Czy pracodawca może zwolnić 52 bo odmówiłem wyjazdu na targi? - Forum Prawne

 

Czy pracodawca może zwolnić 52 bo odmówiłem wyjazdu na targi?

Czy pracodawca może zwolnić mnie paragrafem 52 ? W oświadczeniu pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika- art.52 Kodeksu pracy. -Odmówił wykonania polecenia służbowego wyjazdu na targi,które odbyły się w terminie ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
01-12-2011, 18:44  
glodi31
Początkujący
 
Posty: 13
Domyślnie Czy pracodawca może zwolnić 52 bo odmówiłem wyjazdu na targi?

Czy pracodawca może zwolnić mnie paragrafem 52 ?
W oświadczeniu pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika- art.52 Kodeksu pracy.

-Odmówił wykonania polecenia służbowego wyjazdu na targi,które odbyły się w terminie 18-20.11.2011 (to wypadały dni piątek sobota niedziela)

W firmie tej jestem zatrudniony jako kierowca magazynier

I jeszcze mam pytanie rozwiązanie umowy mam z dniem 17.11.2011r.
Oświadczenie pracodawcy z 18.11.2011r. świadectwo też 18.11.2011r.
A dostałem dzisiaj kurierem dpd a na kopercie data nadania jest 30.11.2011

Jak ktoś by był chętny pomóc w tej sprawie moge przesłać skan tych dokumentów.

Z góry dziękuje za pomoc
glodi31 jest off-line  
01-12-2011, 20:09  
Ślimak
Moderator
 
Ślimak na Forum Prawnym
 
Posty: 5.573
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zwolnić 52 bo odmówiłem wyjazdu na targi?

Odmowa wykonania polecenia służbowego jest podstawą do tzw. "dyscyplinarki".

Co chce Pan osiągnąć teraz?
Ślimak jest off-line  
01-12-2011, 20:19  
glodi31
Początkujący
 
Posty: 13
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zwolnić 52 bo odmówiłem wyjazdu na targi?

Jutro mam zamiar iść do sądu pracy. Na pewno przekroczył termin doręczenia świadectwa pracy bo z tego co znalazłem to miał na to 7 dni, no chyba ze się mylę.

Też dziwne to jak ja bym zatrudnił pracownika na to mógł bym mu kazać pracować piątek sobota niedziela po 20 godz. a jak nie to dyscyplinarka
glodi31 jest off-line  
01-12-2011, 20:25  
Ślimak
Moderator
 
Ślimak na Forum Prawnym
 
Posty: 5.573
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zwolnić 52 bo odmówiłem wyjazdu na targi?

Uchybienie terminu doręczenia świadectwa pracy jest wykroczeniem i ewentualnie otrzyma Pan odszkodowanie, jeśli wykaże realną stratę finansową poniesioną.

Pracodawca wydał polecenie służbowe - nadgodziny należy rozliczyć w sposób zgodny z rozliczaniem czasu pracy w Pana firmie.

Nie widzę żadnej linii obrony - zastosowany przez pracodawcę tryb wydaje mi się uzasadniony.
Ślimak jest off-line  
01-12-2011, 20:51  
glodi31
Początkujący
 
Posty: 13
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zwolnić 52 bo odmówiłem wyjazdu na targi?

Dziękuję za odpowiedz i pozdrawiam.

A czy" Life is brutal and full of zasadzkas, jak mawiali Starożytni " to napiszę jutro
glodi31 jest off-line  
01-12-2011, 20:58  
Ślimak
Moderator
 
Ślimak na Forum Prawnym
 
Posty: 5.573
Domyślnie RE: Czy pracodawca może zwolnić 52 bo odmówiłem wyjazdu na targi?


Dobranoc.
Ślimak jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek Autor wątku Forum Odpowiedzi Ostatni post / autor
§ czy można odmówić wyjazdu w delegacje? serkriz Prawo pracy 9 01-01-2015 11:16
§ Czy pracodawca może nie zwolnić - ciąża Sisi1982 Prawo pracy 4 31-07-2011 21:09
§ Czy moge odmówic wyjazdu z pracodawca w trase? Maciej_xxx Prawo pracy 3 11-09-2010 23:32
§ Pracodawca może mnie zwolnić?? nikola2025 Umowy zlecenia i o dzieło 4 04-02-2010 13:43
§ Czy pracodawca może mnie zwolnić ? krissk Prawo pracy 4 12-10-2009 19:48
§ Czy pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie? himek100 Prawo pracy 1 25-04-2007 18:33


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 06:43.