182 dni l4 i co dalej? - Forum Prawne

 

182 dni l4 i co dalej?

Witam, jak postąpić w przypadku gdy mija 182 dni zwolnienia lekarskiego i pracownik nie chce wrócić do pracy a pracodawca chce aby owy wrócił. Zaznaczam ze jest to umowa na czas określony. Kiedy wysłać wypowiedzenie ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § umowa zlecenie a brak umowy
    Koleżanka została zatrudniona w kancelarii prawniczej na umowę zlecenie, na rozmowie kwalifikacyjnej miały być...
  • § Nieposzlakowana opinia
    Co się składa na nieposzlakowaną opinie podczas rekrutacji do pracy w adm. publicznej? KRK? KSIP? może coś jeszcze?...
  • § kontrola zus
    czy podczas kontroli zus sprawdza bylych pracownikow ? czy tylko obecnie zatrudnioncyh w...

 
25-02-2011, 19:35  
elmaaa
Użytkownik
 
Posty: 60
Domyślnie 182 dni l4 i co dalej?

Witam, jak postąpić w przypadku gdy mija 182 dni zwolnienia lekarskiego i pracownik nie chce wrócić do pracy a pracodawca chce aby owy wrócił. Zaznaczam ze jest to umowa na czas określony. Kiedy wysłać wypowiedzenie umowy o pracę i w jakim trybie najlepiej? tak aby nie musieć tam przebywać nawet jednego dnia? czy jest mozliwość wypowiedzenia umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia ze strony pracownika? czy musi być on zachowany i w ten czas wykorzystać urlop? Proszę o poradę
elmaaa jest off-line  
25-02-2011, 20:11  
Siisii
Moderator
 
Posty: 12.722
Domyślnie RE: 182 dni l4 i co dalej?

Kiedy upływa 182 dni. Ile wynosi okres wypowiedzenia i czy w umowie masz zapis o możliwości wypowiedzenia umowy na czas określony.
Siisii jest off-line  
25-02-2011, 20:33  
elmaaa
Użytkownik
 
Posty: 60
Domyślnie RE: 182 dni l4 i co dalej?

16 marca mija 182 dni. W umowie jest zaznaczone że strony zastrzegają sobie prawo do 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia....

a może dobrym rozwiązaniem było by wysłać wypowiedzenie 2 marca i czy wtedy ten okres wypowiedzenia minął by w czasie do tego 16 marca?
elmaaa jest off-line  
25-02-2011, 20:45  
Siisii
Moderator
 
Posty: 12.722
Domyślnie RE: 182 dni l4 i co dalej?

Dwutygodniowe wypowiedzenie zawsze kończy się w sobotę. Wyślesz /za zwrotnym potwierdzeniem odbioru/ w przyszłym tygodniu, to umowa rozwiąże się 19 marca.

Moja propozycja - 16 marca jest ostatni dzień chorobowego , na 17 i 18 marca napisz wniosek o 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem /art. 188 k.p./.
Siisii jest off-line  
25-02-2011, 21:01  
elmaaa
Użytkownik
 
Posty: 60
Domyślnie RE: 182 dni l4 i co dalej?

hm... a gdybym miała zwolnienie do 18 marca? było by tak że do 16 marca miałabym te zwolnienie płatne a 17 i 18 marca było by nie płatne ale jako usprawiedliwiona nieobecność w pracy. Wtedy mogłabym wysłać np 3 marca wypowiedzenie z dniem 3 marca i okresem wypowiedzenia 2 tygodnie, który biegłby do tego szczęsnego 18 marca? Czy tak było by prawidłowo?
elmaaa jest off-line  
25-02-2011, 21:09  
elmaaa
Użytkownik
 
Posty: 60
Domyślnie RE: 182 dni l4 i co dalej?

Zależy mi na tym aby nie pracować tam ani jednego dnia... a mieć już ten etap za końćzony. Wiem że pracodawca nie zgodzi się za porozumieniem stron ani nie zgodzi się na wykorzystanie urlopu w trakcie wypowiedzenia. Jest to ciężki człowiek a chociażby jeden dzień spędzony tam na wypowiedzeniu równałby się szydzeniu ze mnie że tyle byłam na wg. niego "wczasach"....
elmaaa jest off-line  
25-02-2011, 21:19  
djiksik
Stały bywalec
 
djiksik na Forum Prawnym
 
Posty: 2.820
Domyślnie RE: 182 dni l4 i co dalej?

zloz wypowiedzenie w trakcie zwolnienia lekarskiego bo pracodawca nie moze cie zwolnic ale pracownik bez przeszkod moze dac wypowiedzenie to dla ciebie najlepsze rozwiazanie.Skladajac wypowiedzenie pracodawca nie musi sie zgadzac skladasz rozwiazujeumowe i tyle
djiksik jest off-line  
25-02-2011, 21:21  
elmaaa
Użytkownik
 
Posty: 60
Domyślnie RE: 182 dni l4 i co dalej?

i wtedy liczy się ten okres wypowiedzenia czy mogę z trybem natychmiastowym? Może posiada Pan wzór odpowiedniego dla mnie wypowiedzenia umowy o pracę?

Dziękuję bardzo za wszelkie porady
elmaaa jest off-line  
25-02-2011, 21:22  
Siisii
Moderator
 
Posty: 12.722
Domyślnie RE: 182 dni l4 i co dalej?

Łooł - sorki skojarzyłam, że chyba masz dziecko i stąd ten art. 188 k.p.
Zwolnienie za 17 i 18 marca będzie na pewno niepłatne ale usprawiedliwione. Możesz na 17 i 18 marca oczywiście za zgodą pracodawcy wziąć urlop wypoczynkowy.
Siisii jest off-line  
25-02-2011, 21:35  
elmaaa
Użytkownik
 
Posty: 60
Domyślnie RE: 182 dni l4 i co dalej?

A teraz żeby doprecyzować ponieważ pierwszy raz się zwalniam z pracy... i bardzo mi pomagają wiadomości "krok po kroku"...najlepiej 3 marca napisać i z taką datą wysłać wypowiedzenie z nagłówkiem " wypowiedzenie umowy o pracę z 2 tyg okresem wypowiedzenia" i 19 marca jak za dotknięciem różdżki mój kłopot minie? Oczywiście zakładając że zwolnienie będzie do 19 marca. I pracodawca nie ma prawa odmówić, zaprzeczyć czy też nie przyjąć wypowiedzenia

Przepraszam ze tak marudzę ale wolę się upewnić na 100 % i ominąć pewne komplikacje związane z nie wiedzą Dziękuję
elmaaa jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ co dalej??? - Witam!!!Potrzebuje pomocy i informacji w kwestii podzialu majatku.Sytulacja wyglada nastepujaco:Moi rodzice sa 28 lat w zwiazku malzenskim,ojciec ma...
§ Co dalej - Witam.... Chciałbym zostać nauczycielem histori bądź wosu,lecz kompletnie nie wiem na jakie studia mam się wybrać...Moje podejrzenia to filologia...
§ Co dalej - Witam. W maju zmarła moja mama. Zostały po niej same długi, ubrania , stare zniszczone meble. Nic co mialoby jakąś wartość. Mieszkanie, w którym...
§ co dalej .. - Jeden Pan popelnil przestępstwo na moja niekorzysc. Pan ten kierował się bardzo zawiłym poczuciem wartości , bo zły byl i jest na mnie o to ze nie...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 19:27.