Urlop wychowawczy a praca - Forum Prawne

 

Urlop wychowawczy a praca

Właśnie jestem na urlopie wychowawczym i chciałabym podjąć pracę u innego pracodawcy. Czy mogę pracować będąc na urlopie wychowawczym. Jeśli tak to jaka umowa byłaby dla mnie najkorzystniejsza.Czy muszę informować mojego obecnego pracodawcę o tym ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
05-05-2011, 20:37  
Miśka1902
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie Urlop wychowawczy a praca

Właśnie jestem na urlopie wychowawczym i chciałabym podjąć pracę u innego pracodawcy. Czy mogę pracować będąc na urlopie wychowawczym. Jeśli tak to jaka umowa byłaby dla mnie najkorzystniejsza.Czy muszę informować mojego obecnego pracodawcę o tym że pojęłam pracę u innego pracodawcy.
Miśka1902 jest off-line  
05-05-2011, 21:03  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.886
Domyślnie RE: Urlop wychowawczy a praca

Art. 186². § 1.K.p. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Praca w trakcie urlopu wychowawczego nie jest zabroniona.
Możesz podpisać jedną z umów: zlecenie, o dzieło, lub umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy. Zawsze najkorzystniejsza dla pracownika jest umowę o pracę. O podjęciu dodatkowego zatrudnienia musisz zawiadomić pracodawcę.
Siisii jest off-line  
07-05-2011, 20:55  
Miśka1902
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie RE: Urlop wychowawczy a praca

Dziękuję za odpowiedz . Mam jeszcze takie pytanie. Jeśli podejmę pracę i podpisze umowę zlecenie bądź umowę o dzieło to też muszę o tym poinformować mojego dotychczasowego pracodawcę. Bo powiem szczerze, że chciałabym ten fakt ominąć. Gdzie w przepisach mam szukać informacji o obowiązku informowania obecnego pracodawcy o tym,że podejmuję pracę na urlopie wychowawczym u innego pracodawcy?
Miśka1902 jest off-line  
07-05-2011, 21:24  
Ag_Maz
Moderator globalny
 
Ag_Maz na Forum Prawnym
 
Posty: 33.708
Domyślnie RE: Urlop wychowawczy a praca

To może zacytuję cały artykuł.
Przepis prawny:
Art. 186[2=.

§1. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

§2. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa pracownika do stawienia się do pracy w terminie przez siebie wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania.

§3. Przepis § 2 stosuje się także w razie stwierdzenia przez pracodawcę, że z urlopu wychowawczego korzystają w tym samym czasie oboje rodzice lub opiekunowie dziecka; nie dotyczy to przypadku określonego w art. 186 § 3.
Ag_Maz jest off-line  
07-05-2011, 21:36  
gekawk
Przyjaciel forum
 
Posty: 1.276
Domyślnie RE: Urlop wychowawczy a praca

Aktualnie nie ma takiego obowiązku (kiedyś dawno temu był przepis, który nakazywał pracownikowi uprzedzenie pracodawcy).

Zastrzegam, że dotyczy to regulacji obowiązującej wszystkich pracowników (podejrzewam, że niektóre pragmatyki mogą przewidywać obowiązek informowania pracodawcy o podjęciu dodatkowego zatrudnienia)
gekawk jest off-line  
07-05-2011, 22:03  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.886
Domyślnie RE: Urlop wychowawczy a praca

Cytat:
Napisał/a Miśka1902
Gdzie w przepisach mam szukać informacji o obowiązku informowania obecnego pracodawcy o tym,że podejmuję pracę na urlopie wychowawczym u innego pracodawcy?
O takim obowiązku nie mówi Kodeks Pracy tylko ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych / Art. 9 ust. 6 oraz art. 36 ust. 2a ustawy systemowej/.

Twój pracodawca co miesiąc informuje ZUS o tym, że jesteś na urlopie wychowawczym i z tego tytułu składki finansowane są przez budżet państwa. W momencie podjęcia pracy zmienia się tytuł do ubezpieczeń społecznych i jest obowiązek opłacania składek z tytułu wykonywania pracy, a nie pobytu na urlopie wychowawczym.
Siisii jest off-line  
07-05-2011, 22:24  
gekawk
Przyjaciel forum
 
Posty: 1.276
Domyślnie RE: Urlop wychowawczy a praca

wyjściem pozostaje zawarcie umowy o dzieło
gekawk jest off-line  
08-05-2011, 21:03  
Miśka1902
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie RE: Urlop wychowawczy a praca

Rozumiem, że jedynym wyjściem dla mnie jest umowa o dzieło. Bo nie chcę, żeby mój obecny pracodawca o czymś wiedział. Czy w takiej sytuacji jestem całkowicie bezpieczna?
I jeszcze jedno jeśli nie dopełniłabym obowiązku informowania mojego obecnego pracodawcy o moim dodatkowym zatrudnieniu (mam namyśli umowę zlecenie bąź umowę o pracę) czy może mnie odwołać z urlopu wychowawczego?
Miśka1902 jest off-line  
08-05-2011, 21:12  
akuma_Nakago
Przyjaciel forum
 
Posty: 1.519
Domyślnie RE: Urlop wychowawczy a praca

Z samego tylko powodu braku informacji - nie. Może Cię wezwać do powrotu, jeżeli uzna, że przestałaś sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem. I przed tym umowa o dzieło Cię nie uchroni.
akuma_Nakago jest off-line  
09-05-2011, 08:12  
Miśka1902
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie RE: Urlop wychowawczy a praca

A dlaczego pracując na umowę o dzieło nie mam obowiązku informowania o tym obecnego pracodawcy. Czym to się różni od umowy zlecenie?Przecież jedna i druga są umową cywilną.
Miśka1902 jest off-line  
09-05-2011, 08:23  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.549
Domyślnie RE: Urlop wychowawczy a praca

Umowy o dzieło zawarte nie ze "swoim" pracodawcą są zwolnione z opłacania składek ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego.
Janusz M. jest off-line  
09-05-2011, 08:28  
akuma_Nakago
Przyjaciel forum
 
Posty: 1.519
Domyślnie RE: Urlop wychowawczy a praca

Ale z tytułu umowy o dzieło, o ile nie jest ona zawarta z pracodawcą, nie podlega się żadnym ubezpieczeniom, ani społecznym, ani zdrowotnemu. A z umowy zlecenia i owszem. Dlatego umowa o dzieło nie powoduje, że pracodawca, u którego dana osoba jest na urlopie wychowawczym, musi ją przestać wykazywać w dokumentacji rozliczeniowej jako osobę, za którą składki są opłacane z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym, ponieważ nie powstaje zbieg ubezpieczeń i ta osoba nadal podlega ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym, a nie z tytułu wykonywanej dodatkowo umowy. W przypadku umowy zlecenia lub dodatkowej umowy o pracę taki zbieg ubezpieczeń powstaje, dlatego pierwszy pracodawca musi przestać wykazywać takiego pracownika na raportach RCA / RCX z kodem ubezpieczenia osoby przebywającej na urlopie wychowawczym, ponieważ ta osoba nie podlega od momentu podjęcia zlecenia / dodatkowej pracy ubezpieczeniu z tego tytułu, lecz z tytułu umowy zlecenia / dodatkowej pracy. Trzeba więc o tym fakcie poinformować pierwszego pracodawcę wyłącznie po to, aby mógł dopełnić obowiązku wynikającego z ustawy o sus. Innego powodu konieczności powiadomienia nie ma. Dlatego przy umowie zlecenia lub dodatkowej umowie o pracę powiadomić pracodawcę trzeba, a przy umowie o dzieło nie.



EDYCJA
Panie Januszu, a ja się taaak rozpisałam...
akuma_Nakago jest off-line  
09-05-2011, 08:41  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.549
Domyślnie RE: Urlop wychowawczy a praca

Janusz M. jest off-line  
09-05-2011, 08:49  
Miśka1902
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie RE: Urlop wychowawczy a praca

Dziękuję bardzo za odpowiedź. Teraz już wiem na czym stoję. Mój obecny pracodawca podpisując mi zgodę na urlop wychowawczy od razu mnie poinformować,że po powrocie z wychowawczego nie gwarantuje mi miejsca pracy. Czy miał prawo tak powiedzieć?Napisałam o urlop wychowawczy na 2 lata czy po upływie tego czasu mogę go przedłużyć?Dodam,że jestem tam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 2019 r.
Miśka1902 jest off-line  
09-05-2011, 09:07  
akuma_Nakago
Przyjaciel forum
 
Posty: 1.519
Domyślnie RE: Urlop wychowawczy a praca

Powiedzieć mógł, ale przyjąć Cię do pracy po urlopie wychowawczym będzie musiał. Przedłużyć urlop wychowawczy możesz, ale nie po jego upływie, a przed - co najmniej 14 dni przed pierwszym dniem nowego urlopu wychowawczego musisz powiadomić na piśmie pracodawcę, że bierzesz dalszy urlop wychowawczy.
akuma_Nakago jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Urlop wychowawczy a praca!!?? (odpowiedzi: 1) Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym płatnym do kwietnia przyszłego roku a potem do grudnia 2012r już nie płatny(do tego dnia mam umowę o...
§ Urlop wychowawczy a praca (odpowiedzi: 17) Witam. Mam pytanie, czy będąc na urlopie wychowawczym mogę podjąć pracę? Na jakich ewentualnie warunkach? Z góry dziękuję za odpowiedzi.
§ Praca a urlop wychowawczy (odpowiedzi: 4) Mam takie pytanie. Umowa konczy mi sie z końcem marca 2011 ale szef mi ja przedłuzy conajmniej do dnia porodu. to juz wiem. ale czy bedzie ponosil...
§ urlop wychowawczy a praca (odpowiedzi: 1) Jestem obecnie na urlopie wychowawczym i czy mogę w tym czasie zatrudnić się na umowę zlecenie nie tracąc przy tym swiadczeń?
§ urlop wychowawczy/praca/ciąża (odpowiedzi: 1) witam jestem tu nowa, ale problemy widzę cały czas podobne.. Również mam do was prośbę o poradę: w sierpniu ub.r urodziłam syna, wykorzystałam urlop...
§ Urlop wychowawczy a praca!!!! (odpowiedzi: 1) Chcialam zapytac czy bedac na urlopie wychowawczym moge podjac prace na 1/4 etatu u innego pracodawcy??? Zostało mi do wykorzystania 6 miesiecy...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 11:15.