upadłość likwidacyjna a wypowiedzenie umowy o prace z art 55 par. 1 - Forum Prawne

 

upadłość likwidacyjna a wypowiedzenie umowy o prace z art 55 par. 1

Witam moje pytanie jest dość skomplikowane i dlatego takie długie, a do tego bardzo dla mnie pilne więc bardzo proszę o pomoc. Firma Famed S.A. w październiku 2010 r. ogłosiła upadłość układową, a 22 lutego ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § brak wypłaty
    witam. pracowałem na budowie 4 miesiące. miałem obiecaną umowę jednak nigdy jej nie dostałem. były ciągłe...
  • § Przeprowadzka firmy, a odprawa...
    Witam szanowne grono. Od września 2010r. pracuję w pewnej firmie na terenie Poznania. Firma zatrudnia łącznie ponad...
  • § urlop wypoczynkowy po macierzy...
    Witam, mam takie pytanie: od 24.07.2016 do 23.07.2016 byłam na urlopie macierzńskim, wypisałam podanie o zaległy...

Odpowiedz
 
29-03-2011, 22:58  
bastoj
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie upadłość likwidacyjna a wypowiedzenie umowy o prace z art 55 par. 1

Witam
moje pytanie jest dość skomplikowane i dlatego takie długie, a do tego bardzo dla mnie pilne więc bardzo proszę o pomoc.
Firma Famed S.A. w październiku 2010 r. ogłosiła upadłość układową, a 22 lutego 2011 r. przeszła w stan upadłości likwidacyjnej. Zaległości z tytułu wypłaty wynagrodzenia dotyczą niektórych miesięcy 2009, 2010 i 2011 r. Za okres od 22 lutego do końca miesiąca syndyk wypłacił pracownikom wynagrodzenie, natomiast za resztę lutego pozostała zaległość, która powinna była być wypłacona z dniem 10 marca. Zgodnie z art. 55 § 1(1) Kodeksu Pracy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika, czyli np. zalega z wypłatą wynagrodzenia. Pracownik kadr w Famedzie twierdzi, że w opini syndyka pracownicy nie mają takiego prawa, ponieważ po ogłoszeniu upadłości z dniem 22 lutego nie powstała zaległość w wypłacie wynagrodzenia. Państwowa Inspekcja Pracy w Bielsku-Białej twierdzi skolei, że ogłoszenie upadłości nie wpływa na prawo pracownika do rozwiązania umowy o pracę z art. 55 § 1(1). Kto ma rację? Dodam, że w firmie tworzona jest lista pracowników do zwolnienia grupowego planowanego na początek kwietnia, jednak nie ma tam mojego nazwiska, a nie jestem już w stanie pokrywać kosztów codziennych dojazdów do pracy (70 km) i chcę jak najszybciej rozstać się z firmą.

Pozdrawiam
bastoj jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Upadłość likwidacyjna (odpowiedzi: 1) Wiitam, mam takie pytanie: -czy w przypadku ogłoszenia upadłości likwidacyjnej w dniu 19.01.2016r. okres rozliczeniowy za styczeń powinien wyglądać...
§ Upadłość likwidacyjna, wypowiedzenie na L4 -pomocy (odpowiedzi: 3) Witam, proszę o odpowiedź na kilka pytań. Do 24.05.2015 przebywałam na urlopie rodzicielskim. Od 25.05.2015 jestem na zwolnieniu lekarskim aktualnie...
§ Upadłość likwidacyjna SM (odpowiedzi: 1) Szukam, szukam i nie mogę znaleźć może Wy wiecie czy podczas upadłości likwidacyjnej SM osoba, której przysługuje spółdzielcze własnościowe prawo do...
§ Upadłość likwidacyjna - wypowiedzenie bez podania przyczyny - ciąża (odpowiedzi: 1) Witam, Pod koniec sierpnia dostałam wypowiedzenie bez podania przyczyny w firmie która jest w upadłości likwidacyjnej. Na dniach mam dostać...
§ Upadłosc likwidacyjna a wierzyciele (odpowiedzi: 3) W zeszłym roku od września do listopada wykonywaliśmy usługę dla jednej z firmy nazwijmy ją X ktora jest firmą Spółką zoo , firma ta byla...
§ Upadłość likwidacyjna a Art.55 (odpowiedzi: 1) Witam, zwracam się z prośbą o pomoc, poradę. 30.12.2012 sąd orzekł upadłość likwidacyjną firmy, w której pracuję. 31.12.2012 pojawił się syndyk...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 02:48.