Wynagrodzenie-niepełny miesiąc - Forum Prawne

 

Wynagrodzenie-niepełny miesiąc

Miesiąc liczył 31 dni, pracownik ma umowę o pracę od 2-giego i tego dnia stawił się do pracy, przy czym 1-szy przypadał w niedzielę (dzień wolny). Na umowie ma wynagrodzenie miesięczne. Czy należy mu się ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Urlop Ucznia
    Witam, jestem w III klasie zawodowej więc ostania i mam praktyki 3dni. I teraz pytanko dot. urlopu. Urlop nowy liczy mi...
  • § Czy muszę dostarczyć L4?
    Witam. 4 sierpnia skończyła mi się umowa w firmie i w ten sam dzień zacząłem chorować (problemy z...
  • § odmowa podpisania umowy o prac...
    Witam! Proszę o pomoc ponieważ sama nie mogę sobie z tą sytuacją poradzić. Od kwietnia br. do 31.08.br...

 
03-05-2008, 20:31  
Piotr trzy
Użytkownik
 
Posty: 101
Domyślnie Wynagrodzenie-niepełny miesiąc

Miesiąc liczył 31 dni, pracownik ma umowę o pracę od 2-giego i tego dnia stawił się do pracy, przy czym 1-szy przypadał w niedzielę (dzień wolny). Na umowie ma wynagrodzenie miesięczne.

Czy należy mu się pełne wynagrodzenie za cały miesiąc czy 30/31 stawki miesięcznej-tj. za 30 dni (niepełny miesiąc)

De facto przepracował tyle samo dni roboczych w tym miesiącu jak inni pracownicy, którzy otrzymają za to normalną stawkę miesięczną.
Piotr trzy jest off-line  
04-05-2008, 07:57  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 29.373
Domyślnie Re: Wynagrodzenie-niepełny miesiąc

za cały miesiąc.
Janusz M. jest off-line  
04-05-2008, 15:17  
Piotr trzy
Użytkownik
 
Posty: 101
Domyślnie Re: Wynagrodzenie-niepełny miesiąc

Jakaś podstawa/uzasadnienie...?
Piotr trzy jest off-line  
04-05-2008, 17:19  
MSzcz
Przyjaciel forum
 
Posty: 381
Domyślnie Re: Wynagrodzenie-niepełny miesiąc

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29.05.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy
MSzcz jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Wynagrodzenie za niepełny przepracowany miesiąc - :rolleyes:Mam do wypełnienia liste płac pracownika ktory został zatrudniony dn. 16.11.2009 na pełny etat przy wynagrodzeniu 1276brutto. Ja wyliczyc...
§ Alimenty za niepełny miesiąc - Witam. Proszę o pomoc w określeniu sumy alimentów, jaką powinien dopłacić ojciec na dziecko, za miesiąc styczeń, po podwyższeniu alimentów, jeżeli...
§ urlop proporcjonalny po przepracowaniu niepełnego miesiąca - Pracownik został zatrudniony na okres próbny od dnia 02.04. a juz 28.04 nie wstawił się do pracy i do dziś (tj. 04.05) nie dostarczył żadnego...
§ wynagrodzenie za jaki miesiąc zaliczyć?? - Mój były pracodawca u którego pracowałem 3 miesiące umowa od 1 kwietnia do 30 czerwca, wypłacił mi wynagrodzenie w maju za miesiąc kwiecień, za...
§ niepełne wynagrodzenie - błąd pracodawcy - Witam! Za miesiąc wrzesień mój pracodawca przelał wszystkim pracownikom zaniżoną pensję - jak zaznaczył w późniejszym mailu (trzy dni po...
§ k.u.p. i ulga podatkowa za niepełny miesiąc pracy - Witam.Mam pytanie:jeśli pracownik ma naliczone wynagrodzenie tylko za pół miesiąca (np.563,00),to koszty uzyskania przychodu (139,06) i ulga...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 00:23.