pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!! - Forum Prawne

 

pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!!

witam serdecznie mam problem dość nietypowy: 1. zostałem sądownie przywrócony do pracy 2. otrzymałem skierowania na badania lekarskie i tu zaczęły się problemy ponieważ lekarz medycyny pracy jest dobrym znajomym mojego "dobrego" pracodawcy lekarz pod ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
01-07-2011, 14:22  
jasiu1975
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!!

witam serdecznie

mam problem dość nietypowy:
1. zostałem sądownie przywrócony do pracy
2. otrzymałem skierowania na badania lekarskie i tu zaczęły się problemy ponieważ lekarz medycyny pracy jest dobrym znajomym mojego "dobrego" pracodawcy

lekarz pod pretekstem wysokiego OB skierował mnie do hematologa na kosultacje - gdzie oczywiście czeka się kilka tygodni - a później pewnie badania itd (warto nadmienić iż przy poprzednich badaniach tak wysokie OB temu lekarzowi nie przeszkadzało)

i teraz jest stan zawieszenie - bo jeżeli nawet przejdę konsultację u hematologa który stwierdzi że wysoki poziom OB nie dyskwalifikuje do podjęcia pracy - to zaraz też mogę dostać skierowanie do całej masy innych specjalistów - z jasnowidzem łącznie - a czas leci i jak mmnie poinfomowamno w kadrach nie otrzymam wynagrodzenia za ten okres ponieważ nie podjąłem pracy itd.

PYT. - czy lekarz medycyny pracy skoro twierdzi że potrzebuje dodatkowych badań nie powinien mi na ten okres wystawić zwolnienia lekarskiego - skoro uważa że nie jestem zdolny chwilowo do pracy

i czy mogę w jakikolwiek sposó ukrócić tą zabawę w kotka i myszkę ?

wielkie dzięki za wszelkie info
jasiu1975 jest off-line  
01-07-2011, 15:29  
magnet
Stały bywalec
 
Posty: 2.759
Domyślnie RE: pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!!

Cytat:
Napisał/a jasiu1975
i czy mogę w jakikolwiek sposó ukrócić tą zabawę w kotka i myszkę ?
Możesz. Poprzez zmianę pracodawcy.
Sądowe przywrócenie do pracy praktycznie jest kiepskim rozwiązaniem problemu.
magnet jest off-line  
01-07-2011, 15:34  
jasiu1975
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!!

no fajnie tylko mam 3 m-ce wypowiedzenia wiec zabawa i tak moze trochę trwać

i raczej nie o taką odpowiedź mi chodziło
jasiu1975 jest off-line  
01-07-2011, 16:01  
magnet
Stały bywalec
 
Posty: 2.759
Domyślnie RE: pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!!

Wiem, że nie to chciałeś przeczytać.
Nie znam przypadku, w którym pracownik dobrze wyszedł na przywróceniu do pracy - w firmach pozabudżetowych.
Przecież to logiczne, że pracodawca będzie Cię utrącał przy każdej, nawet najdrobniejszej, okazji.
magnet jest off-line  
02-07-2011, 09:24  
gregor1975
Użytkownik
 
Posty: 66
Domyślnie RE: pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!!

Idź do innego lekarza medycyny pracy, zrób badania, zapłać, weź fakturę na pracodawcę i po problemie.
gregor1975 jest off-line  
02-07-2011, 18:04  
jasiu1975
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!!

Cytat:
Napisał/a gregor1975
Idź do innego lekarza medycyny pracy, zrób badania, zapłać, weź fakturę na pracodawcę i po problemie.
odpada - niestety z orzecznictwem pracodawca może nie honorowa takiego zaświadczenia - bo zgodnie z ustawą pracodawca kieruje do lekarza pracy z którym ma podpisaną umowę na świadczenie usług medycyny pracy

- też byłem mądry na początku i oczywiście tak zrobiłęm - niestety pracodawca odrzucił to zaświadczenie - jako żaświadczenie od jednostki z którą nie ma umowy


CZY NIKT NIE MA POMYSŁU?
jasiu1975 jest off-line  
02-07-2011, 18:07  
jasiu1975
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!!

Cytat:
Napisał/a magnet
Wiem, że nie to chciałeś przeczytać.
Nie znam przypadku, w którym pracownik dobrze wyszedł na przywróceniu do pracy - w firmach pozabudżetowych.
Przecież to logiczne, że pracodawca będzie Cię utrącał przy każdej, nawet najdrobniejszej, okazji.
może i dobra myśl tylko jak wytłumaczę 2 lata przerwy w życiorysie?

wycieczką dookoła kraju - szczególnie mając na uwadze że nikt nie przepada za pracownikami którzy mają przerwę w okresie zatrudnienia
jasiu1975 jest off-line  
02-07-2011, 20:37  
gregor1975
Użytkownik
 
Posty: 66
Domyślnie RE: pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!!

Jasiu, ja do końca nie jestem przekonany, ale wydaje mi się, że Ty, bądź Twój pracodawca, nie ma racji. Pamiętam, że kilka lat wstecz pracodawca u którego pracowałem też kierował mnie na badania, a na moją kwaśną minę (lekarz, do którego miałem iść to zupełny lewus i "kwiciarz") chlebodawca powiedział mi, że jak mi się nie podoba, to mogę pójść do dowolnego lekarza, mam przynieść badania i fakturę wystawioną na zakład pracy i tyle.

Więc chyba dowolność jakaś jest a umowa pomiędzy pracodawcą a lekarzem (przychodnią) to tylko interes pracodawcy, bo wtedy cena badań jest mniejsza. Przykład z mojego miasta: badania "komercyjne": 70PLN, badania w przychodni w ramach umowy: 40PLN (płaci pracodawca bezpośrednio).

Może zadzwoń do radcy prawnego PIP.
gregor1975 jest off-line  
02-07-2011, 21:07  
djiksik
Stały bywalec
 
djiksik na Forum Prawnym
 
Posty: 2.928
Domyślnie RE: pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!!

Umnie bylo ze mozna miec zaswiadczenie od innego lekarza tylko bylo zaznaczone ze ma podpisane z jakas przychodnia umowe na badania ale jak chce zrobic gdzie indziej to ok ale na wlasny koszt
djiksik jest off-line  
03-07-2011, 10:25  
jasiu1975
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!!

Cytat:
Napisał/a djiksik
Umnie bylo ze mozna miec zaswiadczenie od innego lekarza tylko bylo zaznaczone ze ma podpisane z jakas przychodnia umowe na badania ale jak chce zrobic gdzie indziej to ok ale na wlasny koszt
to prawda - MOŻNA =- i niestety o to się rozbija - nie udało mi się znaleź żadnego przepisu który by zobowiązywał pracodawcę do uznania takiego zaświadczenia - sprawa jest uznaniowa i zależy od dobrej lub jak w tym wypadku braku woli do uznania takiego zaświadczenia
jasiu1975 jest off-line  
03-07-2011, 12:08  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 2.352
Domyślnie RE: pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!!

Cytat:
Napisał/a jasiu1975
to prawda - MOŻNA
NIE MOŻNA>
Poniewaz pracodawca ma obowiązek zawrzec umowę z lekarzem medycyny pracy, ponadto TEN wlasnie lekarz posiada (powinien posiadac) większą wiedze o owym zakladzie pracy - to pracodawca kieruje do TEGO wlasnie lekarza a pracownik MA OBOWIAZEK wykonac badania u lekarza, do ktorego skierowal go pracodawca.
Tak wiec - pracodawca, ewentualnie, moze uznac zasiwadczenie od innego lekarza, ale absolutnie NIE MUSI (a nawet: nie powinien).
Ewania jest off-line  
03-07-2011, 15:02  
KUGUAR
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!!

Czy pracodawca jest w stanie potwierdzić na piśmie że nie przyjmie tego zaświadczenia od innego lekarza ?????? Jeśli tak to to dobrze jakby jeszcze podał podstawę prawną swego postępowania oparciu o zapisy kodeksu pracy.
Kodeks pracy nie nakazuje nie przyjmowaniu przez pracodawcę tylko zaświadczeń od lekarza z którym zawarł umowę. Prawda?
A wskazując ci usługodawcę czyli lekarza który ma ci wystawić zaświadczenie o zdolności do pracy, czyli myślę ze łamie ustawę o powszechnym dostępie do usług. W tym przypadku nawet chyba ustawę antymonopolową. Morze podpisać umowę z lekarzem ale nie może uwzględniać tylko od niego zaświadczeń. Proponuję zwrócić się z zapytaniem do urzędu praw konsumenta i instytucji antymonopolowych. i sprawa z głowy.
KUGUAR jest off-line  
03-07-2011, 16:06  
jasiu1975
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!!

Cytat:
Napisał/a KUGUAR
Czy pracodawca jest w stanie potwierdzić na piśmie że nie przyjmie tego zaświadczenia od innego lekarza ?????? Jeśli tak to to dobrze jakby jeszcze podał podstawę prawną swego postępowania oparciu o zapisy kodeksu pracy.
Kodeks pracy nie nakazuje nie przyjmowaniu przez pracodawcę tylko zaświadczeń od lekarza z którym zawarł umowę. Prawda?
A wskazując ci usługodawcę czyli lekarza który ma ci wystawić zaświadczenie o zdolności do pracy, czyli myślę ze łamie ustawę o powszechnym dostępie do usług. W tym przypadku nawet chyba ustawę antymonopolową. Morze podpisać umowę z lekarzem ale nie może uwzględniać tylko od niego zaświadczeń. Proponuję zwrócić się z zapytaniem do urzędu praw konsumenta i instytucji antymonopolowych. i sprawa z głowy.
niestety problemem jest to że ustawodawca mówi do jakiego lekarza ma mnie skierować pracodawca - ale niestety nic nie znalazłem że może odrzucić zaświadczenie od innego pracodawcy - ani też nie znalazłem żadnego precedensu w tym temacie
jasiu1975 jest off-line  
03-07-2011, 16:07  
jasiu1975
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!!

Cytat:
Napisał/a Ewania
NIE MOŻNA>
Poniewaz pracodawca ma obowiązek zawrzec umowę z lekarzem medycyny pracy, ponadto TEN wlasnie lekarz posiada (powinien posiadac) większą wiedze o owym zakladzie pracy - to pracodawca kieruje do TEGO wlasnie lekarza a pracownik MA OBOWIAZEK wykonac badania u lekarza, do ktorego skierowal go pracodawca.
Tak wiec - pracodawca, ewentualnie, moze uznac zasiwadczenie od innego lekarza, ale absolutnie NIE MUSI (a nawet: nie powinien).
tyle to i ja wiem - że mam obowiązek - ale jak wybrnąć z tej sytuacji ?
jasiu1975 jest off-line  
03-07-2011, 16:28  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 2.352
Domyślnie RE: pomocy - lekarz medycyny pracy w komitywie z pracodawcą!!!

Cytat:
Napisał/a KUGUAR
A wskazując ci usługodawcę czyli lekarza który ma ci wystawić zaświadczenie o zdolności do pracy, czyli myślę ze łamie ustawę o powszechnym dostępie do usług. W tym przypadku nawet chyba ustawę antymonopolową. Morze podpisać umowę z lekarzem ale nie może uwzględniać tylko od niego zaświadczeń. Proponuję zwrócić się z zapytaniem do urzędu praw konsumenta i instytucji antymonopolowych. i sprawa z głowy.

Nie kombinuj.
Pracodawca KIERUJE pracownika na badania do lekarza, z ktorym ma zawartą umowę, bo MUSI miec (a nie "może").
Tenże lekarz otrzymuje od pracodawcy szereg roznych informacji dot. procesow pracy, wizytuje zaklad pracy itp. (a przynajmniej powinien).
Pracownik nie ma zadnego prawa wyboru: MUSI wykonac badania u lekarza, do ktorego skierowal go pracodawca i z ktorym pracodawca się rozlicza.
Upór, z ktorym pracownik chce isc do wybranego przez siebie lekarza jest niedopuszczalny (jesli pracodawca sie na to nie godzi) i moze zastanawiac - dlaczego pracownik kombinuje....
PS>
A z "powszechnego dostępu do usług" moze sobie pracownik korzystac jako konsument prywatny. A nie jako pracownik. Bycie pracownikiem rodzi pewne OBOWIĄZKI pracownicze.
Ewania jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Lekarz medycyny pracy (odpowiedzi: 1) Witam, Proszę o informację w takiej kwestii: W czerwcu 2014 przy badaniach wstępnych (umowa na zastępstwo) okulista wpisał mi, że nie muszę...
§ Lekarz medycyny pracy a urlop wypoczynkowy (odpowiedzi: 7) Kadry skierowały mnie na badania do lekarza medycyny pracy po urlopie macierzyńskim. List ze skierowaniem dostałam przedostatniego dnia urlopu...
§ 182dni a lekarz medycyny pracy (odpowiedzi: 11) Witam! 30 czerwca konczy mi sie chorobowe w sumie 182 dni! Staralem sie o swiadczenie rehabilitacyjne i w zusie twierdza ze jestem zdolny do pracy:/...
§ Lekarz medycyny pracy (odpowiedzi: 3) Posiadam rente socjalną II grupę. Jak będzie wyglądała rozmowa z lekarzem medycyny pracy. W dokumentacji medycznej mam napisane schizofrenia. Ale...
§ lekarz medycyny pracy a urzaad pracy!! pomocy!! (odpowiedzi: 2) witam sprawa wyglada nastepujaco otóż od miesiąca jestem na stazu gdy dostalam skierowanie to bylam normalnie na rozmowie o prace dostalam pieczatke...
§ Co może lekarz medycyny pracy - zwolnienie ciążowe (odpowiedzi: 7) 28.10.2009r urodziłam dziecko, w czasie ciąży byłam na zwolnieniu lekarskim, z uwagi na zagrożenie ciąży, zwolnienie trwało dłużej niż 30 dni. Teraz...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 12:54.