Najniższa krajowa - Forum Prawne

Thorn11

Witam. Mam pytanie w związku z podniesieniem najniższej krajowej do 1500zł brutto. Mam jeszcze ważną umowę do końca roku (podpisałem około rok temu). Na umowie, którą podpisałem mam 1400 brutto+premia. Teraz niektórym kończyła się umowa i podpisali nową na 1500zł brutto. W związku z tym czy zakład powinien podpisać ze mną jakiś aneks, czy zmiana ta nastąpi automatycznie a nie chce tracić pieniędzy już ze styczniowej wypłaty skoro należy mi się wyższa podstawa. Nie wiem czy mam poczekać jeszcze czy się upomnieć?

Użytkownik

Aneks nie jest konieczny. Musisz dostać 1500 brutto/ etat.

Thorn11

czyli po prostu powinienem mieć na kwitku 1500 zł

Nueve

Jeśli na umowie jest napisane: Wynagrodzenie - w wysokości minimalnej krajowej... lub coś w tym stylu, to nie potrzeba aneksu, bo z mocy prawa samo się co roku zmienia.
Jeśli jest : Wynagrodzenie - np. 1400 PLN, to powinien być aneks, z racji zmian w warunkach pisemnie zawartej umowy. To już są takie pierdoły, ale są i tacy inspektorzy PIP co się ponoć o to czepiają.
Inaczej mówiąc jak dostaniesz 1500 na kwitku to ok. A w razie kontroli to pracodawca najwyżej upomnienie może dostać.

Thorn11

mam w umowie 1400 zł brutto + premia uznaniowa. We wtorek odbiorę kwitek za grudzień to zapytam co i jak

brukarz

Witam pracowałem na umowę zlecenie od kwietnia br. Teraz od 01.05.2012 pracodawca dał mi umowę na okres próbny do 31.07.2012 dał mi stawkę 1400 zł brutto + premię uznaniową czy to zgodne z prawem?
Proszę o pomoc.

Siisii

Zgodne, o ile Twoje wynagrodzenie ogółem osiągnie brutto 1500 zł.