Opieka nad zdrowym dzieckiem - Forum Prawne

 

Opieka nad zdrowym dzieckiem

Dzień dobry, Moje dziecko 2 styczna 2008 kończy 14 lat, czy należy mi się opieka nad zdrowym dzieckiem??...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § wydawanie świadectwa pracy
    witam prosiłbym o wyjaśnienie kwestii kiedy i w jakich okresach moge zwrocic sie do pracodawcy o wystawienie...
  • § Umowa na czas określony
    Mam pytanie jeżeli pracownik miał zawartę umowę na czas określony , a przebywa na zasiłku chorobowym to czy czy...
  • § zaświadczenie o zakończeniu le...
    Witam, przebywam na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni, w związku z tym muszę dostać od pracy skierowanie na...

 
03-12-2007, 14:44  
Dragoo
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Opieka nad zdrowym dzieckiem

Dzień dobry,

Moje dziecko 2 styczna 2008 kończy 14 lat, czy należy mi się opieka nad zdrowym dzieckiem??
Dragoo jest off-line  
03-12-2007, 15:07  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 29.776
Domyślnie

Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do lat 8., chorym dzieckiem w wieku do lat 14. lub innym chorym członkiem rodziny (za innego członka rodziny uważa się małżonka, rodziców, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku ponad 14 lat).

Natomiast na podstawie art. 188 kp pracownik wychowujący co najmniej 1 dziecko w wieku do 14 lat ma prawo do zwolnienia z pracy na okres 2 dni w roku z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Janusz M. jest off-line  
03-12-2007, 20:01  
Whitefire
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie

Pracownik... Ale z tego co wiem, dwojgu rodziców przysługują tylko dwa takie dni, łącznie, prawda? Nie PO dwa dni, tylko dwa dni? Z ciekawości pytam, bo tak byłem do tej pory przekonywany przez pracodawcę.
Whitefire jest off-line  
03-12-2007, 20:08  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 29.776
Domyślnie

[cytat="Whitefire"]? Nie PO dwa dni, tylko dwa dni?[/cytat]
Oczywiście, że tylko dwa dni i to niezależnie od ilości dzieci do lat 14.
Janusz M. jest off-line  
07-12-2007, 14:23  
Dragoo
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie

Czyli te wolne dni powinienem wykorzystać 1 i 2 styczna? Czy dzień urodzin dziecka też mogę wliczać w dni, w których mogę wziąć opiekę? Proszę o w miarę prostą odpowiedź
Dragoo jest off-line  
19-12-2007, 09:04  
wagnies
Początkujący
 
Posty: 7
Domyślnie

Ostatnio na szkoleniu z prawa pracy uslyszalam ze te 2 dni nalezy wykorzystac do dnia ukonczenia przez dziecko 14 lat...
wagnies jest off-line  
19-12-2007, 09:19  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 29.776
Domyślnie

1 styczeń, to święto ustawowe, 2 stycznia dziecko kończy 14 lat, więc pytanie zadane przez Dragoo jest "troszkę niepoważne".
Mam wrażenie, że zadane zostało aby sprowokować "akademicką dyskusję".
Janusz M. jest off-line  
20-12-2007, 10:23  
sfrustrowany
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie

No to ja sie przyłączę - w jakim trybie udziela się opieki nad dzieckiem zdrowym?

W okresie przedświątecznym wiele osób przedłuża sobie przerwę Świąteczną dzwoniąc (dziś już 3 osoby ...) i biorąc ciągiem po 2 dni opieki nad dzieckiem zdrowym (art. 188 kp) w dniach 20-21.12. Czy tryb jest identyczny jak urlop na żądanie? Oraz czy pracodawca może tej opieki odmówić?

Dzięki i Wesołych Świąt.
sfrustrowany jest off-line  
20-12-2007, 11:06  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 29.776
Domyślnie

Według PIP:
[cytat:2ax7rzwk]Wniosek pracownika o udzielenie dni wolnych od pracy na podstawie art. 188 K.p. jest dla pracodawcy wiążący (por. Kodeks pracy - komentarz pod red. B. Wagner, Gdańsk 2004 r. str. 663).

Nie udzielenie dni wolnych od pracy na żądanie pracownika na podstawie art. 188 K.p., przy założeniu, że pracownik takie uprawnienie posiada, wyczerpuje znamiona wykroczenia z art. 281 pkt 5 K.p. zagrożonego karą grzywny do 5.000.- zł.

O przypadkach odmowy udzielenia dni wolnych należy powiadomić właściwego inspektora pracy.[/cytat:2ax7rzwk]
Janusz M. jest off-line  
20-12-2007, 11:10  
sfrustrowany
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie

[cytat="Janusz M."]Według PIP:
[cytat:dtnrwe4z]Wniosek pracownika[/cytat:dtnrwe4z][/cytat]

Czyli jak przyjdzie i złoży wniosek (przy założeniu ze przedłożył właściwy dokument stwierdzający prawo do opieki) to pracodawca jest zobowiązany a czy telefon jest równoważny z wnioskiem pracownika?
sfrustrowany jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ opieka nad zdrowym dzieckiem - czy mogę wziąć w bieżącym roku 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem, jeżeli mąż korzystał z tego prawa dwa miesiące temu? Jeżeli wezmę, a jest to...
§ opieka nad dzieckiem zdrowym - Czy pracodawca ma prawo decydować za mnie kiedy mam wykorzystać 2 dni opieki nad dzieckiem zdrowym powód nie wyrabianie godzin pracy w danym miesiącu...
§ L4 a opieka nad dzieckiem zdrowym - Czy będąc zatrudnionym w dwóch zakładach pracy mogę w tym samym dniu w jednym zakładzie być na L4,a w drugim wykorzystać urlop nad dzieckiem...
§ Opieka nad zdrowym dzieckiem - Witam, mam problem z opieką nad zdrowym dzieckiem do 8 lat. Żona pracownika przebywa w szpitalu, na ten okres pracownik przyniósł zaświadczenie o...
§ opieka na d zdrowym dzieckiem - Witam. Proszę o informacje czy mogę wykorzystać w pracy 2 dni opieki nad dzieckiem (art. 188 kodeksu pracy) jeśli moja żona jest na urlopie...
§ opieka nad dzieckiem zdrowym - Moje dziecko skończyło 6.01.2008r 14 lat.Czy nalezy mi się 2 dni opieki z tytułu opieki nad dzieckiem zdrowym w roku kalędarzowym 2008?


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 13:11.