Nieuczciwy pracodawca - Forum Prawne

 

Nieuczciwy pracodawca

Witam, Od 03.01 do 14.01 br. pracowałem u jednego pracodawcy. Ustaliliśmy wysokość wynagrodzenia i zakres obowiązków oraz okres dwu-dniowy na "próbę" po tych dniach miałem dostać umowę(umowa o pracę). Jednak po upływie tego czasu pracodawca ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Ile wypłaty za miesiąc L4?
    Witam, Byłam cały miesiąc(sierpień) na zwolnieniu lekarskim. Miałam stałą wypłatę 1450,00zł. Ile w takim...
  • § 7 godzin pracy niepełnosprawno...
    Witam, Chciałem zapytać czy można obniżyć pensję lub premię osobie niepełnosprawnej (która od 10.07 może...
  • § wojsko i 12 lat sluzby
    witam mam pytanie w ustawie o zawodowych szeregowych jest napisane ze w sluzbie terminowej mozna sluzyc 12 lat ok ale...

 
14-02-2011, 15:51  
Lord_S
Użytkownik
 
Posty: 62
Domyślnie Nieuczciwy pracodawca

Witam,
Od 03.01 do 14.01 br. pracowałem u jednego pracodawcy. Ustaliliśmy wysokość wynagrodzenia i zakres obowiązków oraz okres dwu-dniowy na "próbę" po tych dniach miałem dostać umowę(umowa o pracę). Jednak po upływie tego czasu pracodawca zaczą mnie zwodzić tekstami w stylu "osoba która się tym zajmuje dzisiaj ma wolne" i innymi podobnymi. Po prawie dwuch tyg. takiego zwodzenia zaproponował mi pracę "bez umowy" do końca stycznia a potem się zobaczy. Odmówiłem takiej formy "zatrudnienia" i zapytałem jak się rozliczymy. W odpowiedzi otrzymałem tekst w stylu "przyjdzie Pan pod koniec miesiąca to zobaczymy, napewno się dogadamy..." Jak się dowiedziałem ten pracodawca nie słynie z dotrzymywania danego słowa. Więc zaprpopnowałem umowę zlecenie na ten przepracowany okres. Oczywiście pracodawca się nie zgodził. W efekcie złożyłem skargę do PIP´u. Złożyłem zeznania, wskazałem świadków i czekałem na rozwój wydarzeń. Okazało się, że Pani prowadząca moją sprawę poszła na spotkanie z pracodawcą, poinformowała o sytuacji. Po kilku dniach udała się ponownie w celu przesłuchania świadków (pracowników firmy). Wszyscy jednym głosem oznajmili, że nie pracowałem 8 dni (jak fakrycznie było) tylko 4-5 dni max. Pracodawca podał też niższe wynagrodzenie niż ustaliliśmy.
Co mam w tej sytuacji robić?
Lord_S jest off-line  
14-02-2011, 16:55  
Regand
Praktyk
 
Regand na Forum Prawnym
 
Posty: 11.216
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca

przedstawic swoje dowody na prace 8 dni a jak ich nie masz to wyciagnac wnioski na przyszlosc.
Regand jest on-line  
15-02-2011, 12:10  
Lord_S
Użytkownik
 
Posty: 62
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca

@regand
Dziękuję za bardzo wyczerpujące wyjaśnienie.

Mam jeszcze odrobiny wiary w ten gatunek.
Nie każdy przychodzi do pracy z nastawieniem, że pracodawca go oszuka.
Jeśli byś wszystkie rozmowy nagrywał, fotografował się w pracy z jakimś dziennikiem i w obecności świadków to by świadczyło tylko i wyłącznie o twoich zamiarach odnośnie pracodawcy i poziomie zaangażowania w pracę. Nieważne jak pracujesz i co robisz aby tylko mieć niezbity dowód na fakt samego przebywania w pracy.
Jedynym dowodem w mojej sprawie były rozmowy z kontrahentami i pracownikami w każdym dniu pracy ale niestety pracownicy złożyli fałszywe zeznania z sobie tylko znanych powodów.
Cytat:
@regand
przedstawic swoje dowody na prace 8 dni a jak ich nie masz to wyciagnac wnioski na przyszlosc.
Zdania zaczynamy z dużej litery i używamy polskich znaków.
Lord_S jest off-line  
15-02-2011, 17:47  
Regand
Praktyk
 
Regand na Forum Prawnym
 
Posty: 11.216
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca

Cytat:
Napisał/a Lord_S Zobacz post
@regand
Zdania zaczynamy z dużej litery i używamy polskich znaków.
dzieki za wskazowki, jednak po przeanalizowaniu wszystkich za i przeciw w dalszym ciagu bede pisal jak mi sie podoba
Regand jest on-line  
15-02-2011, 18:59  
Lord_S
Użytkownik
 
Posty: 62
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca

Cytat:
Napisał/a regand Zobacz post
dzieki za wskazowki, jednak po przeanalizowaniu wszystkich za i przeciw w dalszym ciagu bede pisal jak mi sie podoba
Przykro mi to słyszeć
Ale widzę, że to chwilowe Oprócz polskich znaków
zasilek dla bezrobotnych
Nadużycie ze strony pracodawcy
wyznaczenie przez pracodawcę czasu wybrania urlopu
Zwolniony z pracy za upicie na imprezie pracowniczej...
Pozdrawiam
Lord_S jest off-line  
15-02-2011, 21:12  
gosiasz.
Użytkownik
 
Posty: 76
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca

Witam.Potrzebuje pomocy, rady, wskazówki.Gdzie jej mam szukac?
Mój mąż z dniem 14.12.2010 do 13.03.2011 zawarł umowę na okres próbny prace jako kierowca międzynarodowy w pewnej nieodległej od nas firmie.Z dniem dzisiejszym została umowa rozwiązana za porozumieniem stron, na zwykłej kartce-nie pozwolił mężowi dopracować do końca umowy która się kończy 13marca br.W umowie zawarta jest podstawa 1320,
ryczałt godzin nocnych 20zł,
ryczałt godzin nadliczonych40zł,
Niestety w rzeczywistości było(jest) inaczej bo nie płaci nikomu podstawy, tylko 33 grosze od km albo 34 gr.zależy komu.Pensji jeszcze mężowi nie wypłacił,chce go obciążyć za tel. firmowy który dostał od byłego szefa 800zł i za przekroczenie norm paliwowych 500zł. dodam ze wszystko chce dać do reki-nie przelewem.Powiedział, ze jeszcze nie wie ile od km zapłaci mężowi.Czy można go pozwać za oszustwa w transporcie?-dodam ze mąż na wszysko ma potwierdzenie ile jeździł i gdzie.
Co mamy robić??jeśli zapłaci sumę która nie będzie odpowiadać temu co zarobił mąż??zgodzić się na "pieniądze do ręki"??
POMÓŻCIE i z góry dziekuje
gosiasz. jest off-line  
15-02-2011, 21:56  
gosiasz.
Użytkownik
 
Posty: 76
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca

prosze piszcie do mnie jak moge rozwiazac to sprawe!!-czekam z niecierpl na wasze odpowiedzi Pozdrawiam
gosiasz. jest off-line  
16-02-2011, 11:06  
gosiasz.
Użytkownik
 
Posty: 76
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca

Bardzo prosze o pomoc w mojej sprawie!...
gosiasz. jest off-line  
16-02-2011, 15:15  
Lord_S
Użytkownik
 
Posty: 62
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca

Witam,
Jeśli pracodawca jest (delikatnie mówiąc) nieuczciwy to może zapłacić tylko podstawę ( ma do tego pełne prawo).
Wypłatę można otrzymywać przelewem lub na rękę. Co do tego nie ma nakazu. Jeśli w umowie ma tylko zapisane wynagrodzenie w wysokości minimalnej krajowej i żadnych innych dodatków ("ryczały godzin nocnych" czy "nadliczbowych") to może jedynie liczyć na to co w umowie.
Jeśli posiada dowody, iż zarabiał więcej niż w umowie powinien się zgłosić do PIP'u. Ale konsekwencje będą obustronne.
Nie jestem specjalistą w tych sprawach. Proponuję założyć nowy temat. Wtedy ktoś na pewno udzieli Ci rady.
Pozdrawiam.
Lord_S jest off-line  
16-02-2011, 20:30  
gosiasz.
Użytkownik
 
Posty: 76
Domyślnie RE: Nieuczciwy pracodawca

dziekuje Ci Lord S za info.Własnie sie zastanawialismy z mezem nad zgloszeniem sie do PIP-u. Zastanawiam sie nad tymi konsekwencjami obustronnymi...-jaki mozemy my, mąż poniesc nie liczac nerow, stresow, pieniedzy..
gosiasz. jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ nieuczciwy pracodawca - Pracuje w pewnej firmie od 4 października jednak umowe dostałam dopiero od 15 listopada, 27.12 poinformowałam pracodawce o ciąży i od tego samego...
§ Nieuczciwy pracodawca. - Witam, podczas ustalania kapitału początkowego dostałam z ZUS informację, że jedno świadectwo pracy nie zostało uwzględnione, ponieważ dokumenty...
§ Nieuczciwy pracodawca - :( Pół roku temu zatrudniłam się w przychodni weterynaryjnej. Pracodawca zagwarantował mi warunki pracy zgodne z kodeksem. Niestety moje godziny...
§ nieuczciwy pracodawca - Zacząłem pracować na budowie jako elektryk.Umówiliśmy się z pracodawcą,że stawka godzinowa będzie 15zł/h netto. Od pierwszego dnia pracy upominałem...
§ nieuczciwy pracodawca - WItam. Mam problem z odebraniem od pracodawcy swojej wypłaty. Normalnie wypłaty są do 10-go każdego miesiąca. Wiekszośc osób odbiera je osobiście. Ja...
§ Nieuczciwy pracodawca - mój pracodawca przez 17 lat nie wykazywał rzeczywistego wynagrodzenia prze US prowadził podwójne listy obecności na których wykazywał rzeczywiste...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 10:21.