temacie, aby wszystko robili jak najszybciej) - od tego zależy kiedy ZUS wypłaci zasiłek chorobowy.
Ciastko jest off-line  
03-02-2011, 12:10  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 29.287
Domyślnie RE: Naliczenie wynagrodzenia Pracodawca/Zus

Przy wypadkach przy pracy nie ma wynagrodzenia za czas choroby wypłacanego przez 33 dni przez pracodawcę, tylko od razu zasiłek chorobowy płatny z ubezpieczenia wypadkowego (100%).
Janusz M. jest off-line  
03-02-2011, 12:15  
Ciastko
Początkujący
 
Posty: 20
Domyślnie RE: Naliczenie wynagrodzenia Pracodawca/Zus

Tak, tylko, że on nie jest od razu - tak dla uściślenia, on jest przyznawany w trybie Zusu a nie z tzw urzędu. Swoje mimo wszystko trzeba odczekać, nawet jeśli ZUS nie uznał nam jeszcze wypadku przy pracy to i tak trzeba poczekać - około 30 dni od dnia w którym Pracodawca złoży wszystkie niezbędne dokumenty w Zusie, zatem jeśli mamy taką możliwość dobrze jest dopilnować, aby Pracodawca nie zostawił wszystkiego na ostatnia chwilę jak to na ogół bywa.
Ciastko jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Pracodawca nie płaci ZUS ani wynagrodzenia - Szpital w którym pracuje oddał w tzw. outsoursing laboratorium w którym pracuję. Od chwili przejęcia nowy pracodawca nie odprowadza składek ZUS za...
§ sposób na naliczenie wynagrodzenia-kazdy ma inne prawo? - Witajcie takie zapytanie w imieniu kolegi. dostal zatrudnienie w jednej z firm z dniem 5 maja. (1-2-3 wolne) Załózmy ze wynagrodzenie brutto z...
§ Naliczenie wynagrodzenia podczas urlopu. - Witam, Mam problem, na który szukam odpowiedzi. Moje wynagrodzenie o prace to podstawa plus prowizja od wykonanego planu i plus dodatek...
§ Pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia - Cześć.Mąż 1.5 miesiąca temu przyjął się na budowę.Do tej pory nie dostał umowy.Ale to jeszcze nic.Najgorsze,że za ten przepracowany okres nie dostał...
§ Pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia - Witam i proszę o rade w pewnej sprawie, koncem lutego rozpoczelam prace, ale umowa obowiazuje dopiero od 1 marca. Oczywiscie obiecane bylo, ze mimo...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 14:23.