Chorobowe a zwolnienie za porozumieniem - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § umowa na 1/4 etatu a praca na ...
    Witam, Mam problem z bylym pracodawca. Jako ze rynek mamy jaki mamy a ja jestem mlody i glupi (madry polak po...
  • § Ekwiwalent za urlop
    Witam. Mam pytanie dotyczace pracy meza. Maz dzisiaj dostal wypowiedzenie pracy z wuny pracodawcy. Wykorzystal 5...
  • § zasiłek macierzyński a rozpocz...
    Jestem zatrudniona w firmie na umowę o prace na czas niekoreślony. w 2013 urodziłam pierwsze dziecko, przez rok...

Odpowiedz
 
15-07-2011, 09:01  
mania76
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie Chorobowe a zwolnienie za porozumieniem

Pracuje od roku. Sytuacja życiowa zmusiła mnie do napisania podania o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron na dzień 13 lica. Dokumenty mają przyjść pocztą na adres domowy. Moje pytanie: czy mam prawo do okresu wypowiedzenia i jak wygląda kwestia niewykorzystanego urlopu. I jeśli mam zwolnienie chorobowe to mam zanieść je do zakładu czy do ZUS-u?
mania76 jest off-line  
15-07-2011, 13:06  
magnet
Stały bywalec
 
Posty: 2.752
Domyślnie RE: Chorobowe a zwolnienie za porozumieniem

Prawo do okresu wypowiedzenia miałaś - ale przy wypowiedzeniu.
Przy porozumieniu stron nie ma okresu wypowiedzenia.

Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy należy Ci się ekwiwalent pieniężny.

Jeśli zwolnienie zazębiło się z okresem zatrudnienia, to powinnaś je przekazać pracodawcy, jeśli nie - to do ZUS-u.
magnet jest off-line  
15-07-2011, 19:20  
mania76
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie RE: Chorobowe a zwolnienie za porozumieniem

Czy to oznacza że z dniem 13 lipca automatycznie jestem osobą bezrobotną bez ubezpieczenia? Jeśli mam zwolnienie lekarskie 15 lipca to ono jest nieważne?
mania76 jest off-line  
15-07-2011, 19:38  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: Chorobowe a zwolnienie za porozumieniem

Skoro z dniem 13 lipca złożyłaś rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniu stron, to był to ostatni dzień Twojej pracy. Ubezpieczenie zdrowotne ważne jest 30 dni po zatrudnieniu.

W tej chwili jesteś osobą bezrobotną zarejestrowaną w Urzędzie Pracy ?
Siisii jest off-line  
15-07-2011, 19:59  
mania76
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie RE: Chorobowe a zwolnienie za porozumieniem

Nie rejestrowałam się, ponieważ w Urzędzie Pracy nie mogę się zarejestrować, gdyż mam pole i kiedy nie pracowałam byłam ubezpieczona w KRUS-ie. Mam kłopoty z kręgosłupem i myślałam że mogę iść na rehabilitację.
mania76 jest off-line  
15-07-2011, 20:24  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: Chorobowe a zwolnienie za porozumieniem

Jeżeli będziesz miała chorobowe do 14 dni po zatrudnieniu , to będzie przysługiwał zasiłek chorobowy, ale chorobowe musi trwać bez przerwy co najmniej 30 dni.
Siisii jest off-line  
15-07-2011, 20:44  
mania76
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie RE: Chorobowe a zwolnienie za porozumieniem

Czy to oznacza że zwolnienie zanoszę do ZUS-u? Więc wciągu 14 po ustaniu zatrudnienia mam prawo do zasiłku chorobowego. Proszę mi powiedzieć kogo mam podać na zwolnieniu jako zakład pracy. Czy byłego pracodawcę?
mania76 jest off-line  
15-07-2011, 21:03  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: Chorobowe a zwolnienie za porozumieniem

Tak. Zaświadczenie ZUS ZLA zanosisz do ZUS-u, z danymi ostatniego pracodawcy.
Siisii jest off-line  
15-07-2011, 21:20  
mania76
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie RE: Chorobowe a zwolnienie za porozumieniem

Bardzo dziękuję. Za udzielone odpowiedzi. Pozdrawiam.
mania76 jest off-line  
16-07-2011, 19:13  
magnet
Stały bywalec
 
Posty: 2.752
Domyślnie RE: Chorobowe a zwolnienie za porozumieniem

Zdrowia życzę
magnet jest off-line  
Linki sponsorowane

Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 03:26.