zakaz palenia w pracy - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Opinia biegłych lekarzy sądowy...
    Witam !!! Czy ktoś pisał takie odwołanie do sądu.nie wiem w jakiej ma to być formie i jak uzasadnić?roszę o...
  • § Praktyki szkolne
    Witam, Mam pewien problem, otóż: Na cały marzec musieliśmy sobie załatwiać praktyki. Opiekunem ze strony szkoły...
  • § rozwiazanie umowy a zaległe wy...
    Witam w dn. 30.01.2016 rozwiązałam umowę o pracę na czas nieokreślony za porozumieniem stron. Do dzisiaj jednak...

Odpowiedz
 
08-05-2011, 10:20  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 32.750
Domyślnie RE: zakaz palenia w pracy

Nie jest.
Janusz M. jest off-line  
15-05-2011, 19:12  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 2.180
Domyślnie RE: zakaz palenia w pracy

Cytat:
Napisał/a sowas
Może zabronić wychodznia na "papierosa" na zewnątrz, ale czy nie podpada to pod szykany, czy też inny mobbing?
Może zabronić wychodzenia na zewnątrz, poza zakład, w trakcie przyslugującej przerwy.
Jesli natomiast nie zabrania tego - to nie moze zabronic palenia papierosa w trakcie tej przerwy i w trakcie przebywania poza pomieszczeniami zakladu pracy.
To Twoja rzecz, czy w trakcie przerwy jesz kanapkę czy palisz papierosa. Byle to, co robisz nie stanowilo naruszania przepisów prawa.
Ewania jest off-line  
08-09-2011, 18:57  
muhozol
Użytkownik
 
Posty: 39
Domyślnie RE: zakaz palenia w pracy

A co zrobic w sytuacji gdy nie tylko szef kopci gdzie popadnie ale tez nie zwraca uwagi innym osoba palacym. Wracam do domu i smierdze jak skunks. Na prosby moje o niepalenie dostaje odpowiedz: sie zwolnij jak nie pasuje. Czy moge na tej podstawie odstapic od umowy z winy pracodawcy ? (nieprzestrzeganie przepisow bhp)
muhozol jest off-line  
08-09-2011, 19:06  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 32.750
Domyślnie RE: zakaz palenia w pracy

Należy to zgłosić do PIP.
Janusz M. jest off-line  
08-09-2011, 19:15  
spamergt
Stały bywalec
 
Posty: 2.052
Domyślnie RE: zakaz palenia w pracy

Jeżeli można pracownika zwolnić dyscyplinarnie za palenie w pracy to zapewne wypowiedzenie z art. 55 też by przeszło. Spotkał się ktoś z taką praktyka?
spamergt jest off-line  
08-09-2011, 19:16  
muhozol
Użytkownik
 
Posty: 39
Domyślnie RE: zakaz palenia w pracy

Niestety nasza firma z racji wykonywanej dzialalnosci ma dobre kontakty z PIP i albo sie pracodawca dowie ze kontrola jest z mojej skargi albo na czas inspekcji zrobi z paleniem porzadek a po wynikach kontroli dalej bedzie to samo wlasnie zamierzam takie wypowiedzenie zrobic bo mam dosyc tej sytuacji , porobilem fotki osoba palacym ( w tym szefostwu) podczas palenia w miejscu pracy (bo na swiadkow liczyc nie bede mogl) a jest prawdopodobienstwo, ze szef bedzie sie odwolywac do sadu i argumentowac, ze to nieprawda. Nawet nie ma umieszczonych tabliczek informacyjnych o zakazie palenia (zgodnie z zaleceniem ustawy).
muhozol jest off-line  
09-09-2011, 14:32  
empire
Stały bywalec
 
Posty: 482
Domyślnie RE: zakaz palenia w pracy

Do PIPu możesz złożyć anonimowy donos. Z reguły na takie zawiadomienia nie reagują ale jak dobrze wszystko opiszesz i uargumentujesz to zrobią kontrolę. Wiem bo też tak zrobiłem. Albo niech PIP zawiadomi jakiś twój znajomy którego nikt w Twojej pracy nie zna.
Co do znajomości szefostwa z PIP to współczuję ale zawsze możesz po takiej kontroli uderzyć wyżej w PIP do centrali.
empire jest off-line  
28-11-2012, 23:18  
mkowalek
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: zakaz palenia w pracy

Witam !! W naszej firmie pracodawca chce zweryfikować ilość pracowników palących i nie palących za pomocą listy imiennej, gdzie trzeba swoją "przynależność " określić i się podpisać!! czy taka forma weryfikacji jest zgodna z prawem ?? czy nie narusza mojej prywatności ?? dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam
mkowalek jest off-line  
02-12-2012, 10:41  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 2.180
Domyślnie RE: zakaz palenia w pracy

Cytat:
Napisał/a mkowalek
W naszej firmie pracodawca chce zweryfikować ilość pracowników palących i nie palących za pomocą listy imiennej, gdzie trzeba swoją "przynależność " określić i się podpisać!! czy taka forma weryfikacji jest zgodna z prawem ??
Nie jest zgodna z prawem.
Są określone informacje, których pracodawca może żądać od pracownika.
Ewania jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Zakaz palenia i opuszczania miejsca pracy odpowiedzi: 2
§ Zakaz palenia w miejscach publicznych - korytarz w miejscu pracy odpowiedzi: 2
§ Zakaz palenia odpowiedzi: 1
§ Zakaz palenia w pracy odpowiedzi: 2
§ Zakaz palenia. odpowiedzi: 20


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 00:40.