Wypowiedzenie bez podania przyczyny - Forum Prawne

 

Wypowiedzenie bez podania przyczyny

Witam! czy można zwolnić kierownika sklepu (umowa na czas określony) bez podania pisemnej przyczyny? Czy taka przyczyna musi być udokumentowana wcześniejszymi niewłaściwymi zachowaniami kierownika, np. jakimiś naganami? Czy trzeba przyjąć to wypowiedzenie? Czy takie zwolnienie ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Zakaz konkurencji względem pod...
    Chcę zrezygnować z pracy w mojej obecnej firmie i mam podpisaną umowę o zakazie konkurencji która stanowi, że...
  • § Pracownik bez umowy okradł pra...
    Witam Serdecznie. Potrzebuje pomocy w pewnej sprawie. Moja Mama "zatrudniła" kobietę na emeryturze, która nie...
  • § Szkoła
    Czy Dyrektor szkoły może zabronic nauczycielowi wychowania fizycznego korzystac z siłowni szkolnej tłumaczac się...

 
05-12-2007, 11:56  
iii777
Początkujący
 
Posty: 12
Domyślnie Wypowiedzenie bez podania przyczyny

Witam!

czy można zwolnić kierownika sklepu (umowa na czas określony) bez podania pisemnej przyczyny? Czy taka przyczyna musi być udokumentowana wcześniejszymi niewłaściwymi zachowaniami kierownika, np. jakimiś naganami?
Czy trzeba przyjąć to wypowiedzenie? Czy takie zwolnienie jest równoznaczne ze zwolnieniem za porozumieniem stron?
iii777 jest off-line  
05-12-2007, 12:06  
drzemik
Stały bywalec
 
Posty: 5.292
Domyślnie

Jesli jest to wypowiedzenie to nie ma mozliwosci nie przyjecia go.
Jesli jest to rozwiazanie umowy za porozumieniem to oczywiscie mozna sie nie zgodzic na to.

Jaka jest tresc tego dokumentu?
drzemik jest off-line  
05-12-2007, 13:10  
Dariusz!
Moderator w spoczynku
 
Dariusz! na Forum Prawnym
 
Posty: 4.080
Domyślnie

Przy umowie na czas określony pracodawca może wypowiedzieć umowę nie podając powodu wypowiedzenia.

Wypowiedzenie staje się skuteczne bez względu czy pracownik potwierdzi (przyjmie) je.

W żadnym przypadku wypowiedzenie nie jest "równoznaczne" ze zwolnieniem za porozumieniem stron (albo jedno albo drugie).

Wypowiedziana może być wyłącznie umowa na czas określony jeżeli zawarta została na okres co najmniej 6 miesięcy, a w jej treści strony przewidziały możliwość wcześniejszego rozwiązania za wypowiedzeniem. Jeżeli umowa jest zawarta na okres krótszy lub strony nie przewidziały możliwości wypowiedzenia - wówczas jest ono niedopuszczalne.
Dariusz! jest off-line  
05-12-2007, 13:25  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 29.814
Domyślnie

Jeśli jest to umowa na czas określony pow. 6 miesięcy i zawiera klauzulę o możliwości jej wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem, to wypowiedzenia nie trzeba uzasadniać.
Janusz M. jest off-line  
05-12-2007, 19:36  
iii777
Początkujący
 
Posty: 12
Domyślnie

Dziękuję, to mi wiele wyjaśnia.
Pozdrawiam
iii777 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ wypowiedzenie bez podania przyczyny... pomozcie:( - po poltorej roku zatrudnienia na podstawie umowy zawartej na czas okreslony - 2 lata, zostalo mi wreczone wypowiedzenie umowy o prace za...
§ wypowiedzenie pracy bez podania przyczyny - w dniu wczorajszym dostalam wypowiedzenie z pracy bez podania przyczyny .dostalam rowniez drugie pismo w ktorym za okres wypowiedzenia pracodawca mi...
§ Wypowiedzenie bez podania przyczyny - Help!!! W dniu 05.08.09 dostałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony zawarty w dniu 01.12.08. Okres wypowiedzenia jest dwutygodniowy i...
§ wypowiedzenie umowy bez podania przyczyny - Witam. Wypowiedzenie umowy na dowóz dzieci otrzymalam w środku miesiąca. W pismie jako przyczyne rozwiazania umowy jest napisane "przez naruszenie...
§ Wypowiedzenie bez podania przyczyny - Witam, Kilka dni temu mój dotychczasowy zakład pracy wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę z 14 dniowym okresem wypowiedzenia bez obowiązku...
§ wypowiedzenie bez podania przyczyny - witam wszystkich i mam goracą prosbe o popowiedzenie mi na temat takiej sprawy- w firmie MM Białystok byłem zatrudniony o 14.11.2007 do 14.02.2008 na...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 22:10.