Rozwiązanie umowy z Art 55p1(1) a świadectwo pracy - Forum Prawne

 

Rozwiązanie umowy z Art 55p1(1) a świadectwo pracy

Witam serdecznie, Na dniach ma przyjść do mnie świadectwo pracy, Wypowiedziałem umowe pracodawcy z powodu cięzkich naruszen pracowniczych (nie wypłacał wynagrodzenia za prace) wiele czytałem na temat jak ma w takim przypadku wygladać moje świadectwo ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


 
22-03-2011, 08:31  
withanight
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Rozwiązanie umowy z Art 55p1(1) a świadectwo pracy

Witam serdecznie,

Na dniach ma przyjść do mnie świadectwo pracy, Wypowiedziałem umowe pracodawcy z powodu cięzkich naruszen pracowniczych
(nie wypłacał wynagrodzenia za prace)

wiele czytałem na temat jak ma w takim przypadku wygladać moje świadectwo pracy , wiem że ma być podany art 30 par 1 pkt 3 ale nie wiem co poza tym .

Może mi ktoś dokładnie określić co pracodawca powinien wpisać ? Czy powinien podac dodatkowo w uzasadnieniu art 55 , czy tylko wpis " na wniosek pracownika w trybie ntychmiastowym z winy pracodawcy.

Tyle już przykładów czytałem, że w końcu się pogubiłem co forum to rózne informacje.

Czy taki zapis jest poprawny :

„Stosunek pracy został rozwiązany przez pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia - art. 30 par. 1 pkt 3 K.p. w związku z art. 55 par. 1(1) K.p.”

Pozdrawiam
withanight jest off-line  
22-03-2011, 12:45  
Siisii
Moderator
 
Posty: 13.185
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy z Art 55p1(1) a świadectwo pracy

Tak, uważam, że zapis ten jest prawidłowy, umieściłabym jeszcze małą wzmiankę.

„Stosunek pracy został rozwiązany przez pracownika z winy pracodawcy bez zachowania okresu wypowiedzenia - art. 30 par. 1 pkt 3 K.p. w związku z art. 55 par. 1(1) K.p.”
Siisii jest off-line  
22-03-2011, 14:02  
withanight
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy z Art 55p1(1) a świadectwo pracy

Siisii a orientujesz się może co na 100 % powinno sie znajdować w takim świadectwie , bo rozumiem, że ta formuła nie jest obowiązkiem pracodawcy ?
Co czego zmierzam - oczywiście na ten czas bez pracy będe sie musiał zarejestrować i ratowac sie zasilkiem z UP- u bo z czegoś żyć muszę. Czy bez wzgledu na to jaka bedzie formuła na świadectwie pracy to otzrymam zasiłek bez czekania 3 miesiecy ? Skąd UP bedzie wiedział, że umowa została wypowiedziana na podstawie 55 art jeżeli (ewentualnie) nie będzie to umieszczone na świadectwie , a będzie tylko art. 30 par. 1 pkt 3 K.p.
withanight jest off-line  
22-03-2011, 14:47  
Siisii
Moderator
 
Posty: 13.185
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy z Art 55p1(1) a świadectwo pracy

Koniecznie musisz tego dopilnować. Otrzymasz świadectwo pracy więc sprawdź jaki jest zapis. Będziesz miał zastrzeżenia zwróć się do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy – masz na to 7 dni.
Dla pewności zadzwoń do UP i zapytaj wg nich jakie są wymagania zapisu takowego rozwiązania umowy o pracę. W moim urzędzie ta forma działa.

Zasiłek dla bezrobotnych należy się po 7 dniach od zarejestrowania w UP.
Siisii jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ świadectwo pracy - przyczyna rozwiązania umowy - Witam, właśnie dostałam od byłego pracodawcy świadectwo pracy, jako przyczynę rozwiązania umowy podał 'na mocy porozumienia stron', pomimo że...
§ rozwiązanie umowy a obowiązek świadczenia pracy - proszę oodpowiedź - rozwiązanie umowy o pracę datowane jest na 04.01, skrócony okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc i upływa 28 lutego. w treści...
§ Rozwiązanie umowy o współpracy gospodarczej - Witam, Nie potrafię przyrównać swojego przypadku do opisanych na tym forum. Prowadzę działalność gospodarczą i jestem związany z jedną z firm...
§ rozwiązanie umowy o pracę Art. 6, 10, 37. Jakie świadectwo pracy? - Witam Pozwoliłam sobie ponownie umieścić podobny temat, gdyż w istniejących nie znalazłam odpowiedzi na nurtujące mnie pytania. 30/12/2009...
§ Rozwiązanie umowy z pracownikiem art. 53 kodeksu pracy - Witam , mam pytanie żona dostała rozwiązanie o pracę : Rozwiązanie umowy z pracownikiem w trybie art. 53 kodeksu pracy, żona była ponad 8 miesięcy...
§ niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy... - Dnia 15 marca upływa 182 dzień zwolnienia lekarskiego pracownika. Samo zwolnienie wystawione jest do 21 marca. Pracownik złożył w ZUS wniosek o...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 00:46.