powrot do pracy po 120 dniach L-4 - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Dodatkowa praca
    Witam, Mam pewien problem. Mianowicie jestem nianią od ok. 2 lat na umowie uaktywniającej. W tym roku się ona...
  • § Dodatek z tytułu pracy w dzial...
    Pracowałem na pełen etat w cementowni jako mistrz działu elektrycznego. W ww. cementowni był również wydział...
  • § Art. 155 par. 2 KP
    Witam, mam pytanie odnośnie art.155 par.2 KP. Studiowałam dwa razy, w zupełnie innych latach, studia nr 1...

Odpowiedz
 
04-07-2011, 21:10  
sabina1
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie powrot do pracy po 120 dniach L-4

Serdecznie prosze o informacje, czy po 120 dniach choroby / L-4 /i powrocie do pracy i zdolnosci do pracy pracodawca moze mi tego samego dnia wreczyc wypowiedzenie.? Dziekuje za pomoc.
sabina1 jest off-line  
04-07-2011, 21:14  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: powrot do pracy po 120 dniach L-4

Może.
Siisii jest off-line  
04-07-2011, 21:41  
sabina1
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: powrot do pracy po 120 dniach L-4

i jaki powówd wypowiedzenia wręcza?
sabina1 jest off-line  
04-07-2011, 21:54  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: powrot do pracy po 120 dniach L-4

Jeśli masz umowę na czas określony za dwutygodniowym wypowiedzeniem, wówczas nie musi podawać przyczyny rozwiązania umowy o pracę. Natomiast przy umowie na czas nieokreślony, przyczyna musi być podana. Co jest powodem zwolnienia, wie tylko pracodawca.
Siisii jest off-line  
04-07-2011, 22:46  
sabina1
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: powrot do pracy po 120 dniach L-4

umowa na czas nieokreślny z trzy miesiecznym okresem wypowiedzenia, pracuję w już 6 lat, a jakie są najczęszcze powody zwolnień? i jak się bronić żeby nie wręczyli mi tego wypowiedzenia jak wrócę do pracy....?
sabina1 jest off-line  
04-07-2011, 23:28  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: powrot do pracy po 120 dniach L-4

Jeśli wrócisz do pracy nie podlegasz żadnej ochronie przed wypowiedzeniem. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę, w trakcie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy np.: / w czasie urlopu, z powodu choroby/.
Gdybyś była nadal na chorobowym, wówczas jesteś pod ochroną maksymalnie przez 182 dni niezdolności do pracy, plus 3 miesiące świadczenia rehabilitacyjnego. Po tym okresie pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez okresu wypowiedzenia.

Jak sama widzisz nie można w nieskończoność uciec przed rozwiązaniem stosunku pracy.
Siisii jest off-line  
05-07-2011, 10:00  
sabina1
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: powrot do pracy po 120 dniach L-4

dziękuje ślicznie za informację - ale jeszcze mam pytanie czy dobże rozumię jeżeli wrócę do pracy po 182 dniach bo będe już zdrowa to pracodawca jak wręczy mi wypowiedzenie z dniem mojej obecności w pracy to nadal przysługuje mi 3 miesiesięczny okres wypowiedzenia?
sabina1 jest off-line  
05-07-2011, 10:04  
djiksik
Stały bywalec
 
djiksik na Forum Prawnym
 
Posty: 2.930
Domyślnie RE: powrot do pracy po 120 dniach L-4

tak
djiksik jest off-line  
05-07-2011, 10:13  
sabina1
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: powrot do pracy po 120 dniach L-4

dziękuje - pozwole sobie jeszcze zadać pytanie jeżeli przebywam na zwolnieniu lekarskim i mogę chodzić to czy pracodawca może skontrolować mnie w domu ???
sabina1 jest off-line  
05-07-2011, 10:21  
Ag_Maz
Moderator globalny
 
Ag_Maz na Forum Prawnym
 
Posty: 33.397
Domyślnie RE: powrot do pracy po 120 dniach L-4

Może.
Ag_Maz jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Zwolnienie po 2 dniach pracy odpowiedzi: 3
§ powrót do pracy po L4 182 dniach odpowiedzi: 2
§ rezygnacja z pracy po kilku dniach odpowiedzi: 2
§ szkolenie w dniach wolnych od pracy odpowiedzi: 1
§ powrot do pracy odpowiedzi: 0
§ po ilu dniach od zwolnienia mogę złożyć pozew do sądu pracy odpowiedzi: 2


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 21:01.