Przejęcie pracownikow przez innego pracodawcę. - Forum Prawne

 

Przejęcie pracownikow przez innego pracodawcę.

Zaistniała następująca sytuacja: Na podstawie umowy między zarządami, z zakładu ARKO w Nowej Rudzie do zakładu OZP w Orzeszu ma zostać przeniesiona maszyna przetwórcza wraz z jej dotychczasową obsługą (pracownikami ARKO). Miasta będące siedzibami obu ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Zwolnienie w ciazy
    ZatrudniłaM się w miejscu pracy od 1.06 dwa tygodnie później okazało się ze jestem w ciąży. Szefowa...
  • § praktyki zawodowe jaki wymiar ...
    Witam, mam wielki problem. Jestem uczniem zsm na kierunku mechanik pojazdów samochodowych. Jestem w trzeciej...
  • § nauczyciel cudzoziemiec a mian...
    witam, mam pytanie, a mianowicie-posiadam obywatelstwo białoruskie ale od 10 lat mieszkam w Polsce i mam stały pobyt,...

Odpowiedz
 
30-10-2011, 02:23  
Użytkownik
Gość
Domyślnie Przejęcie pracownikow przez innego pracodawcę.



Zaistniała następująca sytuacja:

Na podstawie umowy między zarządami, z zakładu ARKO w Nowej Rudzie do zakładu OZP w Orzeszu ma zostać przeniesiona maszyna przetwórcza wraz z jej dotychczasową obsługą (pracownikami ARKO). Miasta będące siedzibami obu zakładów dzieli odległość około 25 kilometrów, co wkrótce może skutkować koniecznością dojazdu pracowników do nowego miejsca zainstalowania maszyny. Ze względu na trudności komunikacyjne nie wszyscy obsługujący dotąd maszynę pracownicy chcą przystać na propozycję zmiany miejsca pracy.

Bez wcześniejszych w tym względzie rozmów, sekretarka zarządu zakładu ARKO przedstawiła pracownikom załączone tutaj pismo (zmieniłem nazwy zakładów i miejscowości) żądając aby potwierdzili oni podpisem, że otrzymali tego rodzaju informację. Zgłaszana przez pracowników chęć gruntownego zapoznania się z treścią pisma przed ewentualnym złożeniem pod nim podpisu, została przez sekretarkę zarządu odebrana z wyraźną niechęcią i natarczywym naleganiem o jego jak najszybsze podpisanie. Dopiero w efekcie oporu i usilnych nalegań pracowników, kolejnego dnia została im udostępniona kopia pisma okrojona z dotychczas widniejących na nim pieczęci oraz pełnego nagłówka, z jednoczesnym wyznaczeniem terminu złożenia podpisu przed upływem trzech dni.

W związku z powyżej przedstawioną sytuacją mam kilka pytań i bardzo proszę osoby zorientowane w tej tematyce o próbę odpowiedzi na nie.

1.
Czy możliwe i dopuszczalne jest "przejęcie części zakładu" (urządzenia) wraz z pracownikami (obsługą urządzenia) na podstawie umowy między dwoma zakładami?

2.
Czy potwierdzenie podpisem przyjęcia do wiadomości planów zarządu będzie równoznaczne ze zgodą pracownika na zmianę dotychczasowego miejsca pracy?

3.
Czy na mocy umowy zawartej między zarządami zakładów (bez udziału pracownika), może dojść do zmiany jego dotychczasowego pracodawcy i miejsca pracy?

4.
Czy w związku z widocznym w treści informacji niechlujstwem ("przejście części zakładu", "przejęcie części zakładu"), zwłaszcza wobec sytuacji jedynie fizycznej zmiany miejsca zainstalowania maszyny przetwórczej - można uznać, że jego treść pozostaje w zgodzie z obowiązującymi przepisami i została sformułowana przez osobę posiadającą odpowiednie ku temu kwalifikacje?

5.
Czy możemy mieć tutaj do czynienia z działaniem zarządu mającym na celu zaprzeczenie (wyeliminowanie) sytuacji w której w przypadku braku zgody pracowników na przeniesienie (przejęcie) wraz z obsługiwanym urządzeniem, zarząd winien zwolnić tych pracowników z dotychczasowego zakładu w związku z likwidacją stanowiska pracy, wypłacając im jednocześnie należną w tej sytuacji trzymiesięczną odprawę?

Bardzo proszę o wszelkie istotne uwagi i komentarze w tej sprawie.
 
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Rozwiązanie stosunku pracy przy przejęciu pracodawcy przez innego pracodawcę-art 23KP (odpowiedzi: 2) Witam, Firma w której pracuję od 2lat i 4 miesięcy w dniu 30.04.2015 roku zostanie przejęta przez innego pracodawcę. Zgodnie z Art. 23 paragraf 4 KP...
§ Przejęcie pracowników przez nowego Pracodawcę (odpowiedzi: 2) Witam!! Od 1 stycznia 2008 pracowałam w firmie A (umowa o pracę na czas nieokreślony), w maju 2012 przejęła nas firma B, na zasadzie przejęcia...
§ Przejęcie zakładu pracy przez innego właściciela (odpowiedzi: 7) Witam. Pracuje od ponad 10 lat w pewnym zakładzie. Niedawno okazało się,że zakład ogłosił upadłość i przejmuje nas całkiem nowa firma.W związku z...
§ Świadectwo pracy a przejęcie firmy przez innego pracodawcę (odpowiedzi: 3) Mam pytanie co zrobić jeśli firmę w której pracowałam kilka lat temu przejął inny pracodawca łącznie z częścią pracowników, ja zaliczałam się do tej...
§ Przejęcie sprawy założonej przez kogoś innego (odpowiedzi: 4) Witam Mam taką sytuacje, że wójek założył sprawę o podział gruntu po zmarłych dzidkach, sprawa się zaczeła komplikować bo zaczeło iść nie po myśli...
§ przejęcie pracowników przez innego pracodawce-skutki (odpowiedzi: 6) Witam. Wczoraj Firma ogłosiła że z dniem 1 sierpnia 2010 nastąpi przejecie pracowników przez innego pracodawce (biuro pracy zalożone przez naszego...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 08:09.