Zmiana regulaminu pracy (zmiana czasu pracy, praca w weekend) - Forum Prawne

 

Zmiana regulaminu pracy (zmiana czasu pracy, praca w weekend)

Witam, W pracy szykuje mi się zmiana czasu pracy (dla całego zespołu) w związku z wprowadzeniem pracy w trybie 24/7 (non stop). Oznacza to konieczność pracy w weekendy, za które pracodawca (stosując 5dniowy czas pracy) ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


 
04-08-2011, 00:11  
sirkubax
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie Zmiana regulaminu pracy (zmiana czasu pracy, praca w weekend)

Witam,

W pracy szykuje mi się zmiana czasu pracy (dla całego zespołu) w związku z wprowadzeniem pracy w trybie 24/7 (non stop).
Oznacza to konieczność pracy w weekendy, za które pracodawca (stosując 5dniowy czas pracy) proponuje wolne w poniedziałek i wtorek.

Nasze dotychczasowe umowy nie określają stałych godzin pracy - jest napisane:
8 godzinna norma dobowa, przeciętnie 40 godzin w tygodniu w okresie 4 miesięcy.

W obecnym regulaminie pracy nie ma mowy o pracy w weekend, w tej sytuacji wprowadzona będzie zmiana.

Czy mam prawo nie przyjąć nowego regulaminu pracy?
Czytałem, że jeśli w umowie nie ma określonych godzin pracy - to pracodawca może dowolnie ustalać harmonogram - ale czy może tak poprostu zmusić do pracy w weekendy?

Jest jeszcze jedna sprawa - rozważam zmianę pracy - ale mam obecnie umowę "lojalkę" (umowę o kształceniu z zobowiązaniem pokrycia kosztów szkolenia). Czy w tej sytuacji mogę rozwiązać umowę bez konsekwencji?

Liczyłem na wypowiedzenie zmieniające czas pracy, które dawało by pole do negocjacji, ale wygląda na to, że pracodawca chce od tego uciec, bojąc się zwolnień pracowników.
sirkubax jest off-line  
04-08-2011, 07:30  
AnJay
Moderator
 
Posty: 12.589
Domyślnie RE: Zmiana regulaminu pracy (zmiana czasu pracy, praca w weekend)

Nie, regulamin pracy wprowadza pracodawca, jest to jego jednostronna decyzja, po ogłoszeniu go w sposób przyjęty u danego pracodawcy wchodzi w życie.
KP nie zna pojęcia weekend, więc jeśli zostaną udzielone dni wolne za pracę w niedzielę i dodatkowy dzień wolny od pracy nic nie stoi na przeszkodzie aby tak pracować.
Oczywiście, ale trzeba będzie ponieść tego konsekwencje określone umową.
AnJay jest off-line  
04-08-2011, 16:13  
sirkubax
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: Zmiana regulaminu pracy (zmiana czasu pracy, praca w weekend)

Dziękuję bardzo za odpowiedź.

Troszkę szkoda - trzeba takie rzeczy jak czas pracy zawierać jednak w umowie, aby potem nie mieć problemów.
W sumie jak bym był pracodawcą to chciałbym mieć swobodę ustalania grafiku, więc dobrze, że prawo jest "w miarę liberalne".

Jeszcze jedno pytanie - sprawdziłem w moim regulaminie pracy - obecnie nie ma w nim mowy o pracy w nocy (dozwolone są godziny pracy od 7.00 do 24.00).
Jednak pracujemy w trybie 24h (cała doba) juz 4 miesiące.
Pamiętam, że gdy zaczynaliśmy, zarząd miał wprowadzić uchwałę zmieniającą regulamin, wprowadzając pracę w godzinach nocnych, ale widocznie zapomnieli.
Czy w tej sytuacji pracujemy legalnie?
W sumie nie jest to (w mojej ocenie) poważne naruszenie, ale chyba prawnie nie wszystko jest ok?

Miłego dnia
sirkubax jest off-line  
04-08-2011, 22:55  
AnJay
Moderator
 
Posty: 12.589
Domyślnie RE: Zmiana regulaminu pracy (zmiana czasu pracy, praca w weekend)

Nie jest to jakie szczególnie ciężkie naruszenie obowiązków, ale na pewno niezgodność z prawem pracy.
Swoją drogą nie ma godziny 24.00, jest 00.00.
AnJay jest off-line  
05-08-2011, 01:43  
sirkubax
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: Zmiana regulaminu pracy (zmiana czasu pracy, praca w weekend)

Jeszcze raz dzieki

Jeśli mogę zapytać o (subiektywną) opinię.
Jak sądzisz, czy można sie na to (niezgodnośc regulaminu pracy z KP) powołać rozwiązując umowę?
Nie wiem czy warto sie w to mieszać, czy coś to da, ale jeśli dało by się uniknać zwracania kosztów szkolenia (lojalka), czy uzyskac odprawę, to było by interesujące. (Pozostają kwestie moralne - czy to fair wobec pracodawcy, ale tu kwesta sporna czy on jest ok, nie wnikajmy głębej).

Zdecydowałem sie juz definitywnie rozwiązać umowę w tym miesiącu.
Wiem jakie są terminy wypowiedzenia, i gdzie się udać.
Robię to pierwszy raz w życiu, czy powinienem o czymś wiedzieć/pamiętać? (umowa u pracę na czas nieokreślony)
Czy powód wypowiedzenia (przez pracownika) jest istotny?

Dzięki
sirkubax jest off-line  
06-08-2011, 03:56  
AnJay
Moderator
 
Posty: 12.589
Domyślnie RE: Zmiana regulaminu pracy (zmiana czasu pracy, praca w weekend)

Zmiana regulaminu pracy nie może być powodem uzasadniającym rozwiązanie umowy o pracę i uzasadnieniem żądania odprawy. Taka zmiana to prerogatywa pracodawcy.
Pracownik nie ma obowiązku uzasadniania swojego wypowiedzenia.
AnJay jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Nagła zmiana czasu pracy, można tak ? - Dzień dobry, pracuję na pół etatu, 4 godziny od 9 do 13. I teraz nagle dowiaduję się że od przyszłego tygodnia mam pracować też 4 godziny od 9 do 11...
§ Zmiana czasu pracy - Witam, Dział, w którym jestem zatrudniona (Dział firmy A) wkrótce (marzec, kwiecień 2011) ma zostać przeniesiony do innej miejscowości (firma B -...
§ Zmiana regulaminu świadczenia usług - ile mam czasu na ustosunkowanie się? - Witam wszystkich użytkowników forum! Mam następujący problem. Jedna z platform cyfrowych, z którą mam podpisaną umowę na świadczenie usług...
§ korekta grafiku , zmiana czasu pracy - obecnie przebywam na urlopie wracam do pracy za 3 dni, dzisiaj otrzymalam smsem wiadomosc od kierowniczki ze po urlopie przychodze na 12 godzin do...
§ Zmiana godzin czasu pracy -Problem - Witam Mój pracodawca zmienił godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy z godz. 7.00-15.00 na 8.00-16.00. W związku z tym, że żona pracuje do godz....
§ zmiana czasu pracy w równoważnym systemie czasu pracy. - Witam Mam małą prośbę o poradę. Chodzi o zmiane dobowego wymiaru pracy dla pracowników w równoważnym systemie czasu pracy. W regulaminie pracy...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 03:27.