Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa i nadgodziny - Forum Prawne

 

Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa i nadgodziny

Witam wszystkich bardzo serdecznie. Od kilku miesięcy pracuję w pewnej firmie na umowę-zlecenie. Dzisiaj pracodawca zaproponował mi podpisanie umowy o pracę. Ucieszyło mnie to bardzo, jednak problem mój polega na tym, że nie chcę być ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


 
22-11-2011, 18:35  
oerlemans
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa i nadgodziny

Witam wszystkich bardzo serdecznie.
Od kilku miesięcy pracuję w pewnej firmie na umowę-zlecenie. Dzisiaj pracodawca zaproponował mi podpisanie umowy o pracę. Ucieszyło mnie to bardzo, jednak problem mój polega na tym, że nie chcę być oszukany i nie chcę podpisać czegoś o czym tak na prawdę nie mam zielonego pojęcia.
Dotychczas pracowałem za określoną kwotę (wynagrodzenie miesięczne) a pracuję 6 dni w tygodniu od poniedziałku do soboty plus nadgodziny i czy tych nadgodzin było 2 w tygodniu czy 20 zapłata zawsze była taka sama. Teraz chciałbym, żeby to się zmieniło i żeby płacono mi uczciwie za przepracowane godziny. We wcześniejszych rozmowach z pracodawcą wynikało, że wg. niego zarobki są dosyć wysokie ze względu właśnie na pracujące soboty i nadgodziny, wg. mnie zliczając ten cały dodatkowy czas pracy (nie dodałem też godzin nocnych, bo pracuję od 4 rano) wychodzi mi jakieś 600 zł więcej niż zarabiam licząc wynagrodzenie od minimalnego wynagrodzenia w naszym kraju na ten rok, o ilę dobrze liczę.
No i tutaj właśnie mam problem, że nie jestem pewien czy ja to liczę dobrze. Poprzedni mój pracodawca za godz. nadliczbowe płacił mi tak:
- 50% za dwie pierwsze godz. nadliczbowe czyli 9 i 10 godziny pracy w danym dniu
- 100% za pozostałe, czyli od 11 godziny pracy w danym dniu
- 20 % za godziny nocne

Długo bardzo szukałem w sieci czy tak faktycznie trzeba liczyć godziny nadliczbowe, ale wszystko co na ten temat znalazłem jest opisane w niezrozumiałym dla mnie języku prawniczym.

Według mnie powinno to wyglądać mniej-więcej tak:
Minimalne wynagrodzenie ustawowe w Polsce na rok 2011 wynosi 1386,00 PLN brutto, co
daje 1032,34 PLN netto. W październiku 2011 r. jest 21 dni roboczych, co daje 168 godzin
roboczych w miesiącu. Na tej podstawie można wyliczyć, że za jedną godzinę pracy, przy
minimalnej stawce należy się : 6,14 PLN netto.
Nadgodziny:
– dwie pierwsze (dziewiąta i dziesiąta godzina pracy)
+ 50%, tj. 6,14 PLN + 50% = 9,21 PLN netto
– powyżej dziesiątej godziny pracy
+ 100%, tj. 6,14 PLN + 100% = 12,28 PLN netto
- godziny nocne (od 22 do 6)
+ 20%, tj 6,14 PLN + 20% = 7,37 PLN netto

Proszę o pomoc bo nie wiem czy stawiając takie waruni o ile wogóle są realne i zgodne z prawem sam się nie oszukam i nie będę zarabiał mniej niż dotychczas. Dla przykładu podam godziny pracy poszczególnych dni w tygodniu, może komuś zechce się policzyć ile powinienem zarabiać licząc od minimalnej stawki wynagrodzeniowej.
Mój tydzień pracy to:
Poniedziałek 3:30 - 15:30
Wtorek 3:30 - 11:30
Środa 3:30 - 16:30
Czwartek 3:30 - 11:30
Piątek 3:30 - 17:30
Sobota 3:30 - 11:30

Pozdrawiam
oerlemans jest off-line  
22-11-2011, 18:41  
Agnieszka3M
Ekspert
 
Posty: 14.132
Domyślnie RE: Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa i nadgodziny

przy umowie o pracę obowiązuje przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy, a nadgodzin nie wolno planować
Agnieszka3M jest on-line  
22-11-2011, 18:43  
oerlemans
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa i nadgodziny

ja nie planuje, tak po prostu wygląda mój tydzień pracy od trzech miesięcy prawie niezmiennie
oerlemans jest off-line  
22-11-2011, 18:45  
Agnieszka3M
Ekspert
 
Posty: 14.132
Domyślnie RE: Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa i nadgodziny

co jest dopuszczalne na zlecenie może być niedopuszczalne na podst. umowy o pracę
Agnieszka3M jest on-line  
22-11-2011, 18:46  
oerlemans
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa i nadgodziny

Rozumiem, czego więc powinienem żądać od pracodawcy przy podpisywanu umowy o pracę, jak ma mi płacić za nadgodziny?
oerlemans jest off-line  
22-11-2011, 18:53  
Agnieszka3M
Ekspert
 
Posty: 14.132
Domyślnie RE: Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa i nadgodziny

planowanie przez pracodawcę pracy w taki sposób jest niezgodne z KP
Agnieszka3M jest on-line  
22-11-2011, 19:04  
oerlemans
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa i nadgodziny

OK. Załóżmy więc że pracuję od poniedziałku do piątku od 3:30 do 11:30 czyli po 8 godzin dziennie, czy też 40 tygodniowo, ale zeszły tydzień wyjątkowo wyglądał tak jak ten opisany w pierwszym moim poście. Pytanie - jak teraz ja biedny żuczek mam wyliczyć ile mi się należy kasy za ten tydzień, czy ja to dobrze policzyłem?
oerlemans jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Umowa zlecenie- stawka godzinowa a ewidencja czasu pracy - Witam, zatrudniam znajomego na umowę zlecenie ze stawką godzinową, dokładnie jesteśmy umówieni ile będzie pracował i ile dostanie, czy muszę...
§ Minimalne wynagrodzenie - Czy do ustalenia wysokosci minimalnego wynagrodzenia zalicza się- ---Wynagrodzenie zasadnicze. ---Dodatek za wysługe lat. ---Premie. Jest...
§ wynagrodzenie minimalne - czy może mi ktoś wyjaśnić wynagrodzenie minimalne?? tz. ile brutto ile netto i za ile godzin pracy?? mam z tym problem bo jestem swieżakiem jeżeli...
§ Umowa zlecenie ze stawką godzinowa - wynagrodzenie wg akordu... - Podpisałem taką umowę: Umowa Zlecenie Zawarta dnia xx-xx-xxxx między XXX , reprezentowanym przez: 1.XXX XXX - Prezes Zarządu Zwanym dalej...
§ stawka godzinowa i umowa zlecenie - Czy zleceniodawca moze zmienić stawkę godzinową w trakcie trwania umowy zlecenie? Kiedy nie zastrzega sobie prawa w umowie do tego?
§ L4 Umowa o Pracę stawka godzinowa - Witam posiadam umowę o pracę ale mam stawkę godzinową najprawdopodobniej w październiku idę do szpitala na operację jak wygląda sprawa L4 i jego...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 13:09.