Zwolnienie dyscyplinarne - Forum Prawne

 

Zwolnienie dyscyplinarne

Jestem pracownikiem Poczty Polskiej od 18 lat kilka tygodni temu klienta napisała e-maila do dyrekcji PP ze skargą że liżę znaczki i że rzuciłam jej przesyłką w sposób który mógł uszkodzić jej zawartość. W napływie ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § urlop macierzyński
    Witam proszę o pomoc 14,07,2016 urodziłam synka do dnia 11,07,2016 byłam na chorobowym a od dnia 12,07,2016...
  • § Brak odpowiedzi ZUS
    a mam pytanie dotyczące L4 które rozpoczęłam 9.06 a umowa zakończyła mi się 11.06 po przepracowaniu 7 miesięcy...
  • § Zwolnienie l4
    Witam, na początku lipca przeszłam na umowę o pracę, jednak od 19.07 byłam na l4, więc nie przepracowalam...

Odpowiedz
 
13-05-2011, 16:28  
jpw70
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Zwolnienie dyscyplinarne

Jestem pracownikiem Poczty Polskiej od 18 lat kilka tygodni temu klienta napisała e-maila do dyrekcji PP ze skargą że liżę znaczki i że rzuciłam jej przesyłką w sposób który mógł uszkodzić jej zawartość. W napływie emocji wysłałam do tej Pani e-maila i napisałam co myśle o tej skardze. Ona mojego maila przesłała do dyrekcji PP z kolejną skargą. Dzis byłam przesłuchiwana na okoliczność przekroczenia swoich kompetencji oraz naruszenia ustawy o ochronie danych osobowych i grozi mi zwolnienie dyscyplinarne. Czy wykorzystanie adresu e-mail i wysłanie e-maila do tej Pani mogą byc powodem takiego zwolnienia??? Pomóżcie proszę bo z powodu bzdurnej skargi i moich niepohamowanych emocji mogę mieć zepsute papiery już na zawsze, czy mogę jakoś "uciec" przed tą dyscyplinarką ?
jpw70 jest off-line  
14-05-2011, 02:58  
akuma_Nakago
Przyjaciel forum
 
Posty: 1.519
Domyślnie RE: Zwolnienie dyscyplinarne

Musisz, przede wszystkim, zaczekać, aż rzeczywiście ją dostaniesz. Może skończy się na naganie; nie ma sensu "nakręcać się" na zapas. Jeśli pracodawca rzeczywiście rozwiąże z Tobą umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez Ciebie podstawowych obowiązków pracowniczych (tzw. dyscyplinarka), masz prawo odwołać się do sądu pracy. Ciekawa tylko jestem, jakie - zdaniem pracodawcy - naruszyłaś podstawowe obowiązki pracownicze w sposób ciężki...
akuma_Nakago jest off-line  
14-05-2011, 14:29  
jpw70
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Zwolnienie dyscyplinarne

twierdzą, że naruszyłam ustawę o ochronie danych osobowych i nadużyłam swoich kompetencji, pisząc do tej klientki
jpw70 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Zwolnienie lekarskie a zwolnienie dyscyplinarne (odpowiedzi: 2) Witam wszystkich. Postaram sie opisać moj problem jak najkrócej i jak najbardziej zwięźle. Pracuje w firmie od kilkunastu miesięcy. Moja praca...
§ zwolnienie dyscyplinarne a zwolnienie lekarskie (odpowiedzi: 1) Witam. mam problem, ponieważ zwalniany zostaje pracownik dyscyplinarnie i zostało mu już wysłane rozwiązanie umowy, a wcześniej otrzymaliśmy jego...
§ dyscyplinarne zwolnienie- ucieczka na zwolnienie chorobowe (odpowiedzi: 8) aby uniknąć zwolnienia dyscyplinarnego pracownik "uciekł" na zwolnienia chorobowe , czy po mino tego można go zwolnić?
§ Zwolnienie dyscyplinarne-komu oddać zwolnienie lekarskie ? (odpowiedzi: 2) Witam.Otrzymałem 13 grudnia w trakcie zwolnienia lekarskiego zwolnienie dyscyplinarne.L4 kończy się 14 grudnia 2012-istnieje konieczność leczenia...
§ Zwolnienie dyscyplinarne ciąża i Zwolnienie lekarskie (odpowiedzi: 1) Witam proszę o pomoc w interpretacji: w dniu 31.10. zostałam zwolniona dyscyplinarnie, okazało sie ze jestem w ciąży ale niestety pracodawca nie...
§ zwolnienie dyscyplinarne a zwolnienie lekarskie (odpowiedzi: 5) mam pytanie czy jesli jestem na zwolnieniu lekarskim i pracodawca wysle mi zwolnienie dyscyplinarne to czy moge ciagnac dalej zwolnienie czy ...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 13:05.