Ciąża a wykożystywanie w pracy - 13 tydzien - koniec umowy - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § zasiłek macierzyński a rozpocz...
    Jestem zatrudniona w firmie na umowę o prace na czas niekoreślony. w 2013 urodziłam pierwsze dziecko, przez rok...
  • § Proszę o pomoc
    Witam, mam taki problem szef dostał donos oskarżający mnie o kradzież w pracy, jest to jakieś pomówienie, nic mi...
  • § Pracodawca zmienia siedzibę
    Witam, Mam następujący problem natury formalnej. Jeżeli gdzieś popełniłem błąd w toku mojego rozumowania to mnie...

Odpowiedz
 
03-09-2011, 11:40  
ciepeche
Początkujący
 
Posty: 7
Domyślnie Ciąża a wykożystywanie w pracy - 13 tydzien - koniec umowy

Witam!

31 sierpnia 2011 skończyła mi się druga umowa na czas określony ( pół etatu). Tego dnia byłam w początku 13 tygodnia ciąży. Tego dnia również udałam się do szpitala z powodu jaki został napisany w piśmie ze szpitala ( poronienie zagrażające).

Spędziłam w szpitalu 3 dni.
Czy pracodawca ma prawo nie przedłużyć mi umowy jeżeli dostarczyłam mu zwolnienie lekarskie o ciąży i pobycie w szpitalu od 31 sierpnia ale z datą 2 września??

Poza tym dostarczyłam zaświadczenie z dnia 2 września 2011 że jestem w 13 tygodniu ciąży.

Czy pracodawca może przedłużyć umowę nie tylko do dnia porodu?, czy przysługuje mi po porodzie jakieś dodatkowe świadczenia ze względu na moją pracę.


Dodam jeszcze że, pracowałam na 1/2 etatu, natomiast w rzeczywistości praca trwała od 10 do 14 godzin dziennie.
W umowie napisane jest że mam połowę najniższej krajowej, a otrzymywałam wynagrodzenie w tygodniówkach (400zł).
Praca była ciężka fizycznie, w szkodliwych dla mnie warunkach.
Nosiłam ciężkie worki które na pewno przekraczają wszelkie normy.

Nie wiedząc jeszcze że jestem w ciąży przedźwigałąm się i dostałam plamień.
Co w takiej sytuacji można zrobić ?? Czy można wyegzekwować coś od pracodawcy ?

Nie zależy mi na żadnych pieniądzach, lecz na sprawiedliwości.

Dziękuje bardzo za odpowiedzi.
Pozdrawiam!
ciepeche jest off-line  
03-09-2011, 11:59  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: Ciąża a wykożystywanie w pracy - 13 tydzien - koniec umowy

Od kiedy była druga umowa na czas określony ?
Siisii jest off-line  
03-09-2011, 12:02  
ciepeche
Początkujący
 
Posty: 7
Domyślnie RE: Ciąża a wykożystywanie w pracy - 13 tydzien - koniec umowy

pierwsza umowa była od 1 marca na 3 miesiące. a druga od 1 czerwca również na trzy miesiące. Dodam że pracuje w tej firmie od 1 września 2009 jednakże od 1 marca tego roku firma zmieniła nazwę i weszła w spółkę, stąd te nowe umowy po 3 miesiące.
ciepeche jest off-line  
03-09-2011, 12:13  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: Ciąża a wykożystywanie w pracy - 13 tydzien - koniec umowy

Jeżeli na dzień 31 sierpnia /ostatni dzień umowy/ byłaś więcej niż w trzecim miesiącu ciąży /12 tygodni/, wówczas pracodawca musi przedłużyć umowę do dnia porodu.

Umowę będziesz miała przedłużoną do dnia porodu, potem przejdziesz na zasiłek macierzyński płatny przez ZUS.
Siisii jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ wypadek w pracy a koniec umowy o pracę odpowiedzi: 1
§ 12 gdodz w pracy przez caly tydzien odpowiedzi: 3
§ Urlop wychowawczy a koniec umowy pracy odpowiedzi: 1
§ Odejście z pracy - koniec umowy odpowiedzi: 7
§ 50h tydzien pracy?? odpowiedzi: 1
§ Koniec umowy w ciąży i nie stwienie się w pracy po skończeniu się umowy odpowiedzi: 6


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 23:25.