praca na 3/4 etatu prawa i obowiazki... ? - Forum Prawne

 

praca na 3/4 etatu prawa i obowiazki... ?

Witam pracuje w pewnym sklepie odziezowym 1,5 roku, moje stanowisko to zastepca kierownika gdzie dostawalam 1600 zł brutto(czyli na reke ok 1182 zł) od 1 stycznia2012 szef obciał koszty i wszystkim pracownikom zmienił umowe z ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § badania psychotechniczne a okr...
    Witam skonczyly mi sie badania psychotechniczne na wozek widlowy a panie z kadr daja mi skierowanie na badania okresowe...
  • § Pewien Prywatny Zakład
    Szef w moim zakładzie robi sobie jakieś "jaja"... Wypłaty spóźniające się o 14-20 dni! Tłumaczone tym, że...
  • § Odwołanie do sądu pracy
    Witam Otrzymałem wypowiedzenie umowy o pracę i chciałbym od tej decyzji się odwołać. Niestety posiadam umowę...

Odpowiedz
 
04-01-2012, 18:38  
Adzinek
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie praca na 3/4 etatu prawa i obowiazki... ?

Witam
pracuje w pewnym sklepie odziezowym 1,5 roku, moje stanowisko to zastepca kierownika gdzie dostawalam 1600 zł brutto(czyli na reke ok 1182 zł)
od 1 stycznia2012 szef obciał koszty i wszystkim pracownikom zmienił umowe z całego etatu na 3/4 etatu gdzie mam juz 1200 brutto, a reszta pracowników 1125brutto , głowny kierownik został na całym etacie zachowujac swoja pensje.

w umowie jednak wystapił nowy punkt , a brzmi on nastepująco:
-"strony ustalają że praca powyżej 39 godzin przeciętnie tygodniowo uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych"

czy ktos by mógł mi prostym jezykiem wytłumaczyć jak mam rozumiec ten punkt?
do tego dostalam dzisiaj grafik, w ktorym tak naprawde nie widze zniam od tego co dostalawam na cały etat? czy szef ma teraz prawo kazac mi chodzic wiecej do pracy niż 3/4 etatu?(czyli jak w przypadku stycznia niz 126 godzin?)
z tego co obliczyłam to zrobie praktycznie tyle godzin co na całym etatcie, ale to nie bedzie wiecej niż 39 godzin tygodniowo,...
czyli mam rozumieć ze te nadgodziny, ktore beda nadgodzinami na 3/4 etatcie a niedoborem godzin na całego etatu... czyli bede przychodziła za darmo?

prosze niech mi kto wytlumaczy o co chodzi gdyż już sama nie wiem co mam robic i myslec...
gdy powiedzialam kierowniczce ktora zrobila ten grafik, to odpowiedziala mi , ze nie ma mozliwosci zrobic go inaczej bo musza byc conajmniej 2 czy 3 dziewczyny na sklepie... tylko ze skoro jestem na 3/4 etatu szczerze nie interesuje mnie kto zostanie w sklepie chce zrobic 126 godzin i ani godziny wiecej, bo wiem ze w tej firmie i tak za nadgodziny nie zapłaca...

tak samo mam w umowie ze do pensji dostawac będę co miesiac premie uznaniową (w zeszłym roku zobaczyłam ja tylko 3 razy) wiec wiem ze z nadgodzinami tez bedą kombinować...
załuje ze podpisalam tą umowe, mogłam isc na kuroniówke i szukac innej pracy...chyba takie rozwiazanie byloby najlepsze...
Adzinek jest off-line  
05-01-2012, 11:00  
Adzinek
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: praca na 3/4 etatu prawa i obowiazki... ?

czy nikt mi nie może napisać o co chodzi?
w urzedzie przcy dowiedziałam się ze powinni mi zaplacic ekwiwalent za zaleły urlop (9 dni) z zeszłego roku, gdzie był on jeszcze na starej umowie, u innej Pani znowu dowiedziałam sie ze moge go wykorzystać w tym roku jednak musi być on rozliczone wg starej umowy... gdyż mam ciągłośc w jednej firmie...

co do tych nadgodzin tez dowiedziałam sie dwóch różnych wersji, wiec nie wiem gdzie mam sie jeszcze z tym udac zeby mi powiedzieli co tak naprawde jest, dowiedziałam się też ze podpisując tą umowe gdzie jest ten punkt, o ktorym napisałam wczesniej , nie moge sie niezgodzic na nadgodziny , poniewaz wtedy zwolnią mnie dyscyplinarnie...

to teraz jest sprawa, a jak im udowodnie ze byłam na tylu nadgodzinach na ilu byłam skoro my ich nigdzie nie uwzględniamy??
Adzinek jest off-line  
05-01-2012, 14:41  
Adzinek
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: praca na 3/4 etatu prawa i obowiazki... ?

moje pytania to:

1)czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić dyscyplinarnie , gdy nie zgodze nie na chodzenie na nadgodziny?

2)czy powinno mi być zapłacone za 9 dni zaległego urlopu czy mam go wykorzystac w tym roku, jednak rozliczony powinien on być jakgdybym była na całym etacie?

3) o co chodzi dokładnie w tym podpunkcie z 39 godzinami przecietnie (skoro pracownika na 3/4 etacie to jest ok 30 godzin tygodniowo?
Adzinek jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek Autor wątku Forum Odpowiedzi Ostatni post / autor
§ prawa i obowiazki ojczyma anuka Prawo rodzinne i opiekuńcze 9 20-07-2013 16:59
§ Prawa majatkowe dzieci i obowiazki rodzicow WikiMinia Prawo spadkowe 11 16-11-2011 16:18
§ obowiazki i prawa swiadka agacz Prawo karne 6 23-08-2011 22:38
§ slub z Niemcem a dalsze prawa i obowiazki ... obled Niemcy 1 05-08-2010 13:17
§ praca kasjera na 3/4 etatu w markecie-prawa i obowiązki katarzyna1961 Prawo pracy 1 25-10-2009 09:33


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 04:28.